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摘要：我国改革开放36年来，油田企业改革不断深化，每一次改革都涉及到企业职工的切身利益，因而加强油田企业思想政治工作对于保障油田建设事业向纵深开展至关重要，因而必须进一步提升思想政治工作对油田建设重要性的认识，并采取积极有效措施不断加强油田企业党建思想政治工作。本文对党建思想政治工作对油田建设的重要进行了探讨，首先分析了党建思想政治工作对油田建设的重要性，然后对当前油田企业党建思想政治工作存在的问题进行了梳理，最后就如何加强油田企业党建思想政治工作提出解决对策。
关键词：油田企业；党建思想政治工作；油田建设；重要性
随着我国改革开放的不断深化，我国经济发展取得显著成效，目前已经成为全球第二大经济体，因而我国对能源特别是石油的需求日益旺盛，这就需要我国大力加强油田建设。在我国石油行业继续深化改革的历史条件下，我国油田建设迎来了新的发展机遇，但同时也面临着一系列的挑战，特别是随着新一轮改革的不断深化，我国各级各类油田企业必将出现许多新情况、新问题和新矛盾，如果不妥善处理好这些新情况、新问题和新矛盾，势必会对我国油田建设造成重要影响。党建思想政治工作是党的重要“法宝”，具有教育人、引导人、凝聚人、激励人的重要作用，在新的历史条件下，必须更好的发挥党建思想政治工作的重要作用，为我国油田建设提供强有力的思想保障。
一、党建思想政治工作对油田建设的重要性
在新的历史条件下，党建思想政治工作对油田建设的重要性主要体现在三个方面：一是有利于保障油田企业改革发展，党的十八届三中全会吹响了我国新一轮市场化改革号角，国有企业改革已经成为我国未来改革的重要内容，特别是在大力发展“混合所有制经济”的战略部署下，油田企业改革必将涉及到全体职工的切身利益，这就需要加强党建思想政治工作，确保油田企业改革发展顺利实施；二是有利于营造油田建设良好环境，这主要是由于党建思想政治工作主要就是做“人”的工作，能够将思想政治工作与企业文化建设、企业管理工作等紧密结合起来，为油田建设营造良好环境；三是有利于促进油田企业职工素质提升，油田企业在开展党建思想政治工作过程中，能够最大限度的发挥宣传、教育、引导、激励作用，不断提升油田企业职工的思想、政治、文化、道德、技术等方面的综合素质，为油田建设提供强有力的人力资源保障。
二、油田企业党建思想政治工作存在的不足
尽管从总体上来看，我国油田企业都高度重视党建思想政治工作，特别是由于油田企业的特殊性质，因而更加注重思想政治工作，但仍然存在一些不足。一是工作理念还缺乏创新，一些油田企业对党建思想政治工作缺乏足够的重视，还存在着“可有可无”以及“说起来重要、做起来次要”的问题，还有一些油田企业尽管高度重视党建思想政治工作，但没有建立良好的保障机制，特别是很多企业都采取“兼职”的办法开展思想政治工作，导致思想政治工作缺乏实效性；二是工作方法还缺乏创新，油田企业具有“流动性”的特点，因而必须将思想政治工作延伸到最基层，但目前我国很多油田企业只是将思想政治工作放在干部层面，还没有将工作触角延伸到最基层，而且很多时候都是采取灌输式的方法进行教育，制约了党建思想政治工作的深入开展；三是队伍建设还缺乏创新，目前我国很多油田企业思想政治工作干部队伍建设不尽如人意，存在着严重的“断层”现象，特别是很多政工干部由于缺乏对思想政治工作的深入研究，导致思想政治工作浅尝辄止，不适应新形势、新任务对油田企业思想政治工作提出的新要求。
三、加强油田企业党建思想政治工作的对策
（一）创新党建思想政治工作理念
理念是行动的先导，要想充分发挥党建思想政治工作在油田建设方面的重要作用，就必须积极创新党建思想政治工作理念，为加强油田企业党建思想政治工作奠定思想基础。随着我国油田企业改革的不断深化，油田企业必须将党建思想政治工作放在重要位置，充分发挥思想政治工作在宣传政策、教育引导、凝聚力量、破解难题、化解矛盾等方面的作用，进一步明确党建思想政治工作思路和目标，将党建思想政治工作纳入到企业文化建设、企业管理工作、企业改革创新当中，进一步加大对党建思想政治工作的组织领导，特别是要给予更多的经费保障，确保油田企业党建思想政治工作顺利开展。
（二）完善党建思想政治工作方法
