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摘 要：随着我国经济的快速发展，企业获得了巨大的经济效益，取得了不小的进步。在企业大力发展经济的同时，其内部管理体系也遇到了挑战，当下如何加强企业的管理，是企业急需做出调整的重点项目，而工商管理作为企业管理的关键渠道，加强其管理对提升企业整体的管理水平具有重大的意义。通过加强企业的工商管理培训，来提高企业的管理水平，促进企业的不断发展。本文通过分析加强工商管理培训的重要性，针对企业在加强工商管理培训中遇到的问题，提出了相应的解决措施。
关键词：工商管理 培训 企业
一、引言
伴随着我国经济新常态的发展格局，多数企业发展的方向由经济效益转为提高企业管理水平，企业平稳的有序发展，是企业内部规模化管理的集中体现。因此，企业要想提高自身的管理水平，需要提升内部人员的管理素质，建设企业有效的管理团队，这就需要企业建立一个科学合理的企业培训体系。在激烈的市场竞争力下，现代化企业要想立足脚步，取得长远发展，就应该加强工商管理培训，提高企业整体的管理水平。
二、企业加强工商管理培训的重要性
企业的工商管理培训，被广泛的定义为通过企业管理人员在金融、商务、法律等方面的系统学习，提高其管理能力。为增强企业的市场竞争力，提高企业的管理水平是其发展的重要手段，对其今后的发展道路具有深远的影响。而企业提高管理水平的主要途径就是加强管理培训，在这其中，工商管理培训有其重要的意义。加强企业的工商管理培训，一方面，能够有效提升我国企业管理人员的综合素质，由于国内大部分企业内部管理人员学历较低，企业管理的专业能力不足，导致企业内部出现管理分散、结构不合理等多种现象。通过企业的工商管理培训，能增加企业管理人员的相关管理知识，提升相应的管理技巧，提高其管理能力的运用水平，使企业的内部管理得到有序合理的开展。另一方面，能够增强企业的竞争力，随着社会日新月异的发展，在经济全球化的发展格局下，我国企业的发展形势严峻。在全球市场经济中，企业要想占有一席之地，需通过加强工商管理培训，提高企业管理人员的自身素质，掌控经济发展的脉络，帮助企业在经济发展道路上遇到问题时，能采取有效的解决措施，促进企业提升自身的竞争力，并有利于企业的可持续发展。
三、企业在进行工商管理培训中遇到的问题
1.企业对工商管理培训的重视度不够。企业对工商管理的培训多采用流水作业，趋于形式，没有真正的落实工商管理培训的相关工作。对于企业自身来说，不够重视工商管理培训，内部没有采取相应的工商管理培训系统，中小企业的工商管理意识还相对薄弱。许多企业在工商管理培训上的投入力度不够，为了节省时间、减少资金投入，许多企业更是选择舍弃这一培训项目，即使有少数的开展培训，也没有规范完整的培训体系，使得工商管理培训缺少人力、物力、财力的保障，工商管理培训活动难以进行，企业人员更是缺少参与工商管理培训的机会。
2.工商管理培训的师资力量不足。目前，企业的工商管理培训还处在起步阶段，还没有认识到企业工商管理培训的重要性，没有形成系统化规模化的管理体系，主要体现在企业内部缺少雄厚的师资力量。工商管理培训与其他的培训相比，有其突出的特点，其对培训讲师的要求极高，不仅在学历上有高要求，还需要具备专业的理论知识，要有企业工商管理的实战经验。有些企业为了减少支出，聘用一些能力较低的培训师，这样导致培训效果不佳，企业管理人员的管理水平得不到有效的指导，很难提升自身素质，企业的管理问题也没有得到改善。
3.工商管理培训模式单一。企业缺乏对工商管理培训的意识宣传，许多企业还停留在传统的管理模式上，使得参加培训的人员没有积极的学习心态，只是为了完成企业布置的任务。现代企业在管理培训上应转变管理方式，创新管理内容，调动管理人员学习的积极性，还应进行工商管理的实战训练，积累管理学员的实战经验，提高其解决相应管理问题的能力。另外，企业应加强工商管理培训的考核制度，以前的考核模式只是采用笔试的方式进行，只是检验了管理学员的理论知识，没有进行实践方面的考核。企业应在工商管理培训上注重与以往的应试教育相区别，不应采用传统的考试方法进行培训效果的检验，这样导致管理人员很难发挥自身的能力，企业难以培训应用型的管理人才。
四、企业加强工商管理培训的措施
1.加强对工商管理培训的重视度。为了使企业加强工商管理培训，建立强大的工商管理机构，培养工商管理培训意识是基础性条件。首先，企业应多开展工商管理培训的有关活动，调动企业人员参与的积极性，对工商管理培训的重要性进行有力宣传，树立企业员工对工商管理培训的正确态度，只有企业的领导干部端正态度，才能促使企业员工保持积极的态度参与到工商管理培训中。其次，企业应加大对工商管理培训的投入力度，不断的改善工商管理培训的教学环境，提供相应的培训基地，组建合理的管理机构，采取激励措施，调动管理人员主动参与。企业要注重员工参加管理培训的意识培养，使其增强培训的责任感，这样才能充分挖掘其自身的潜能，提高自身的素质，提高企业整体的管理水平。
