中小企业低碳技术创新存在的问题及对策研究

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  摘要:随着经济的发展和人类物质需求的不断增加,当今社会面临着越来越严峻的资源匮乏和环境污染问题,并严重地制约经济的进一步发展,实现经济与社会的可持续发展,低碳经济成为一种必然选择,而低碳经济的发展的关键因素是低碳技术的创新。山东淄博作为老工业城市低碳转型之路迫在眉睫,但企业作为技术创新的主体,现实中其低碳技术创新方面存在众多的问题,尤其是中小企业的低碳技术创新更是问题重重。
  关键词:中小企业;低碳技术创新;问题及对策研究
  为了进一步了解淄博市高耗能中小企业低碳技术创新的现状和存在的问题,进行了深入的调研分析,此次调查研究主要采用问卷调查和访谈的形式。本次共发出100份调查问卷,成功收回98份,问卷回收率达到98%,其中有效问卷98份。
  一、低碳技术自主创新能力不足
  中小企业,普遍存在科技水平落后,技术研发能力有限的状况。具体表现在以下几方面:第一,技术创新人才资源匮乏,尤其是技术研发的灵魂人物,操作熟练的工匠人员。第二,低碳技术创新集中于低层次,复杂的高端的核心技术尚巨未涉及。第三,研发低碳技术,推动创新过程中资金不足。通过实地访谈,我们了解到淄博市高耗能中小企业依旧是主要依靠技术创新和购买专利的使用权,自主创新能力不足成为严重制约着鲁阳公司的低碳技术创新的发展的关键因素。
  二、缺乏激励低碳技术创新的长效机制
  匹配的激励机制是技术创新长效机制的重要保障,技术创新缺乏动力保障不可能有新的突破。通过对调查问卷进行整理得:78%的企业给予物质激励,18%企业给予了精神激励,4%的企业有其他激励形式,如图2所示。并且通过访谈了解到技术创新人员对于公司的激励普遍希望得到改善,对于一些利子田成果采用长效激励而不是一次性物质激励。
  三、缺乏低碳技术创新的相关人才
  对于发展低碳经济而言,专业的人力资源体系便成为中小企业目前亟待解决的又一重大瓶颈。当前,淄博中小企业的员工分布如图3所示。尽管近几年来,为加强公司科技研发力量,公司不断引进高水平专业人才,但是仍然不能满足对于高水平科技研发人员,专业技术操作员人才的需求。
  四、缺乏有效的低碳技术创新投入
  低碳技术创新具有高层次的创造性,人力、技术和资金的大量投入是技术创新发展的前提。据调研,由于资金需求量大、强度高,中小企业在对研发投入方面存在两个方面的问题,一方面投入总量不足;另一方面投入资金分配不合理。
  五、缺乏行业间国际间的交流合作
  行业间国际间的交流合作对于低碳创新具有重要意义。对调查问卷的数据进行统计可得,18%的人员参加过低碳技术创新行业间的交流活动,5%的人员参加过低碳技术创新国际间的交流活动,研发部人员有机会每年外出参与培训交流的人员比例仅占1%,从调查数据可得,鲁阳公司对于低碳创新方面缺乏行业间国际间的交流合作,公司缺少接触国际行业先进技术的机会,从而进步制约了公司在低碳技术创新方面的发展。
  通过对调查问卷的数据处理,了解淄博市高耗能中小企业低碳技术创新存在的问题,因此,为了促进更好地发展,解决低碳技术创新存在的问题,提出一系列完善对策。
  (1)增强低碳技术科技自主研发能力。首先,技术创新自主化勢在必行。大力促进低碳技术的创新发展。其次,继续加强国际合作,形成低碳研发技术体系,建立多元化的低碳技术体系。
  (2)建立激励f氏碳技术创新的长效机制。构建完善的激励机制,采取股权激励、技术入股等比较有效的激励方式,并通过物质和精神手段相结合的方法,激发员工的创新热情。
  (3)吸引培养和留住人才,完善产学研合作机制。落实人才培养与队伍建设和管理等人力资源建设,寻求国际合作途径,实现人力资源的多元化构建体系。
  (4)增加有效的低碳技术创新投入。缺乏有效的低碳技术创新投入,这是制约发展的核心因素之一,因此企业应该学习低碳技术创新投资。
  (5)加强行业间国际间的交流合作。合理引进技术可以有效促进低碳技术创新。重视国内外交流合作的机会,积极寻求合作开发低碳技术创新,合作开发核心低碳技术,达到资源节约和互赢共进的目的,实现真正意义上的资源共享。
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