近年来我国的经济建设一直在持续稳步地推进，各行各业都取得了不错的成绩，也让普通民众的衣食住行等方方面面都产生了巨变。而其中的“住”，是指包括房屋建筑和商务办公以及厂房等在内的建筑工程。可以看出建筑行业，也随着技术的发展涌现出了大量的优秀建筑，也让建筑经济取得了高速的发展和不菲的成就。当然，建筑经济飞速发展的同时也存在着一些问题，威胁着建筑行业的发展。本文将重点围绕建筑经济进行相关讨论，尤其是其发展过程中遇见的问题和应对的可行策略。
　　建筑行业是我国诸多产业类型中的一颗耀眼的明星，其在带动地区经济、提升就业率以及促进区域发展上都发挥着重要作用。近些年来，建筑行业伴随着国民经济的发展而发展，它的发展一方面面临着激烈的挑战，另有一方面也同样在不断的发展中赢得成长。而建筑经济又是建筑行业是否健康发展的最直观的体现，作为我国现有经济构成中的重要元素，同样也面临着机遇和挑战。需要相关部门及这一领域的从业人员能够在建设经济的发展过程中及时地发现这一行业存在的问题，并且采取科学的方法进行调整，通过一系列科学的可行性建议帮助建筑行业规避风险。

建筑经济在我国经济建设中的地位

　　我国作为世界上最大的发展中国家，拥有世界上最庞大的建筑产业。而无论是古代的木建筑还是当代的混凝土新型建筑，我国的建筑产业同样有着非常久远的发展历史。这也使得建筑经济成了我国经济具有举足轻重的地位的一类经济类型，而随着改革开放的发展，我国的建筑经济产业，同样取得了长足的进步，一直都是在机遇和挑战中不断地发展。建筑行业也在我国经济发展和国民生产过程中，创造了许多的工作岗位，对于保障社会稳定缓解低学历人群的就业压力，带动人口从农村向城市流动都发挥了巨大的作用。而且建筑行业在正式从业之前往往会进行岗前培训，对于提高从业人员的专业素质，也有很大的帮助。这些方方面面都展示了建筑经济在我国经济建设中的重要作用和独特的地位。

我国建筑经济发展的优势

　　具有越来越多的专业人才
　　建筑行业作为我国产业结构中一个非常重要的产业类型在这两年得到了不断发展。而国家也比较重视对于这一领域专业化人才的培养力度，各大高校以及普通的高职院校都专门开设了和建筑行业相关的课程以及专业，涉及建筑行业，从选址勘察到设计施工全过程的各方面的人才。而源源不断的专业人才的供应也成了我国建筑经济发展的又一个优势。

　　具有国家利好的政策环境
　　源于政府层面的政策和法规支持是行业经济发展的重要保证，而在建筑经济的发展过程中，为了保障这一行业的健康和可持续发展，让建筑经济以及金融行业能够为国家经济以及其他方面的发展提供更多的动力，我国政府以及相关职能部门也出台了很多的法律法规，为建筑经济的发展保驾护航，比如建筑行业的基本大法——《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规都为建筑经济的发展提供了有力的政策保障。
　　具有平稳运行健康发展的经济环境
　　虽然近两年世界经济整体呈现的态势都比较低迷，但是由于我国国内政策的支持，以及国内稳步发展的经济环境，还有就是我国对于建筑产品庞大的内需，都为建筑经济的发展提供了比较宽松的环境和健康发展的肥沃土壤。也导致了我国的建筑经济能够在平稳运行的大环境中得到更好的发展。
　　新技术新材料的研发给产业发展带来的支撑
　　随着我国建筑行业的发展，为了更好地提升企业竞争力，同时也为了实现节约能源，提高建筑施工效率和工程质量。很多新型的建筑技术和建筑材料都在不断被研发和投入使用，也加快了建筑行业从投入到产出的转化率，更好地加快了建筑工程的施工速度，也间接地对建筑经济造成了积极的影响。

