《周易·乾卦》卦名释义

来源 :国际儒学论丛 | 被引量 : 0次 | 上传用户:rsdt25302530
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
《周易·乾卦》从卦象到卦爻辞,完整地表达和呈现了古人对世界的原初领会及其生存的崇高理想。“纯阳”之象表达了人们对永恒光明的追求以及对万物得以存在之终极根源的理解,“群龙”之歌则表达了一种万物变化自生的观念和积极向上、刚健有为的进取精神。两者都源出于一种本源之“观”。凡此种种,构成了《周易·乾卦》卦名的基本内涵。 From the hexagrams to the hexagrams, the Book of Changes tells the whole story of the ancients’ primitive understanding of the world and their sublime ideal of existence. The image of “pure yang” expresses the people’s pursuit of eternal light and their understanding of the ultimate source of existence of all things. The song “Qun Long” expresses the concept of all-inclusive change and the positive and vigorous Acting for the enterprising spirit. Both originate from a source of “concept”. All these constitute the basic meaning of the hexagrams in the Book of Changes.
其他文献
九年义务教育六年制北京市小学数学第五册实验教材是供小学三年级师生第一学期使用的。这一班教材是根据(九年义务教育全日制小学数学教学大纲(试用》和马芯兰老师的数学教学经
《黑珍珠》是美国著名青少年小说家斯·奥台尔的力作,该小说以其跌宕起伏的海上冒险故事、以人类不屈不挠的精神和勇气吸引着各个国家的青少年争相拜读。该小说为作者夺得了
我国《高技能人才队伍建设中长期规划(2010~2020年)》已经发布,根据《规划》,未来10年,我国将紧紧围绕国家产业发展目标,加快培养造就一支门类齐全、结构合理、技艺精湛、素质
教和学是两个方面,在整个教学过程中,又是统一的,沟通教和学离不开情感。因为人的思维活动和情感是紧密联系着的,任何活动都是在一定的情感下产生的。要充分发挥学生的主观能动作
摘要:在养成教育行动中,我校创造性地将国际象棋中的“兵团”与雏鹰争章有机结合起来,通过“乐乐争章”这一抓手,优化对学生养成教育的评价,力求充分发挥教育评价的导向、激励、诊断、调节、监督等功能,使学生在富有童趣、带有挑战性的活动中逐渐培养良好的行为习惯。  关键词:乐乐争章;养成教育评价  中图分类号:G621文献标识码:A 文章编号:1992-7711(2015)17-007-2  一、定方案
2月25日,公司分三批组织了由博士、硕士研究生、优秀大学生、一线骨干等组成的优秀青年员工参加的青年人才代表座谈会。公司领导毛绍融、陶自平、徐建军、黄申俊、朱朔元等与
在小学语文教学工作中,教学考核评估是非常重要的环节,这一环节既是体现教师语文教学方法模式正确性、有效性的重要平台,也是学生评估学习效果的重要路径。传统教学模式对考核评估环节研究不够深入,存在着简单化的趋势,以一张试卷确定学生的语文学习成果,是应试理念的外在体现。笔者在工作中着力推进语文教学改革,以综合评估考核为抓手,促进教学工作深入开展,本文将做初步分析。   一、语文教学实施综合评估考核的意义 
前言马克思在柏林大学就读期间,曾于1841年3—4月份研究了斯宾诺莎(Baruch de Spinoza 1632—1677年)的《神学政治论》。具体来说,以H.E.Gottfried Paulus编撰的斯宾诺莎遗稿
转化「差生」三法杨国珍在基础教育中,“差生”总是无校不在,无班不有。这里所说的“差生”,主要是指在知识的掌握和运用上与教学目的和要求相差较大的学生。实现“差生”转化的
国际就业机构“万宝盛华集团”对全球39个国家的调查显示,一半以上的美国雇主说他们难以找到合适的人选来填补最关键的职位。世界其他不少国家也面临同样的问题,日本、印度和巴西情况最严重。  “万宝盛华集团”的主席兼首席执行官杰夫·乔埃瑞斯认为,很多国家失业率高,企业却仍然招不到工人的原因,主要是因为企业经历了很大的变化,包括技术升级、工作要求的改变和职位技能的增加。雇主们寻找的是特别专门的、经常是技术含