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党委抓党建工作的重要职能部门是组织部门， 而组工干部是干部队伍中的一个特殊群体，它肩负着特殊使命。作为党委的主要职能部门，组织部门承担着选干部、配班子、聚人才、打基础的重任。组工干部是具体的承担者、推动者和执行者。当前，组工干部要以提高政治素质为前提、业务素质为重点、拒腐能力为关键、人民群众满意为标准，加强自身建设，提高人民群众对干部工作的满意度。
1.加强组工干部队伍教育
加强组工干部队伍建设，才能够切实提高干部队伍的工作热情，打造出一支忠诚干净担当的干部队伍。通过一系列的教育活动培养干部队伍忠于我党、奉献意识、自重自律的良好品质，做好干部队伍的思想工作，并将思想转化为具体工作中的利器，使得组工干部队伍当之无愧的成为人民群众的标杆。
1.1提高对党忠诚的政治品质
首先，对组工干部队伍的教育必须要从思想建设入手，加强关于党的思想建设教育，坚定组工干部对于党忠诚的政治品质。保持对党的忠诚是组工干部展开工作的关键点，同时也是贯穿所有工作环节的生命线。只有将政治建设作为组工干部教育的第一步，做好最根本的思想教育，才能够真正将党的信仰与理念深化到干部心理。具体来说，要引导，组织干部保持对于“四个意识”和“四个自信”的坚守，同时在组工干部队的教育过程中融入于党，于人民，于马克思主义信仰的忠诚与坚守，坚决维护习近平总书记对于我党的核心地位，跟从习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想与行动上与我党的核心保持高度的一致。不仅要做到自我思想与行动的统一，更要加强对于党的学习与认识，做到对党的深刻理解与追随。同时组工干部队伍在进行人才招聘与人才运用时，必然将政治标准作为选人的前提条件，将忠于党的政治品质放在首要位置，只有这样才能够真正保障队伍的思想统一，加强干部队伍的凝聚力。还可以通过相关的政治思想主题活动引导干部队伍不断向我党的核心靠拢，做我国社会主义以及中国共产党坚定不移的仰望者与实践者。科右前旗明确“组工干部必须做党性最强的干部”的党性标准，引导组工干部在学习、工作和实践中，不断加深对党性的认识和理解，在思想上政治上行动上坚定自觉地与党中央和地方党委保持高度一致，增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性，坚持自重、自省、自警、自励，以良好道德情操赢得了干部群众的尊重和信任。
1.2增强对基层的奉献意识
一般而言，组工干部队伍的任务都是极为繁重的，因此要想建设一支担当的干部队伍，就必须增强组工干部队伍的奉献意识教育，才能够真正无怨无悔的完成相关任务。尤其在当下，组工干部更要意识到自身的一举一动，一言一行都关系着组工干部队伍的荣誉与形象。组工干部在工作过程中应当展现出自身工作的热情，蓬勃的朝气。所以，不论是面对基层群众还是紧急繁重的任务，都要以积极无悔的心态去面对。在面对基层群众时，充分发挥自身的专业素养，为他们提供最优质的服务，高质量的完成组工干部以及组工队伍的责任。组工干部要以最高的标准来要求自己，尽力在最快时间内完成任务，同时还要保证工作的质量，服务水平的高低，真真切切的服务于基层群众及党员干部。要牢牢树立组工干部队伍工作的质量意识，在日常的工作中体现出干部队伍的服务质量，提高干部及群众对于服务的满意度与好感度，同时也将群众及干部的服务体验作为组工干部工作的衡量方式。因而，只有激发组工干部对于群众及党员的自我服务意识，培养组工干部的奉献精神才能够真正把握服务对象的真实需求，并为他们提供最好的服务，帮助群众解决问题，同时也为组工干部塑造出奉献意识高、服务质量高的良好形象。科右前旗扎实开展组工干部下乡驻村活动。在充分发挥职能作用服务中心工作的基础上，开展“六个一”活动。即，部长带头部机关每人联系一个先进村、一个后进村和一个困难户，完成一个调研课题、讲好一堂课、解决一个基层组织建设方面的难点问题。
