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由于随着高校不断扩招，以及城市外来务工人员的数量的增加，使得本来就业岗位就严重不足的形势变得更加严峻。尤其是当代大学生的个人素质都有所不同，在就业意愿和就业需求上都存在差异。本文将对内江师范学院计算机专业类大学生的就业情况和就业意愿进行调查，从中能够更准确地挖掘新时期大学毕业生的就业意愿上的现状及影响因素，并有针对性地提出解决当前情况的对策与建议，期望能够对高校计算机专业类大学生的就业指导和服务有所帮助和借鉴作用。