提升人力资源战略地位打造鞍钢长久竞争优势

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人是生产力诸要素中最活跃的因素.当代企业管理是以人为中心的管理,人是知识、信息、技术等资源的载体.人力资源是企业最宝贵的资源,是一种特殊而又重要的资源,是各种生产力要素中最具有活力和弹性的部分,是企业生产的必要的先决条件,而企业间的竞争归根到底表现为人才的竞争.美国钢铁大王卡耐基就曾说:“假如我的企业被烧掉了,但把人留住,我20年后还是钢铁大王”.这就说明在现代科学技术飞跃发展的情况下,经济发展主要靠经济活动人口素质的提高,随着生产中广泛应用现代科学技术,人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用,作为市场主体的企业必须高度重视人力资源的管理.
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