【摘 要】
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随着市场经济的进一步发展,社会企业的竞争压力越来越大,企业急需提升自己的竞争力,以保证自己能够在激烈的行业竞争中傲立顶峰.企业的思想政治工作和人力资源管理工作的关系
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随着市场经济的进一步发展,社会企业的竞争压力越来越大,企业急需提升自己的竞争力,以保证自己能够在激烈的行业竞争中傲立顶峰.企业的思想政治工作和人力资源管理工作的关系是十分紧密的,两者的协力合作是企业健康发展的保障之一.只有做到政工工作和人力资源管理工作的协调进步,才能有效降低企业发展上的桎梏,也就间接提升了企业的综合实力,继而实现企业的经济利益和社会利益.但是这两者的结合不是一蹴而就能够轻易实现的,需要认真思考分析才行.
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