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【摘 要】电力企业作为能源服务企业，具有特殊的地位与重要性，其内部党风廉政也关乎到企业和谐发展。新时代下，电力企业在管理过程中，如何落实为人民服务的理念。有效落实监督责任，做好工作部署，推动企业长足发展是现阶段企业思考的关键问题。本文基于此进行探讨，为企业落实纪委监督责任提出相关建议。
【关键词】电力企业;落实责任;纪委监督
电力企业作为长期为社会大众服务的企业，一直致力于为人民服务的理念。党风廉政建设关乎到企业能否取得工作新成效，实现企业长足发展。新时代背景下，党会报告中指出，尽管廉政与反腐建设形势严峻，但是在工作中，依旧要坚持走从严治党的道路。将监督工作做好，落实监督责任，维护企业高质量发展。
一、纪委监督责任落实的必要性
当前国有电力企业，基于国家反腐倡廉的行动背景下，需要落实好管理职责，切实做好监督管理的责任。当前的发展局势正是企业改革的关键时期，深化企业改革不仅是国家会议强调的重点，对于企业实现转型优化升级，带动企业深化改革等方面更是起到重要的作用。企业深化改革工作，其难度与范围也随着企业改革逐步提升，这对于党组织举办的反腐倡廉活动来说，更是面临巨大的难度挑战。对此，企业纪委应在新时代，顺应时代发展新局势，动用最新的观念武装头脑，铭记中央纪委会议举措，加强内部组织部署，在工作中认真履行职责。充分发挥监察职能，发挥整体队伍的水平，为新时代企业打造一流的队伍。
二、如何落实纪委监督责任
（一）監督责任分布明确
当前在执行过程中，监督执行困难、成效不明显等成为纪委监督过程中存在的大问题。对于这种普遍存在的问题，党组织在三中全会中针对如何监督提出规划，为企业深化改革奠定基础。企业应在每年的年初制定年度专项检查计划，督促各个部门贯彻会议精神，制定符合企业发展的工作新作风，推动工作制度化建设发展。并在重要的检查日中，对各个层级工作情况进行有效检查。针对党的群众路线有效落实改革制度，基于制度管制不正之风。
1.构建权力清单
机制是否得到有效运行，需要借助各个层级的权力有效落实，并且需要进行有效监督。有了健全的机制，对工作进行制约，剩下的工作就是进一步完善监督责任。近些年来，国家权力清单制度从制定到实施，有效形成合理的监督等级划分，基于制度开始稳定运行。但是对于同级监督制度尚处于发展期，相较于上下级监督制度构建，同级监督也同样重要。同级监督具有多方面，因此具有一定的复杂性。需要不定期开展检查工作，确保同级之间可以互相检查，并且随机指派人员在不同区域进行监督，进一步保障检查工作结果的真实性;另外，开启信访举报制度，强化源头预防，通过纪检监察举报渠道，对各地区出现的干部违纪行为进行严厉查处和调查，对于检查过程中存在的人员违纪行为，采取约谈、函询等核实方式[1]。不主张先对其停职，需要在调查到实际结果后作出决定，减少对工作的影响。
2.加强程序性监督
时刻将监督事项摆在工作首位，并建立完善的考察机制。针对于不同地区开展三重一大的监督检查，该决策制度对于监督工作具有深刻的意义。但是现在关键在于如何落实，企业在实行三重一大政策时，要始终将其贯穿于同级监督工作中，监督工作落实的有效性。并且在年初制定检查项目计划，针对检查活动开展专项治理工作，对资源、业务采购等环节进行有效的监督与制约。在日常管理中，对权力运行风险等进行有效部署，从选人、管理等多方面建立源头管控机制，做好程序、责任等方面的追究工作。
（二）廉政建设要狠抓，监督责任不能忘
1.作为廉政工作建设，需要在工作中狠抓廉政建设，同时监督责任也不能落下。首先，需要纪委在工作管理中发挥重要作用，积极发挥自身的监督职能。做到协助有度，积极帮助党组织对权力进行监督，将监督责任当成重点事业来完成。党的内部监督需要借助外部力量，纪委作为关键力量之一，其工作能力等方面都得到内部的认可与信赖。对此，纪委监督更要明确自身职责，依据法律严格履行职责。
