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[摘 要]思想政治工作，是基层党组织联系群众的桥梁和纽带，是建设社会主义市场经济的需要，是基层党组织自身建设的需要。打破旧模式，构建新思维。在观念和方法上敢于创新、善于创新，才能更有利于促进企事业又好又快发展。本文主要针对新形势下基层党组织如何做好思想政治工作进行分析和讨论。
[关键词]思想政治；基层；新形势；创新
中图分类号：D261 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）01-0085-01
随着目前我国的改革开放进入深水区，各种社会矛盾大量出现。面对这种社会现状，基层党组织单靠物质手段和行政干预的手段来协调和解决群众中出现的问题显然已经不能够顺应时代发展的潮流，而不断优化思想政治工作，则不失为一种行之有效的方式方法。
一、新形势下做好思想政治工作的重要性
思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。中国特色社会主义事业的兴旺发达，离不开国有企业的发展壮大。国企的发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障。一直以来，改革发展与思想政治工作紧密相连，已经成为国有企业的优良传统和政治优势，成为中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。当前，我们企业所处的社会环境、经营环境已发生很大变化，随着用工制度改革日益深化，置换工、劳务派遣人员等职工群体大量涌现，职工思想观念多元、多样、多变趋势明显。与新形势新要求相比，当前企业基层党组织思想政治工作存在着一些薄弱环节，对思想政治工作的要求也不断提高，突显出新形势下做细、做实、做好思想政治工作的重要性。
二、如何做好新形势下的思想政治工作
1、转变思想政治工作的观念
思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作的观念必须创新，就要求我们适应时代新变化，研究现实的新情况，形成改进的新思路，采取有效的新政策，解决面临的新课题，创造性地去探索思想政治工作的新途径。一是原则性与灵活性的关系。思想政治工作不是数理化中的一个定式，也不是经济建设中的一个指标。它有一定的方向定位，那就是弘扬主旋律、传播正能量，这就是原则性。坚持原则，思想政治工作就不会迷失方向。实际工作中还要掌握灵活性，也就是工作中的创新问题。面对错综复杂的社会关系、人际关系、意识形态，人们的思想观念、是非标准、认知程度等有很大的差异，这就要求我们不断改进工作思路，采取更加有效的方式方法，从而保证取得实效。二是主动性和现实性的关系。思想政治工作要做到整体与个体兼顾，理论与现实兼顾还需要下功夫。唯有创新和发展，思想政治工作才能有生命力，才能发挥出更好的优势和作用。
2、健全思想政治工作的机制体制
思想政治工作既是提高基层党建水平的重要保证，同时也是实现对基层党员领导干部进行思想教育最有效、最直接的途径。而机制是确保思想政治工作落实的前提和基础，机制不全，工作就会落空。因此，提高基层思想政治工作必须进一步强化机制建设。提高基层党组织思想政治工作能力，首先必须建立健全思想政治工作的相关机制。要着手建立思想政治工作领导机制、工作机制、落实机制、考评机制、奖惩机制等工作机制，通过机制建设把思想政治工作真正落实到位。通过制度约束把思想政治工作作为基层单位党建工作的中心任务明确下来，和单位全年工作任务紧密结合起来。
3、创新思想政治工作方法
创新不仅是不断发展前进的动力，而且也是全面加强现代企业基层党组织建设的动力。但是，企事业单位的思想政治工作无论从理论上还是到具体实践上，都始终跟不上创新与发展的要求，而当前的形势却迫切需要企业进行思想政治工作上的创新。把科学发展观与思想政治工作有机结合起来，以科学发展观来指导思想政治工作。基层党组织要改变“讲大道理”式的思想政治教育工作方式，把思想政治工作與实践教育紧密地结合起来，要改变单向的教育方式，实行双向的交流式教育，单靠抓典型的工作方法虽然有一定效果，但更要注重发挥榜样的带头模范作用，强化思想政治工作的实效性和针对性。因为思想政治工作的主客体双方都是人，所以做思想政治教育工作必须要贯彻落实“以人为本”的原则，将人文关怀贯穿于思想政治工作的全过程。
4、转变思想政治工作作风
