【摘 要】
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人力资源管理工作是企业管理的核心,人力资源对企业有至关重要的作用。本文通过分析企业人力资源流失的特点,对企业人力资源流失的原因进行了研究,并提出了人力资源管理改革
【机 构】
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宁夏回族自治区灵武市医疗保险事务管理中心,
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人力资源管理工作是企业管理的核心,人力资源对企业有至关重要的作用。本文通过分析企业人力资源流失的特点,对企业人力资源流失的原因进行了研究,并提出了人力资源管理改革的措施。旨在为企业的相关领导部门提供一些借鉴。
Human resources management is the core of business management, human resources are crucial to the enterprise. This paper analyzes the causes of the loss of human resources in enterprises by analyzing the characteristics of the loss of human resources in enterprises and puts forward the measures for the reform of human resources management. Designed for the relevant departments of enterprises to provide some reference.
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