2.为了做好监督工作，需要不断加强监督检查力度，加大权力运行的有效落实。纪委监督在实际工作中，需要明确自身的职责所在，并且有善于监督与执行的能力。在工作中完善自身能力的同时，要对党组织成员等在工作中的行为进行严厉监管，起到监察的实际作用。对于工作中权力运行的关键点进行重点监察，加强廉政风控，实现反腐工作与企业各环节工作之间的有机结合。始终将权力保持在制度框架的范围内，对违纪人员进行严厉查处。
3.对于发现违规人员，要严肃处理，对其责任进行追究。廉政建设是要基于责任，不断的进行分解与监督，形成完整的责任链。对当事人尽责任追究时，对其领导也要进行追究，明确相关责任，不能出现领导对下属不负责任的情况。纪委监督在执行任务过程中，存在敷衍、搪塞等行为。其本身也要接受责任追究，企业从基层到管理层都需要接受责任追究检查，减少腐败行为滋生[2]。
4.为了更好落实纪委监察工作，需要加强队伍建设，打造水平一流的监察团队。在各个方面加强管控，对政治、工作等方面的纪律不断强化，深入贯彻落实总书记提出的三严三实要求，对纪检监察队伍的能力进行全面提升。打造维护社会和谐，纪律严明的队伍。此外，纪检监察人员需要坚定原则，秉公执法，始终保持公正的执法形象，推动纪委监督工作有效开展。
三、结论
综上所述，电力企业党风廉政建设，不仅是企业深化改革发展的政治任务，在执行过程中也面临着极大的困难。对此，要充分将十九大思想精髓落实于工作管理中，充分发挥纪委监督责任，不断提升干部与职工的思想意识与行为，为企业提供稳定的发展环境，提升新时代发展质量，推动电力企业实现长足发展。
【参考文献】
[1]黄丽媛.探讨国有企业如何落实党风廉政建设“两个责任”[J].办公室业务，2020（22）：14-15.
[2]高丕俭.推进“三个责任”落地——福建华电永安发电有限公司党风廉政建设调查[J].当代电力文化，2020（04）：50-51.
【关键词】电力企业;落实责任;纪委监督
电力企业作为长期为社会大众服务的企业，一直致力于为人民服务的理念。党风廉政建设关乎到企业能否取得工作新成效，实现企业长足发展。新时代背景下，党会报告中指出，尽管廉政与反腐建设形势严峻，但是在工作中，依旧要坚持走从严治党的道路。将监督工作做好，落实监督责任，维护企业高质量发展。
一、纪委监督责任落实的必要性
当前国有电力企业，基于国家反腐倡廉的行动背景下，需要落实好管理职责，切实做好监督管理的责任。当前的发展局势正是企业改革的关键时期，深化企业改革不仅是国家会议强调的重点，对于企业实现转型优化升级，带动企业深化改革等方面更是起到重要的作用。企业深化改革工作，其难度与范围也随着企业改革逐步提升，这对于党组织举办的反腐倡廉活动来说，更是面临巨大的难度挑战。对此，企业纪委应在新时代，顺应时代发展新局势，动用最新的观念武装头脑，铭记中央纪委会议举措，加强内部组织部署，在工作中认真履行职责。充分发挥监察职能，发挥整体队伍的水平，为新时代企业打造一流的队伍。
二、如何落实纪委监督责任
（一）監督责任分布明确
当前在执行过程中，监督执行困难、成效不明显等成为纪委监督过程中存在的大问题。对于这种普遍存在的问题，党组织在三中全会中针对如何监督提出规划，为企业深化改革奠定基础。企业应在每年的年初制定年度专项检查计划，督促各个部门贯彻会议精神，制定符合企业发展的工作新作风，推动工作制度化建设发展。并在重要的检查日中，对各个层级工作情况进行有效检查。针对党的群众路线有效落实改革制度，基于制度管制不正之风。
1.构建权力清单