加强基层员工的思想政治工作，必须转变领导工作作风，在增强针对性的基础上构建和谐项目、和谐团队。现实生活中，有的思想政治工作者工作懈怠，作风浮漂；有的安于现状，得过且过，不求进取。这种现象必须改变，作为新时期的政工干部，必须经常从工作效果出发反省并改进工作作风，进一步增强工作的针对性。一是要加强理论学习。加强理论学习是做好基层员工思想政治工作的必然要求。理论坚定是政治坚定的基础。只有加强理论学习，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚持科学发展观，打牢马克思主义的理论功底，提高政治理论和思想道德修养，才能在错综复杂的现实问题面前始终保持政治上的清醒和坚定，才能以科学发展观为指导，把握影响基层员工思想意识的趋势。二是要发扬理论联系实际的学风，搞好调查研究。思想政治工作是为完成党的政治任务而对广大人民群众进行的思想教育工作，它的灵魂是“以人为本”。而人的思想是复杂多样的，容易受外界因素的影响，具有多变性的特点。所以要把基层员工的思想政治工作做好、做活、做实，就要依据基层工作特点，有针对性地搞好调查研究，了解基层员工的所思所想、所忧所虑，把握其主要的思想活动特点，从而根据基层员工不同的思想特点、不同层次的精神文化需求和价值取向，实事求是、有的放矢地开展工作。
5、巩固基层党组织阵地建设
巩固基层党组织的阵地建设是加强和改进基层党组织思想政治工作的重要内容，必须切实把握以下三个“结合点”：一是将从严与从优有机结合。基层同志作为党组织的个体之一，当遇到困难时，要让他们首先想到的是依靠组织。党组织为他们解决实际困难，他们就会对组织充满感激之情，并将感激之情转化为实际工作的动力和热情。二是将先进典型宣传和教育鼓舞后进有机结合。在加强基层党组织建设活动中，要通过评选，树立和挖掘了一批基层典型，力争使各基层组织学有榜样、赶有目标。同时，加强对这些典型的宣传，使基层党建形成了积极向上、争创一流的良好氛围。对个别工作平平、不思进取、当一天和尚、撞一天钟的同志，要落实帮教措施，通过工作切实扭转这些同志的消极思想。三是将思想教育与特色活动有机结合。加强对党员的意识教育，通过组织党员开展"重温入党誓言"、参观革命烈士陵园等活动，将意识形态教育融入具体活动，让党员真正在其中受启发、受触动。各基层党组织在阵地建设工作中要注重将意识形态教育和具体特色活动相结合，切实增强基层党组织思想政治工作的趣味性和实效性，增强思想政治工作的吸引力。
结束语
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，长期以来在全面推动思想政治工作中发挥了重要作用。当前，基层党组织思想政治工作面临许多新情况，遇到许多新问题，这需要思想政治工作者努力研究和探索出能够做好思想政治工作的途径和方法。
参考文献
[1] 王娟.思想政治教育沟通研究[M].北京：中国社会科学出版社，2011：110.
[关键词]思想政治；基层；新形势；创新
中图分类号：D261 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）01-0085-01
随着目前我国的改革开放进入深水区，各种社会矛盾大量出现。面对这种社会现状，基层党组织单靠物质手段和行政干预的手段来协调和解决群众中出现的问题显然已经不能够顺应时代发展的潮流，而不断优化思想政治工作，则不失为一种行之有效的方式方法。
一、新形势下做好思想政治工作的重要性
思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。中国特色社会主义事业的兴旺发达，离不开国有企业的发展壮大。国企的发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障。一直以来，改革发展与思想政治工作紧密相连，已经成为国有企业的优良传统和政治优势，成为中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。当前，我们企业所处的社会环境、经营环境已发生很大变化，随着用工制度改革日益深化，置换工、劳务派遣人员等职工群体大量涌现，职工思想观念多元、多样、多变趋势明显。与新形势新要求相比，当前企业基层党组织思想政治工作存在着一些薄弱环节，对思想政治工作的要求也不断提高，突显出新形势下做细、做实、做好思想政治工作的重要性。
二、如何做好新形势下的思想政治工作
1、转变思想政治工作的观念
思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作的观念必须创新，就要求我们适应时代新变化，研究现实的新情况，形成改进的新思路，采取有效的新政策，解决面临的新课题，创造性地去探索思想政治工作的新途径。一是原则性与灵活性的关系。思想政治工作不是数理化中的一个定式，也不是经济建设中的一个指标。它有一定的方向定位，那就是弘扬主旋律、传播正能量，这就是原则性。坚持原则，思想政治工作就不会迷失方向。实际工作中还要掌握灵活性，也就是工作中的创新问题。面对错综复杂的社会关系、人际关系、意识形态，人们的思想观念、是非标准、认知程度等有很大的差异，这就要求我们不断改进工作思路，采取更加有效的方式方法，从而保证取得实效。二是主动性和现实性的关系。思想政治工作要做到整体与个体兼顾，理论与现实兼顾还需要下功夫。唯有创新和发展，思想政治工作才能有生命力，才能发挥出更好的优势和作用。
