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随着信息技术的飞速发展,互联网、大数据在各领域的应用和影响日益强化。传统人力资源管理不能满足现代企业发展的需求。利用现代信息技术优化人力资源管理,充分发挥现代人力资源管理核心作用。本文分析了人力资源管理现代化的重要意义,探究了"互联网+"环境下人力资源管理存在的问题,提出了解决方案。
企业人力资源管理与时俱进初探
【摘 要】
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随着信息技术的飞速发展,互联网、大数据在各领域的应用和影响日益强化。传统人力资源管理不能满足现代企业发展的需求。利用现代信息技术优化人力资源管理,充分发挥现代人力
【机 构】
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曲靖市人力资源和社会保障局;
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2004年期
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