机制是否得到有效运行，需要借助各个层级的权力有效落实，并且需要进行有效监督。有了健全的机制，对工作进行制约，剩下的工作就是进一步完善监督责任。近些年来，国家权力清单制度从制定到实施，有效形成合理的监督等级划分，基于制度开始稳定运行。但是对于同级监督制度尚处于发展期，相较于上下级监督制度构建，同级监督也同样重要。同级监督具有多方面，因此具有一定的复杂性。需要不定期开展检查工作，确保同级之间可以互相检查，并且随机指派人员在不同区域进行监督，进一步保障检查工作结果的真实性;另外，开启信访举报制度，强化源头预防，通过纪检监察举报渠道，对各地区出现的干部违纪行为进行严厉查处和调查，对于检查过程中存在的人员违纪行为，采取约谈、函询等核实方式[1]。不主张先对其停职，需要在调查到实际结果后作出决定，减少对工作的影响。
2.加强程序性监督
时刻将监督事项摆在工作首位，并建立完善的考察机制。针对于不同地区开展三重一大的监督检查，该决策制度对于监督工作具有深刻的意义。但是现在关键在于如何落实，企业在实行三重一大政策时，要始终将其贯穿于同级监督工作中，监督工作落实的有效性。并且在年初制定检查项目计划，针对检查活动开展专项治理工作，对资源、业务采购等环节进行有效的监督与制约。在日常管理中，对权力运行风险等进行有效部署，从选人、管理等多方面建立源头管控机制，做好程序、责任等方面的追究工作。
（二）廉政建设要狠抓，监督责任不能忘
1.作为廉政工作建设，需要在工作中狠抓廉政建设，同时监督责任也不能落下。首先，需要纪委在工作管理中发挥重要作用，积极发挥自身的监督职能。做到协助有度，积极帮助党组织对权力进行监督，将监督责任当成重点事业来完成。党的内部监督需要借助外部力量，纪委作为关键力量之一，其工作能力等方面都得到内部的认可与信赖。对此，纪委监督更要明确自身职责，依据法律严格履行职责。
2.为了做好监督工作，需要不断加强监督检查力度，加大权力运行的有效落实。纪委监督在实际工作中，需要明确自身的职责所在，并且有善于监督与执行的能力。在工作中完善自身能力的同时，要对党组织成员等在工作中的行为进行严厉监管，起到监察的实际作用。对于工作中权力运行的关键点进行重点监察，加强廉政风控，实现反腐工作与企业各环节工作之间的有机结合。始终将权力保持在制度框架的范围内，对违纪人员进行严厉查处。
3.对于发现违规人员，要严肃处理，对其责任进行追究。廉政建设是要基于责任，不断的进行分解与监督，形成完整的责任链。对当事人尽责任追究时，对其领导也要进行追究，明确相关责任，不能出现领导对下属不负责任的情况。纪委监督在执行任务过程中，存在敷衍、搪塞等行为。其本身也要接受责任追究，企业从基层到管理层都需要接受责任追究检查，减少腐败行为滋生[2]。
4.为了更好落实纪委监察工作，需要加强队伍建设，打造水平一流的监察团队。在各个方面加强管控，对政治、工作等方面的纪律不断强化，深入贯彻落实总书记提出的三严三实要求，对纪检监察队伍的能力进行全面提升。打造维护社会和谐，纪律严明的队伍。此外，纪检监察人员需要坚定原则，秉公执法，始终保持公正的执法形象，推动纪委监督工作有效开展。
三、结论
综上所述，电力企业党风廉政建设，不仅是企业深化改革发展的政治任务，在执行过程中也面临着极大的困难。对此，要充分将十九大思想精髓落实于工作管理中，充分发挥纪委监督责任，不断提升干部与职工的思想意识与行为，为企业提供稳定的发展环境，提升新时代发展质量，推动电力企业实现长足发展。
【参考文献】
[1]黄丽媛.探讨国有企业如何落实党风廉政建设“两个责任”[J].办公室业务，2020（22）：14-15.
[2]高丕俭.推进“三个责任”落地——福建华电永安发电有限公司党风廉政建设调查[J].当代电力文化，2020（04）：50-51.