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【案情】曹某于2003年1月1日进入上海某医药销售有限公司工作,入职满十年后,双方签订自2013年1月1日起的无固定期限劳动合同,合同约定曹某担任区域销售经理,同时约定曹某作为了解公司重要商业或技术秘密的员工,无论劳动合同因任何原因终止,在终止劳动合同后的二年内,未经公司的事先书面同意。
劳动者退休后还是竞业限制的适格主体吗?
【摘 要】
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【案情】曹某于2003年1月1日进入上海某医药销售有限公司工作,入职满十年后,双方签订自2013年1月1日起的无固定期限劳动合同,合同约定曹某担任区域销售经理,同时约定曹某作为
【机 构】
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上海市崇明区劳动人事争议仲裁院
【出 处】
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中国人力资源社会保障
【发表日期】
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2020年3期
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