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通过对传统企业员工培训理论的剖析，阐述经典员工培训理论存在的缺陷；结合企业培训工作实践过程中所暴露出来的问题，从树立员工培训投资理念和增强企业竞争力的角度，探讨实现企业和员工共同受益的培训途径。
浅谈企业员工培训的投资理念
【摘 要】
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通过对传统企业员工培训理论的剖析，阐述经典员工培训理论存在的缺陷；结合企业培训工作实践过程中所暴露出来的问题，从树立员工培训投资理念和增强企业竞争力的角度，探讨实现企业
【机 构】
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河南石油勘探局勘探开发研究院,地质调查处
【出 处】
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石油化工管理干部学院学报
【发表日期】
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2004年2期
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