我国建筑经济发展的短板

　　普遍存在经营结构比较单一的特点
　　虽然我国的建筑经济在改革开放之后取得了非常大的发展，建筑行业也在不断发展过程中培育了许多优秀的企业，但是除了那些优秀的大企业之外，当前我国的建筑经济和建筑市场主要是有很多中小企业，甚至是小微建筑企业构成的。而在这些建筑企业在经营过程中，由于企业自身实力以及领导者管理理念等因素的影响，经营结构往往比较单一，市场竞争力不够强。
　　建筑经济中的私营企业家庭化管理不利于企业发展
　　目前存在在我国建筑市场上的很多小微企業，在经营的过程中都是采用了适应家庭化管理的模式。这种现象最大的缺点就是，由于比较容易任人唯亲，所以会导致企业在发展过程中，领导层因为不懂专业而胡乱指挥的情况，影响了企业的发展，而且也让很多真正有能力的，专业化的人员不能够投入到企业的发展过程中，不管是对企业还是对我国的建筑经济都造成了很不好的影响。
　　中小型企业经营周期比较短
　　因为当前市场上的很多中小企业或者小微企业，在发展的过程中缺乏资金的支持，所以导致他们的经营周期往往比较短。小微建筑企业进入市场和退出市场的情况也普遍存在，而且相当频繁，其实也会带来人员流动性比较大、人才流失情况严重、企业经营过程中的各类款项拖欠的情况。
　　缺乏健全的管理制度
　　在我国现在的建筑行业，除非是已经定型的大中型企业，很多小的私营建筑企业，在管理上都存在着很大的漏洞，甚至没有形成健全而科学的管理制度。这就导致在企业发展过程中，由于缺乏制度的保障而让企业发展面临着很多的桎梏，影响了企业发展的同时，也不利于我国建筑经济的发展。

我国建设经济发展的可行性建议

　　建筑企业应该进行经营模式的创新和改革
　　要想让我国的经济建设得到可持续化的健康发展，首先要对建筑行业中，建筑企业的管理模式和发展模式进行调整和优化，在这个过程中，大中型企业可以结合自己的实际情况，并且借鉴国外一些优秀的企业管理经验对自己的经营模式和管理模式进行改革和优化。而小微建筑企业则应该借鉴同行业大中型企业的发展经验，将这些经验和企业自身的特点和优势进行更好地融合，从而探索出一条适合企业自身发展的经营模式和管理方法。让健全的制度带动企业的发展，进而推动建筑经济的发展。 　　政府要不断完善建筑行业的法律法规
　　虽然随着我国建筑行业的发展，政府和相关的行业主管部门一直在对现有的建筑行业的法律法规进行不断地调整和完善。但是我国建筑行业和建筑经济的发展速度比较快，这就导致了现有的法律法规制度总是难以和当前建筑经济发展的现状相匹配，而监管的滞后性，也对建筑经济的发展造成一定的影响，所以要求国家政府和相关的行业主管部门应该结合当前我国建筑经济所体现出来的特点，针对性的制定出适合我国模式的法律法规，同时还要提升法规的科学性，前瞻性和预见性，更好地为建筑经济的发展服务。
　　加强对建筑领域小微企业的经济支持
　　虽然我国建筑行业的经济发展取得了一定的成绩，而且整个建筑行业也始终保持着高速发展的态势，但是由于现在构成我国建筑行业的大多数都是小微企业，这些企业，能够可持续健康的发展，除了企业本身的实力之外，还需要国家在经济方面提供一定的支持，比如说通过建设银行开通小微企业的专项贷款，或者加大对于小微企业的经济扶持力度，让经济支持对建筑行业中小微企业的发展提供能够延续的血源，助力企業发展的同时也能够带动我国现实经济更加健康持久的发展。
　　建筑企业要不断强化自身本领提升市场竞争力
　　打铁还需自身硬。我国建筑经济的发展离不开建筑企业自身的努力和实力。所以，即使依靠国家政策和法规所带来的良好环境，企业还是不能够放松对自身实力的提升。因为只有自己够强，才可以让企业能够从容地面对当前建筑市场提出的新形势、新要求和新挑战。比如一些大型的企业可以和专业院校进行合作，加大建筑行业相关材料以及建筑技术、机械等领域的研发力度，也可以建立专业化的人才输送和培养机制，通过定向委培等方式为大中型企业建立充实的人才库。而小微企业则需要通过优化和健全管理制度、提升自身的专业化程度，以及引进新的技术等手段，让企业自身在发展过程中能够轻松地应对来自行业竞争所带来的挑战，也为建筑经济的发展出一份力。

结 语

　　这两年我国经济的发展形势较好，作为重要经济，建设组成部分的建筑行业，也取得了耀眼的成就，代表建筑行业的建筑经济在我国经济的发展过程中做出了很大的贡献，但是在建筑经济发展的过程中往往也会存在很多的问题，无论是从人才培养、制度管理还是经营模式等方面都需政府和企业自身结合，不断地优化和改进实际情况，实现企业发展和建筑经济发展的双赢，从而让建筑经济在可持续发展的道路上越走越远。
　　（江西省建工集团有限责任公司）