油田企业党建思想政治工作要想取得良好的成效，就必须进一步健全和完善党建思想政治工作方法，努力使党建思想政治工作取得更大效果。要将“人本理念”融入到油田企业党建思想政治工作当中，将传统的“灌输式”教育方法转变成“引导式”教育方法，坚持“需求导向”原则，大力加强对油田企业职工思想政治状况、思想政治素质以及企业职工需求的调查、研究和分析，使油田企业思想政治工作更加有的放矢。油田企业还要充分发挥“两个主体”的作用，既要发挥政工干部的引导作用，又要发挥企业职工的参与作用，着力提升企业职工参与党建思想政治工作的积极性和主动性，确保党建思想政治工作取得良好成效。
（三）打造党建思想政治工作载体
油田企业在油田开采过程中具有流动性、艰苦性、复杂性、危险性等诸多特点，这就需要油田企业将党建思想政治工作触角延伸到最基层，打造“横向到边、纵向到底”的党建思想政治工作网络，只有这样才能提高党建思想政治工作实效性。比如，油田企业要将思想政治工作与企业文化、企业管理、企业改革等紧密结合起来，使党建思想政治工作发挥更大作用；再比如，油田企业要建立基层党建思想政治工作网络，通过建立思想政治工作联络员的方式，使基层思想政治工作更好的开展；再比如，企业可以通过开展建立心理疏导服务室的方式，着力解决职工心理健康问题，能够使油田企业思想政治工作更加务实。
（四）优化党建思想政治工作队伍
政工干部队伍的整体素质如何，直接关系到油田企业党建思想政治工作质量，因而油田企业必须进一步优化党建思想政治工作队伍，打造一支政治坚定、作风过硬、群众公认的政工干部队伍。这就需要油田企业注重引进和培养政工干部队伍，同时还要加强对政工干部队伍的教育培训，着力提升他们的工作能力，特别是要进一步健全和完善激励机制，调动政工干部开展工作的积极性、主动性和创造性。
综上所述，党建思想政治工作对油田建设具有至关重要的作用，是确保我国油田建设科学、健康、持续发展的重要思想保障。在我国大力实施新一轮市场化改革的历史条件下，我国各级各类油田企业必须进一步加深党建思想政治工作重要性的认识，着眼于当前存在的突出问题，以改革创新精神大力加强党建思想政治工作，努力为我国油田企业改革、创新、发展创造更为有利的条件。
参考文献：
[1]王新民.企业思想政治工作与企业行政管理的统一性思考[J].东方企业文化，2013（11）
[2]姚彤.论思想政治工作在行政管理中的作用[J].中国员工教育，2013（03）
[3]甘泉.关于企业思想政治工作创新的几点思考[J].改革与开放，2011（06）
[4]李桂娥.党的十八大精神在企业政工工作中的实践[J].中外企业家，2013（02）
关键词：油田企业；党建思想政治工作；油田建设；重要性
随着我国改革开放的不断深化，我国经济发展取得显著成效，目前已经成为全球第二大经济体，因而我国对能源特别是石油的需求日益旺盛，这就需要我国大力加强油田建设。在我国石油行业继续深化改革的历史条件下，我国油田建设迎来了新的发展机遇，但同时也面临着一系列的挑战，特别是随着新一轮改革的不断深化，我国各级各类油田企业必将出现许多新情况、新问题和新矛盾，如果不妥善处理好这些新情况、新问题和新矛盾，势必会对我国油田建设造成重要影响。党建思想政治工作是党的重要“法宝”，具有教育人、引导人、凝聚人、激励人的重要作用，在新的历史条件下，必须更好的发挥党建思想政治工作的重要作用，为我国油田建设提供强有力的思想保障。
一、党建思想政治工作对油田建设的重要性
在新的历史条件下，党建思想政治工作对油田建设的重要性主要体现在三个方面：一是有利于保障油田企业改革发展，党的十八届三中全会吹响了我国新一轮市场化改革号角，国有企业改革已经成为我国未来改革的重要内容，特别是在大力发展“混合所有制经济”的战略部署下，油田企业改革必将涉及到全体职工的切身利益，这就需要加强党建思想政治工作，确保油田企业改革发展顺利实施；二是有利于营造油田建设良好环境，这主要是由于党建思想政治工作主要就是做“人”的工作，能够将思想政治工作与企业文化建设、企业管理工作等紧密结合起来，为油田建设营造良好环境；三是有利于促进油田企业职工素质提升，油田企业在开展党建思想政治工作过程中，能够最大限度的发挥宣传、教育、引导、激励作用，不断提升油田企业职工的思想、政治、文化、道德、技术等方面的综合素质，为油田建设提供强有力的人力资源保障。
二、油田企业党建思想政治工作存在的不足
