论文部分内容阅读
安全生产是铁路企业的生命线。中国铁路西安局集团有限公司宝鸡电务段团委坚持把青年工作融入安全生产的全过程中思考,把“融入中心、服务大局”作为工作主线和主基调,从安全文化建设、做好立功竞赛、抓好正面典型引领等方面入手,提升团员青年安全意识,增强安全作业主动性和积极性。
用好“体验+”,牢牢守住安全底线
回看安全生产事故案例,让人触目惊心,建立不可触碰的安全红线意识,是青年安全作业的重要前提。听不如写,看不如行,引导团员青年在体验中自主认识危险,主动学会避险,是做好安全意识教育的最有效的法宝。一是案例“体验”突显重要性。将团员青年带入到事故案例中,用“鸡爪”作为道具,演示手受到机械挤压伤害的后果。用历奇拓展的设计思路,开展青年喜欢的互动项目,在“规章说”“信号传递”等环节中让青工自己体验规章要求的重要性。二是漫画“体验”增强趣味性。通过征集安全漫画、安全表情包,引导团员青年在看规章的同时,脑中生成现场作业画面,为单调的规章配上自己的图画,让规章条目活灵活现,加深理解记忆。组织有绘画专长的团员青年结合本电务系统重点设备、重点操作方法进行配图式翻译,促进教育形式转化。三是竞赛“体验”强化实用性。段团委指导各团支部定期开展青工安全座谈会,团员结合自身发生的作业问题进行总结,让同岗位青年对前车之鉴形成深刻认识。段团委还开展安全知识竞赛、征集安全日记、组织安全主题辩论赛,让团员青年在丰富的活动体验中深入理解安全内涵,将安全红线根植在思想深处。
用好“线上+”,提升青工技术水平
铁路信号设备遍布管内线路区间,面对“点多线长”的岗位特点,宝鸡电务段团委打破地域限制,运用互联网“线上+”模式,持续进行全员参与、手机答题、互动分享的竞赛活动,寓教于乐提高团员青年业务技能。一是“线上”练技能。通过手机端答题,抓住团员青年的零散时间,契合青年分享、打卡的习惯,将安全、业务知识作为答题库,持续进行月度网上答题、季度实作竞赛、实时更新竞赛排名,运用持续积分的模式排名奖励,提高青工参与度。二是“线上”展风采。将竞赛结果在网上展示,为前10名参赛青年制作光荣榜,刷新青工“朋友圈”,将青工手机不离手变成竞赛学习不离手,并将综合成绩优秀的青工推荐参加全段、集团公司甚至全路技术比武,激励青工成长成才。三是“线上”PK赛。结合春运、防洪、防寒除冰等关键时间节点,组织各团支部开展车间、工区“线上”小型化知识竞赛,运用青工练功场进行针对性以赛促学,比如道岔标准化检修竞赛、安全知识“一站到底”闯关赛、防洪应急知识演练等线上竞技,激发青年群体学技练兵积极性。
用好“典型+”,指引青工前进方向
青年愈被先进的力量所激励,就愈会发出强烈的光辉。通过开展先进典型评选,点亮青年身边的先进明灯,让青年能看得见、学得会,以典型为目标,在服务安全生产中不断成长。一是选树“典型”好榜样。利用“双创”立功竞赛平台,开展先进集体创建和优秀青年评选,组织评选出一线生产骨干中的优秀青年,组织他们参加大型施工,观摩生产现场会,承担攻关课题任务,给“典型”压担子,帮助“典型”成长。二是分享“典型”好经验。通过双微平台、段融媒体工作室全年集中进行宣传报道,开展“青工成长故事分享会”组织优秀青工分享工作经验,总结近年来荣获技术比武优异成绩的青工的学习方法,编辑发布“8个问题,解密成长的钥匙”“努力是成长的底色”等,营造学习氛围。三是发挥“典型”好传统。梳理建立优秀青年库,结合各车间青工业务情况,将优秀青工和新工一对一结对子,在技能鉴定、定职考试等关键节点传授竞赛经验,解决新工疑惑,让先进青年的学习习惯和方法影响更多的人。近年来,从青工选拔成优秀青年,从优秀青年选拔成工班长、进而晋级成为车间技术干部的比例逐年递增,逐渐形成了青年学先进当先进的阶梯式岗位成才路径。
用好“建功+”,引领青工展示作为
段团委紧贴安全生产重点工作,找准切入点,发挥能动性,组织力,引领团员青年在发挥生力军和突击队作用中彰显青春本色。一是“建功”集中修。开展“鏖战集中修、青春展作为”立功竞赛活动,组建11支青年突击队,指导团支部书记带头落实工作标准,开展“四比两评”工作,作业时比标准落实、学习时比技能提高、施工中比完成质量、小组间比团队精神,评比表彰集中修优秀青年和先进青年集体。二是“建功”路外安全宣传。连续5年开展铁路沿线关键区段宣传教育活动170余场次,组织宣传志愿分队,利用工余时间到田间地头、工厂集市进行路外安全宣传和爱护电缆宣传,发放活动宣传材料3万余份,覆盖管内沿线每个接壤村镇,连续3年对西平线、陇海线、宝中线中小学校开展铁路安全知识宣传,撰写路外宣传思考报告,协助编写入校宣传工作作业指南,净化路外安全生產环境。三是“建功”志愿服务。组成新工值乘支援队伍,跨岗位组织团员青年值乘临客,组建新工临时团支部,开展积分制服务评价,服务春运旅客;开展“传递力量、传递爱”防疫作品征集活动,收集漫画、音视频等作品,在疫情防控中带动鼓舞士气。
青工成长离不开在安全生产主战场上的建功作为。只有把融入安全生产当作企业团组织的工作责任和建功舞台,才能适应企业和团员青年的所求所盼。只有不断创新,找准切口,拓展和运用“加法”模式,才能带领团员青年在履行“交通强国 铁路先行”的使命中贡献青春力量。