摘要：战争是一项全面、系统工程，任何薄弱环节都会导致失败。空军的作用在现代战争中日趋重要，而空军军需面临的危险也日趋加大，原有的防卫措施已不能满足现在的需要，加强新型防卫建设势在必行。
　　关键词：空军军需； 攻势； 防卫
　　
　　现代战争中，空军发挥着不可替代的作用，受到各国高层的极度重视，均对本国的空军建设投入了大量的人力、物力、财力。一个国家空军力量的强弱已成为衡量该国军事力量强弱的重要标志。同时，现代战争中各种高新武器不断出现。新型武器的打击范围越来越广、精确度越来越高、破坏性越来越大，敌方对我空军军需安全造成巨大威胁。空军军需保障是军事行动中的重要环节，又是防护力量较弱的一点。如果空军军需力量因受敌打击而无法对飞行部队进行有效保障，必将对整个作战过程产生不良影响。因此，空军军需防卫的好坏是决定信息化条件下局部战争成败的重要因素之一。但是，我空军军需防卫意识、防卫力量与现代战争的要求都有较大差距。
　　
　　一、我空军军需的防卫存在的问题
　　
　　当前，我们的防卫主要以躲、藏为主，采用伪装网、挖山洞等方法保护军需装备。这是一种被动的防卫方式。在信息化条件下的局部战争中，空军军需面对的是巡航导弹、精确制导炸弹甚至是天基武器打击，这些武器都具有破坏性大的特性，对军需安全造成极大的威胁。在太空中，大量的间谍卫星时刻监视着我们的一举一动，而且外军先进的侦察技术对我军现有伪装能力的识破程度还很高。从目前的情况来看，美国是我们的主要敌人。美军同时具备高新武器、间谍卫星、先进的侦察技术，如果与美军发生军事冲突，我们的伪装将在很短的时间内被识破，紧接着敌高新武器在卫星的引导下对我军需装备实施精确打击，使我空军丧失保障能力。
　　
　　二、空军军需防卫要以攻为主
　　
　　现在的军需保障是一个有机整体，各部分间联系紧密，一个部分出现问题，就会对整个保障效果产生很大影响。不论我方将军需保障力量隐藏的多好，以外军尤其是美军的侦察技术，肯定能发现破绽，从而遭致打击。即使被打击的目标不重要，但引起的连锁反应会造成严重的后果。因此，要更有效的保护军需力量，就必须化被动为主动，以攻代守。
　　从上个世纪九十年代初起，美军在海湾战争、科索沃战争、阿富汗战争和伊拉克战争中一再证明：采取单纯的防御作战一方，即使拥有再坚固的防御阵地、再严密的防空体系，也无法抵御敌方连续不断的空中进攻。新的作战实践必将产生新的作战理论，同时也会产生新的防卫理论。我们要跳出目前军需防卫单纯“防”的思维圈，树立起全新的攻势防卫思想。这里讲的“攻”是指在敌对我军需保障力量进行有效攻击前，利用防空武器将其击毁，使其不能对我方军需保障力量形成威胁。攻势防卫力量的建立需要上级军需部门与司令部门协调，在场站附近部署防空导弹部队、高炮部队。在技术成熟的时候，可以在太空设置激光武器，用激光烧毁敌方武器。同时，军需保障人员也要加强军事训练，针对敌方派出的间谍、降落到地面的空降兵进行武装打击。
　　上世纪九十年代初党中央、中央军委提出军队建设要服从国家经济建设，我军在国防经费紧张的情况下进行建设，取得了一定的成果。但是，经费短缺始终是我军建设由量变到质变的一个瓶颈。我军与外军的差距不仅没有缩小，反而越来越大。进入新世纪新阶段，经过多年的韬光养晦，我国的经济实力、科研实力都已达到可以建设一支信息化军队的水平，空军军需防卫有条件改革现有守势防卫建立攻势军需防卫力量。这绝不是纸上谈兵。从神舟载人飞船的成功发射可以看出下一步我国航天技术的发展方向将是在外太空建立空间站并且部署天基武器，平时进行科学实验，战时对敌攻击。攻势防卫不仅保护我军实力免受打击，而且从费用效益比来看这是一种投入少、效果好的一种防卫方式。
　　攻势防卫，不仅要在装备上建设，还要在思想上建设。充分认识进攻在军需防卫中的重要作用，更新陈旧的防卫理念，树立“以攻代守”的观念，改革进取，创立一种全新的军需防卫理论指导部队实践。要全面落实科学发展观，充分研究信息化条件下局部战争的作战样式、作战方法、作战规律，根据战场的不断变化，与时俱进，进行军需攻势防卫建设。
　　要重视人在攻势防卫力量建设中的作用。人始终是战争的决定因素，人素质的高低对军需力量建设的好坏有重要影响。首先，要引进高科技人才。部队每年从地方高校中引进的优秀毕业生，经过部队的军事训练和政治教育，已在思想上牢固树立起献身国防、投身军队的观念，各级领导要利用好这些人力资源，为他们搭建发挥聪明才智的舞台，要了解他们的特长，做到人尽其用。同时，对于他们身上的一些缺点，尤其是一些与部队要求不相适应的地方，要有一颗包容的心，帮助他们改正，切不可讽刺挖苦。其次，对现有人员进行深造培训。各级单位可根据自身特点，采取“请进来”和“走出去”的办法对本单位人员开展提高教育。依托地方高校和科研机构的教育实力，将专家请进部队，针对部队实践，对干部、战士进行培训；将本单位的业务尖子送出去培训。这些业务尖子已经具有较强的实践能力，把他们送到院校进行理论教育，使其掌握理论知识和训练方法，在毕业回到部队后，对他们委以重任，任命为军需防卫力量建设的骨干，充分发挥他们的示范带头作用，一点带动一片。再次，关心基层官兵的生活。基层官兵是党和军队路线方针政策的执行者，军队现有的待遇和特殊使命使他们生活可能面临一定的困难。这就要求各级领导干部心里装着基层，经常到基层走一走，了解基层官兵的困难，把他们的困难视为军需建设发展障碍，认真加以对待解决，切实做到权为兵所用、情为兵所系、利为兵所谋。