2.加强工商管理培训的师资力量。工商管理培训的质量关系到企业员工管理能力的提升，也影响着企业整体的管理水平，因此，加强企业管理培训的师资力量尤为重要。一个完善的师资团队建设，需要的是科学合理的师资系统，对于工商管理培训的教师应进行严格的把关，构建一个工商管理培训的教师认定体系，对工商管理培训的教师进行专业知识、思想品质、管理能力等多方面进行考核，各项合格的教师才能上岗教学。另外，企业还应对工商管理教师进行不定期的培训，促使其不断改进教学方式，顺应时代发展趋势，制定新颖的工商管理教学方案。企业还应开拓教师的招聘渠道，利用多种途径，广纳更多专业的工商管理人才。企业的管理人员也要与其他企业的相关管理人员进行交流，探讨企业管理的经验心得，不断提升自身素质，提高管理水平。
3.优化企业工商管理培训模式。企业的工商管理培训活动，总体上来说内容复杂，培训任务繁重。对于企业来说，工商管理培训的有效开展是个挑战。在工商管理培训的模式上不断的进行优化，才能提升企业的管理水平。在工商管理培训内容上进行改革，工商管理培训相比其他的培训难度要大，因此，企业要清楚的认识到创新工商管理培训内容的重要性。培训教师可以借助网络、多媒体等进行现代化教学，丰富教学内容，注重理论教学与实践相结合的培训方式。另外，建立企業工商管理培训人员的考核制度，建立相应的考核标准，对于培训人员进行相应的考核，调动管理人员主动学习的积极性。不断完善考核内容，进行多元化考核，使管理人员端正态度，正确理解考核的意义，使得参加培训的管理人员有良好的学习效果，提升自身的管理能力，培养全面发展的管理人才，更好的为企业服务。
五、结语
在强大的市场竞争压力下，企业要想获得长远发展，加强企业人员的管理具有重要的意义。而企业的工商管理人才是企业加强管理的重要组建成员，加强其管理对企业的发展具有重大的影响力。企业通过加强工商管理培训，提高管理人员的综合素质，完善企业的人力资源管理，促进企业的不断进步与发展。
参考文献：
[1]任瑞全，张合振.浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平[J].企业导报，2013，01（12）：180-181.
[2]范鸣.浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平[J].经营管理者，2013，23（07）：57-58.
[3]王萍萍.加强工商管理培训提高企业管理水平[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2011，07（08）：7-8.
[4]胡锦，方明.浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平[J].当代教育实践与教学研究，2016，09（03）：88.
[5]崔亚飞.浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平[J].财经界（学术版），2015，11（01）：101.
关键词：工商管理 培训 企业
一、引言
伴随着我国经济新常态的发展格局，多数企业发展的方向由经济效益转为提高企业管理水平，企业平稳的有序发展，是企业内部规模化管理的集中体现。因此，企业要想提高自身的管理水平，需要提升内部人员的管理素质，建设企业有效的管理团队，这就需要企业建立一个科学合理的企业培训体系。在激烈的市场竞争力下，现代化企业要想立足脚步，取得长远发展，就应该加强工商管理培训，提高企业整体的管理水平。
二、企业加强工商管理培训的重要性
企业的工商管理培训，被广泛的定义为通过企业管理人员在金融、商务、法律等方面的系统学习，提高其管理能力。为增强企业的市场竞争力，提高企业的管理水平是其发展的重要手段，对其今后的发展道路具有深远的影响。而企业提高管理水平的主要途径就是加强管理培训，在这其中，工商管理培训有其重要的意义。加强企业的工商管理培训，一方面，能够有效提升我国企业管理人员的综合素质，由于国内大部分企业内部管理人员学历较低，企业管理的专业能力不足，导致企业内部出现管理分散、结构不合理等多种现象。通过企业的工商管理培训，能增加企业管理人员的相关管理知识，提升相应的管理技巧，提高其管理能力的运用水平，使企业的内部管理得到有序合理的开展。另一方面，能够增强企业的竞争力，随着社会日新月异的发展，在经济全球化的发展格局下，我国企业的发展形势严峻。在全球市场经济中，企业要想占有一席之地，需通过加强工商管理培训，提高企业管理人员的自身素质，掌控经济发展的脉络，帮助企业在经济发展道路上遇到问题时，能采取有效的解决措施，促进企业提升自身的竞争力，并有利于企业的可持续发展。
三、企业在进行工商管理培训中遇到的问题
1.企业对工商管理培训的重视度不够。企业对工商管理的培训多采用流水作业，趋于形式，没有真正的落实工商管理培训的相关工作。对于企业自身来说，不够重视工商管理培训，内部没有采取相应的工商管理培训系统，中小企业的工商管理意识还相对薄弱。许多企业在工商管理培训上的投入力度不够，为了节省时间、减少资金投入，许多企业更是选择舍弃这一培训项目，即使有少数的开展培训，也没有规范完整的培训体系，使得工商管理培训缺少人力、物力、财力的保障，工商管理培训活动难以进行，企业人员更是缺少参与工商管理培训的机会。