尽管从总体上来看，我国油田企业都高度重视党建思想政治工作，特别是由于油田企业的特殊性质，因而更加注重思想政治工作，但仍然存在一些不足。一是工作理念还缺乏创新，一些油田企业对党建思想政治工作缺乏足够的重视，还存在着“可有可无”以及“说起来重要、做起来次要”的问题，还有一些油田企业尽管高度重视党建思想政治工作，但没有建立良好的保障机制，特别是很多企业都采取“兼职”的办法开展思想政治工作，导致思想政治工作缺乏实效性；二是工作方法还缺乏创新，油田企业具有“流动性”的特点，因而必须将思想政治工作延伸到最基层，但目前我国很多油田企业只是将思想政治工作放在干部层面，还没有将工作触角延伸到最基层，而且很多时候都是采取灌输式的方法进行教育，制约了党建思想政治工作的深入开展；三是队伍建设还缺乏创新，目前我国很多油田企业思想政治工作干部队伍建设不尽如人意，存在着严重的“断层”现象，特别是很多政工干部由于缺乏对思想政治工作的深入研究，导致思想政治工作浅尝辄止，不适应新形势、新任务对油田企业思想政治工作提出的新要求。
三、加强油田企业党建思想政治工作的对策
（一）创新党建思想政治工作理念
理念是行动的先导，要想充分发挥党建思想政治工作在油田建设方面的重要作用，就必须积极创新党建思想政治工作理念，为加强油田企业党建思想政治工作奠定思想基础。随着我国油田企业改革的不断深化，油田企业必须将党建思想政治工作放在重要位置，充分发挥思想政治工作在宣传政策、教育引导、凝聚力量、破解难题、化解矛盾等方面的作用，进一步明确党建思想政治工作思路和目标，将党建思想政治工作纳入到企业文化建设、企业管理工作、企业改革创新当中，进一步加大对党建思想政治工作的组织领导，特别是要给予更多的经费保障，确保油田企业党建思想政治工作顺利开展。
（二）完善党建思想政治工作方法
油田企业党建思想政治工作要想取得良好的成效，就必须进一步健全和完善党建思想政治工作方法，努力使党建思想政治工作取得更大效果。要将“人本理念”融入到油田企业党建思想政治工作当中，将传统的“灌输式”教育方法转变成“引导式”教育方法，坚持“需求导向”原则，大力加强对油田企业职工思想政治状况、思想政治素质以及企业职工需求的调查、研究和分析，使油田企业思想政治工作更加有的放矢。油田企业还要充分发挥“两个主体”的作用，既要发挥政工干部的引导作用，又要发挥企业职工的参与作用，着力提升企业职工参与党建思想政治工作的积极性和主动性，确保党建思想政治工作取得良好成效。
（三）打造党建思想政治工作载体
油田企业在油田开采过程中具有流动性、艰苦性、复杂性、危险性等诸多特点，这就需要油田企业将党建思想政治工作触角延伸到最基层，打造“横向到边、纵向到底”的党建思想政治工作网络，只有这样才能提高党建思想政治工作实效性。比如，油田企业要将思想政治工作与企业文化、企业管理、企业改革等紧密结合起来，使党建思想政治工作发挥更大作用；再比如，油田企业要建立基层党建思想政治工作网络，通过建立思想政治工作联络员的方式，使基层思想政治工作更好的开展；再比如，企业可以通过开展建立心理疏导服务室的方式，着力解决职工心理健康问题，能够使油田企业思想政治工作更加务实。
（四）优化党建思想政治工作队伍
政工干部队伍的整体素质如何，直接关系到油田企业党建思想政治工作质量，因而油田企业必须进一步优化党建思想政治工作队伍，打造一支政治坚定、作风过硬、群众公认的政工干部队伍。这就需要油田企业注重引进和培养政工干部队伍，同时还要加强对政工干部队伍的教育培训，着力提升他们的工作能力，特别是要进一步健全和完善激励机制，调动政工干部开展工作的积极性、主动性和创造性。
综上所述，党建思想政治工作对油田建设具有至关重要的作用，是确保我国油田建设科学、健康、持续发展的重要思想保障。在我国大力实施新一轮市场化改革的历史条件下，我国各级各类油田企业必须进一步加深党建思想政治工作重要性的认识，着眼于当前存在的突出问题，以改革创新精神大力加强党建思想政治工作，努力为我国油田企业改革、创新、发展创造更为有利的条件。
参考文献：
[1]王新民.企业思想政治工作与企业行政管理的统一性思考[J].东方企业文化，2013（11）
[2]姚彤.论思想政治工作在行政管理中的作用[J].中国员工教育，2013（03）
[3]甘泉.关于企业思想政治工作创新的几点思考[J].改革与开放，2011（06）
[4]李桂娥.党的十八大精神在企业政工工作中的实践[J].中外企业家，2013（02）