1.3坚守自重自律的道德操守
组织部门作为我国履行重要职能的关键部门之一，承担着一定的荣誉，同时也肩负了相应的重任。作为组织部门的一名成员，必须要保持对单位的敬仰之心，坚守对党和群众的忠诚之心，有着强大的自重自律意识，坚守作为一名组织干部的道德操守。尤其是在现代环境之下，更要保持自己的一颗明朗之心，在工作过程中坚持自身的公仆之心，牢牢记住“服务于党，服务于人民”职业操守，培养自身淡泊名利的心境与品德。组织部门并不是象牙塔的存在，周围潜伏的危险时刻存在，作为干部要有着清醒的自我意识，对于一切触犯法律法规的事避而远之，同时更要坚守自我的道德底线，不做愧对于党和人民的苟且之事，不利用职务之便牟取私利，坚守自重自律的道德操守，坚决拒绝任何损害党和国家利益的事。在工作过程中，组工干部要始终牢记自己要做一名优秀的干部人员，而不是做一个优越的干部。不论是在与干部之间的接触中，或是与群众的接触当中，都要做到一视同仁，必要时还可对部分干部保持一定的距离。
1.4追求对专业的不断充实
组工干部是干部队伍的灵魂，对于干部队伍建设有着一定的引导作用与导向作用。因此，组工干部必须对自身能力有清醒的认识，对自身的要求不能仅仅局限于眼前的思考与学习，更要追求自身专业能力的不断提高。只有这样才能够充分把握自身在组工干部队伍中的主动权，为自身综合能力的提高打下坚实的基础，为自己的未来创造更好的机遇。而组织工作本身就有较高的标准，其工作的顺利展开是一项值得深入研究的科學，需要工作者有着极强的专业能力与专业精神，更要有持续学习的耐力，如此才能够在工作岗位中如鱼得水，最大程度的发挥组织工作的价值性，为我国组工工作的进步提供一定的推动力。组工干部可以通过对马克思主义经典作家一系列著作的研究以及我国社会主义相关理论的深入探讨，从中吸取精华提升自我的思想高度。将每一次工作机会都当成自己进步的台阶，牢牢把握机遇，积极迎接困难与艰辛的任务，不断锤炼自身的实践能力与专业能力。除此之外，部门应规律性的组织组工干部参加相应的教育培训及重点任务的训练，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式不断促进组工干部自身能力的提高，从而达到建设忠诚、干净、担当组工队伍的目标。
1.加强组工干部队伍教育
加强组工干部队伍建设，才能够切实提高干部队伍的工作热情，打造出一支忠诚干净担当的干部队伍。通过一系列的教育活动培养干部队伍忠于我党、奉献意识、自重自律的良好品质，做好干部队伍的思想工作，并将思想转化为具体工作中的利器，使得组工干部队伍当之无愧的成为人民群众的标杆。
1.1提高对党忠诚的政治品质
首先，对组工干部队伍的教育必须要从思想建设入手，加强关于党的思想建设教育，坚定组工干部对于党忠诚的政治品质。保持对党的忠诚是组工干部展开工作的关键点，同时也是贯穿所有工作环节的生命线。只有将政治建设作为组工干部教育的第一步，做好最根本的思想教育，才能够真正将党的信仰与理念深化到干部心理。具体来说，要引导，组织干部保持对于“四个意识”和“四个自信”的坚守，同时在组工干部队的教育过程中融入于党，于人民，于马克思主义信仰的忠诚与坚守，坚决维护习近平总书记对于我党的核心地位，跟从习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想与行动上与我党的核心保持高度的一致。不仅要做到自我思想与行动的统一，更要加强对于党的学习与认识，做到对党的深刻理解与追随。同时组工干部队伍在进行人才招聘与人才运用时，必然将政治标准作为选人的前提条件，将忠于党的政治品质放在首要位置，只有这样才能够真正保障队伍的思想统一，加强干部队伍的凝聚力。还可以通过相关的政治思想主题活动引导干部队伍不断向我党的核心靠拢，做我国社会主义以及中国共产党坚定不移的仰望者与实践者。科右前旗明确“组工干部必须做党性最强的干部”的党性标准，引导组工干部在学习、工作和实践中，不断加深对党性的认识和理解，在思想上政治上行动上坚定自觉地与党中央和地方党委保持高度一致，增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性，坚持自重、自省、自警、自励，以良好道德情操赢得了干部群众的尊重和信任。