2、健全思想政治工作的机制体制
思想政治工作既是提高基层党建水平的重要保证，同时也是实现对基层党员领导干部进行思想教育最有效、最直接的途径。而机制是确保思想政治工作落实的前提和基础，机制不全，工作就会落空。因此，提高基层思想政治工作必须进一步强化机制建设。提高基层党组织思想政治工作能力，首先必须建立健全思想政治工作的相关机制。要着手建立思想政治工作领导机制、工作机制、落实机制、考评机制、奖惩机制等工作机制，通过机制建设把思想政治工作真正落实到位。通过制度约束把思想政治工作作为基层单位党建工作的中心任务明确下来，和单位全年工作任务紧密结合起来。
3、创新思想政治工作方法
创新不仅是不断发展前进的动力，而且也是全面加强现代企业基层党组织建设的动力。但是，企事业单位的思想政治工作无论从理论上还是到具体实践上，都始终跟不上创新与发展的要求，而当前的形势却迫切需要企业进行思想政治工作上的创新。把科学发展观与思想政治工作有机结合起来，以科学发展观来指导思想政治工作。基层党组织要改变“讲大道理”式的思想政治教育工作方式，把思想政治工作與实践教育紧密地结合起来，要改变单向的教育方式，实行双向的交流式教育，单靠抓典型的工作方法虽然有一定效果，但更要注重发挥榜样的带头模范作用，强化思想政治工作的实效性和针对性。因为思想政治工作的主客体双方都是人，所以做思想政治教育工作必须要贯彻落实“以人为本”的原则，将人文关怀贯穿于思想政治工作的全过程。
4、转变思想政治工作作风
加强基层员工的思想政治工作，必须转变领导工作作风，在增强针对性的基础上构建和谐项目、和谐团队。现实生活中，有的思想政治工作者工作懈怠，作风浮漂；有的安于现状，得过且过，不求进取。这种现象必须改变，作为新时期的政工干部，必须经常从工作效果出发反省并改进工作作风，进一步增强工作的针对性。一是要加强理论学习。加强理论学习是做好基层员工思想政治工作的必然要求。理论坚定是政治坚定的基础。只有加强理论学习，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚持科学发展观，打牢马克思主义的理论功底，提高政治理论和思想道德修养，才能在错综复杂的现实问题面前始终保持政治上的清醒和坚定，才能以科学发展观为指导，把握影响基层员工思想意识的趋势。二是要发扬理论联系实际的学风，搞好调查研究。思想政治工作是为完成党的政治任务而对广大人民群众进行的思想教育工作，它的灵魂是“以人为本”。而人的思想是复杂多样的，容易受外界因素的影响，具有多变性的特点。所以要把基层员工的思想政治工作做好、做活、做实，就要依据基层工作特点，有针对性地搞好调查研究，了解基层员工的所思所想、所忧所虑，把握其主要的思想活动特点，从而根据基层员工不同的思想特点、不同层次的精神文化需求和价值取向，实事求是、有的放矢地开展工作。
5、巩固基层党组织阵地建设
巩固基层党组织的阵地建设是加强和改进基层党组织思想政治工作的重要内容，必须切实把握以下三个“结合点”：一是将从严与从优有机结合。基层同志作为党组织的个体之一，当遇到困难时，要让他们首先想到的是依靠组织。党组织为他们解决实际困难，他们就会对组织充满感激之情，并将感激之情转化为实际工作的动力和热情。二是将先进典型宣传和教育鼓舞后进有机结合。在加强基层党组织建设活动中，要通过评选，树立和挖掘了一批基层典型，力争使各基层组织学有榜样、赶有目标。同时，加强对这些典型的宣传，使基层党建形成了积极向上、争创一流的良好氛围。对个别工作平平、不思进取、当一天和尚、撞一天钟的同志，要落实帮教措施，通过工作切实扭转这些同志的消极思想。三是将思想教育与特色活动有机结合。加强对党员的意识教育，通过组织党员开展"重温入党誓言"、参观革命烈士陵园等活动，将意识形态教育融入具体活动，让党员真正在其中受启发、受触动。各基层党组织在阵地建设工作中要注重将意识形态教育和具体特色活动相结合，切实增强基层党组织思想政治工作的趣味性和实效性，增强思想政治工作的吸引力。
结束语
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，长期以来在全面推动思想政治工作中发挥了重要作用。当前，基层党组织思想政治工作面临许多新情况，遇到许多新问题，这需要思想政治工作者努力研究和探索出能够做好思想政治工作的途径和方法。
参考文献
[1] 王娟.思想政治教育沟通研究[M].北京：中国社会科学出版社，2011：110.