2.工商管理培训的师资力量不足。目前，企业的工商管理培训还处在起步阶段，还没有认识到企业工商管理培训的重要性，没有形成系统化规模化的管理体系，主要体现在企业内部缺少雄厚的师资力量。工商管理培训与其他的培训相比，有其突出的特点，其对培训讲师的要求极高，不仅在学历上有高要求，还需要具备专业的理论知识，要有企业工商管理的实战经验。有些企业为了减少支出，聘用一些能力较低的培训师，这样导致培训效果不佳，企业管理人员的管理水平得不到有效的指导，很难提升自身素质，企业的管理问题也没有得到改善。
3.工商管理培训模式单一。企业缺乏对工商管理培训的意识宣传，许多企业还停留在传统的管理模式上，使得参加培训的人员没有积极的学习心态，只是为了完成企业布置的任务。现代企业在管理培训上应转变管理方式，创新管理内容，调动管理人员学习的积极性，还应进行工商管理的实战训练，积累管理学员的实战经验，提高其解决相应管理问题的能力。另外，企业应加强工商管理培训的考核制度，以前的考核模式只是采用笔试的方式进行，只是检验了管理学员的理论知识，没有进行实践方面的考核。企业应在工商管理培训上注重与以往的应试教育相区别，不应采用传统的考试方法进行培训效果的检验，这样导致管理人员很难发挥自身的能力，企业难以培训应用型的管理人才。
四、企业加强工商管理培训的措施
1.加强对工商管理培训的重视度。为了使企业加强工商管理培训，建立强大的工商管理机构，培养工商管理培训意识是基础性条件。首先，企业应多开展工商管理培训的有关活动，调动企业人员参与的积极性，对工商管理培训的重要性进行有力宣传，树立企业员工对工商管理培训的正确态度，只有企业的领导干部端正态度，才能促使企业员工保持积极的态度参与到工商管理培训中。其次，企业应加大对工商管理培训的投入力度，不断的改善工商管理培训的教学环境，提供相应的培训基地，组建合理的管理机构，采取激励措施，调动管理人员主动参与。企业要注重员工参加管理培训的意识培养，使其增强培训的责任感，这样才能充分挖掘其自身的潜能，提高自身的素质，提高企业整体的管理水平。
2.加强工商管理培训的师资力量。工商管理培训的质量关系到企业员工管理能力的提升，也影响着企业整体的管理水平，因此，加强企业管理培训的师资力量尤为重要。一个完善的师资团队建设，需要的是科学合理的师资系统，对于工商管理培训的教师应进行严格的把关，构建一个工商管理培训的教师认定体系，对工商管理培训的教师进行专业知识、思想品质、管理能力等多方面进行考核，各项合格的教师才能上岗教学。另外，企业还应对工商管理教师进行不定期的培训，促使其不断改进教学方式，顺应时代发展趋势，制定新颖的工商管理教学方案。企业还应开拓教师的招聘渠道，利用多种途径，广纳更多专业的工商管理人才。企业的管理人员也要与其他企业的相关管理人员进行交流，探讨企业管理的经验心得，不断提升自身素质，提高管理水平。
3.优化企业工商管理培训模式。企业的工商管理培训活动，总体上来说内容复杂，培训任务繁重。对于企业来说，工商管理培训的有效开展是个挑战。在工商管理培训的模式上不断的进行优化，才能提升企业的管理水平。在工商管理培训内容上进行改革，工商管理培训相比其他的培训难度要大，因此，企业要清楚的认识到创新工商管理培训内容的重要性。培训教师可以借助网络、多媒体等进行现代化教学，丰富教学内容，注重理论教学与实践相结合的培训方式。另外，建立企業工商管理培训人员的考核制度，建立相应的考核标准，对于培训人员进行相应的考核，调动管理人员主动学习的积极性。不断完善考核内容，进行多元化考核，使管理人员端正态度，正确理解考核的意义，使得参加培训的管理人员有良好的学习效果，提升自身的管理能力，培养全面发展的管理人才，更好的为企业服务。
五、结语
在强大的市场竞争压力下，企业要想获得长远发展，加强企业人员的管理具有重要的意义。而企业的工商管理人才是企业加强管理的重要组建成员，加强其管理对企业的发展具有重大的影响力。企业通过加强工商管理培训，提高管理人员的综合素质，完善企业的人力资源管理，促进企业的不断进步与发展。
参考文献：
[1]任瑞全，张合振.浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平[J].企业导报，2013，01（12）：180-181.
[2]范鸣.浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平[J].经营管理者，2013，23（07）：57-58.
[3]王萍萍.加强工商管理培训提高企业管理水平[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2011，07（08）：7-8.
[4]胡锦，方明.浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平[J].当代教育实践与教学研究，2016，09（03）：88.
[5]崔亚飞.浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平[J].财经界（学术版），2015，11（01）：101.