1.2增强对基层的奉献意识
一般而言，组工干部队伍的任务都是极为繁重的，因此要想建设一支担当的干部队伍，就必须增强组工干部队伍的奉献意识教育，才能够真正无怨无悔的完成相关任务。尤其在当下，组工干部更要意识到自身的一举一动，一言一行都关系着组工干部队伍的荣誉与形象。组工干部在工作过程中应当展现出自身工作的热情，蓬勃的朝气。所以，不论是面对基层群众还是紧急繁重的任务，都要以积极无悔的心态去面对。在面对基层群众时，充分发挥自身的专业素养，为他们提供最优质的服务，高质量的完成组工干部以及组工队伍的责任。组工干部要以最高的标准来要求自己，尽力在最快时间内完成任务，同时还要保证工作的质量，服务水平的高低，真真切切的服务于基层群众及党员干部。要牢牢树立组工干部队伍工作的质量意识，在日常的工作中体现出干部队伍的服务质量，提高干部及群众对于服务的满意度与好感度，同时也将群众及干部的服务体验作为组工干部工作的衡量方式。因而，只有激发组工干部对于群众及党员的自我服务意识，培养组工干部的奉献精神才能够真正把握服务对象的真实需求，并为他们提供最好的服务，帮助群众解决问题，同时也为组工干部塑造出奉献意识高、服务质量高的良好形象。科右前旗扎实开展组工干部下乡驻村活动。在充分发挥职能作用服务中心工作的基础上，开展“六个一”活动。即，部长带头部机关每人联系一个先进村、一个后进村和一个困难户，完成一个调研课题、讲好一堂课、解决一个基层组织建设方面的难点问题。
1.3坚守自重自律的道德操守
组织部门作为我国履行重要职能的关键部门之一，承担着一定的荣誉，同时也肩负了相应的重任。作为组织部门的一名成员，必须要保持对单位的敬仰之心，坚守对党和群众的忠诚之心，有着强大的自重自律意识，坚守作为一名组织干部的道德操守。尤其是在现代环境之下，更要保持自己的一颗明朗之心，在工作过程中坚持自身的公仆之心，牢牢记住“服务于党，服务于人民”职业操守，培养自身淡泊名利的心境与品德。组织部门并不是象牙塔的存在，周围潜伏的危险时刻存在，作为干部要有着清醒的自我意识，对于一切触犯法律法规的事避而远之，同时更要坚守自我的道德底线，不做愧对于党和人民的苟且之事，不利用职务之便牟取私利，坚守自重自律的道德操守，坚决拒绝任何损害党和国家利益的事。在工作过程中，组工干部要始终牢记自己要做一名优秀的干部人员，而不是做一个优越的干部。不论是在与干部之间的接触中，或是与群众的接触当中，都要做到一视同仁，必要时还可对部分干部保持一定的距离。
1.4追求对专业的不断充实
组工干部是干部队伍的灵魂，对于干部队伍建设有着一定的引导作用与导向作用。因此，组工干部必须对自身能力有清醒的认识，对自身的要求不能仅仅局限于眼前的思考与学习，更要追求自身专业能力的不断提高。只有这样才能够充分把握自身在组工干部队伍中的主动权，为自身综合能力的提高打下坚实的基础，为自己的未来创造更好的机遇。而组织工作本身就有较高的标准，其工作的顺利展开是一项值得深入研究的科學，需要工作者有着极强的专业能力与专业精神，更要有持续学习的耐力，如此才能够在工作岗位中如鱼得水，最大程度的发挥组织工作的价值性，为我国组工工作的进步提供一定的推动力。组工干部可以通过对马克思主义经典作家一系列著作的研究以及我国社会主义相关理论的深入探讨，从中吸取精华提升自我的思想高度。将每一次工作机会都当成自己进步的台阶，牢牢把握机遇，积极迎接困难与艰辛的任务，不断锤炼自身的实践能力与专业能力。除此之外，部门应规律性的组织组工干部参加相应的教育培训及重点任务的训练，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式不断促进组工干部自身能力的提高，从而达到建设忠诚、干净、担当组工队伍的目标。