论文部分内容阅读
通过本构模型的选取、基坑分级开挖的过程系统的介绍了有限元运用于基坑开挖的计算原理.
有限元原理在基坑开挖中的应用
【摘 要】
：
通过本构模型的选取、基坑分级开挖的过程系统的介绍了有限元运用于基坑开挖的计算原理.
【机 构】
：
河北建筑工程学院,中国矿业大学北京校区
【出 处】
：
河北建筑工程学院学报
【发表日期】
：
2004年4期
其他文献
近些年来,由于企业并购交易越来越频繁,在并购活动中所显露出的问题也越来越多,很可能会存在着一些难以估量的风险,如业绩承诺风险、商誉减值风险。同时,企业在并购过程中因高估值高溢价行为而确认巨额并购商誉所出现的问题也引发了广泛的关注和重视。虽然巨额并购商誉的确认在一定程度上能够与被并购公司产生协同效应,但因大多高溢价并购会签订对赌协议,以业绩承诺作为担保,而被并购公司有时并不能达到预期的业绩水平,致使
随着我国经济水平的迅速发展，各个企业间的竞争变得愈来愈烈。企业为了提高自身的核心竞争力，纷纷采取了各种措施，其中，科学地进行人力资源管理就是提高企业竞争力的有效措施之一
【摘要】 华安县是福建省著名的产茶大县,茶叶已成为当地农民脱贫致富和农村经济发展的亮点,但是茶叶易受黑刺粉虱的危害,为有效改善茶园生态环境、提高茶叶品质,本文试图对茶树黑刺粉虱的绿色防控技术进行深入探讨,以期实现华安县茶叶的可持续发展。 【关键词】茶树 黑刺粉虱 绿色防控技术 华安县位于福建省漳州市北部,全县人口16万人,是福建省产茶大县,拥有茶叶面积15万亩,人均一亩茶,2009年干毛
针对蓄水池类水工构筑物产生裂缝的多种原因,提出了相应的预防措施,并对已经产生裂缝的构筑物,区别不同情况提出了补救治理办法.
根据国家标准中的规定,对最低安全电压限定值进行了分析.将不同年代在不同环境下的安全电压标准值作了比较.
薪酬管理作为企业人力资源管理中的一部分，强化薪酬管理是当前提高企业管理能力的重要环节之一，这也是提高企业核心竞争力，促进员工工作积极性和主观能动性的一项重要性举措，企业