【摘 要】
：
经济责任审计以党政主要领导干部和国有企业领导人员为监督对象,是国家审计参与国家治理的最佳切入点.对县级党政领导干部落实经济责任审计主要的目的是为了实现权力的制约以及监督,就当前阶段的总体情况来看,县级党政领导干部经济责任审计的项目规模、审计难度远高于部门领导经济责任审计,有较强的综合性、政策性、复杂性.本文主要对如何开展好县级党政领导干部经济责任审计进行分析和探讨.
论文部分内容阅读
经济责任审计以党政主要领导干部和国有企业领导人员为监督对象,是国家审计参与国家治理的最佳切入点.对县级党政领导干部落实经济责任审计主要的目的是为了实现权力的制约以及监督,就当前阶段的总体情况来看,县级党政领导干部经济责任审计的项目规模、审计难度远高于部门领导经济责任审计,有较强的综合性、政策性、复杂性.本文主要对如何开展好县级党政领导干部经济责任审计进行分析和探讨.
其他文献
自2020年新冠疫情爆发以来,以兴盛优选等为首的社区团购平台得到了飞速的发展,淘宝、拼多多等互联网巨头的入局加剧了社区团购行业的市场竞争,但与此同时,社区团购平台的满意度却出现逐渐下降的现象.本文设计理论模型和初始问卷,通过SPSS AU进信度和效度分析,得出以下结论:首先,消费者社区团购平台对消费者满意度产生影响,其中,产品因素、提货环节因素和平台系统因素会对消费者满意度产生正向的影响,且影响较为显著,服务因素对消费者满意度影响不显著,其次,其中社区团购平台的产品因素对消费者物质层次满意度的影响最大,平
在当前的融媒体时代,传统媒体运营工作需要展开更进一步的创新建设,因此本文以杭州交通经济广播为例,首先针对融媒体背景下广播媒体的运营困境展开分析,通过充分结合当前现状进一步寻找更加有效的媒体经营策略,希望为相关媒体从业人士带来一些参考.
随着我国社会主要矛盾的转化,区域经济发展不充分和发展不平衡的问题受到社会各界的高度关注,成为推进社会主义现代化建设进程、满足人民日益增长的对美好生活的需要所必须解决的问题.rn在这一背景下,区域经济学的使命就是对区域经济发展的不充分和不平衡问题展开具体分析,关注区域空间优化布局、区域可持续发展、区域创新发展以及乡村振兴发展等经济发展方向,最终推动区域经济繁荣、协调、均衡发展.
当前时期事业单位财务内控管理主要存在缺乏内部控制意识、财务预算不准确与预算控制活动低效等问题.为改进事业单位财务内控管理的薄弱环节,企业应健全风险评估机制、落实部门预算制度、完善内部控制制度、加强规划事业单位内部控制管理流程.
高等职业教育是我国教育体系的重要组成部分,高职院校的辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,承担着高职学生成长成才的引路人和健康生活的知心朋友的角色.我国高职院校的起步较本科院校晚,绩效考核水平还处于较低层次.本文以福州市F高职学院为例,探讨当前高职院校辅导员绩效考核制度存在的不足之处,并提出改进措施.
为了适应数字化时代下企业财务变革的新要求,产教融合校企合作的办学模式需要学校、社区、企业等各个方面的联合支持,在职业教学、专业技能培养和行业发展等三个方面加以创新融合,使高职学校的专业教学能力在新时期下发挥新的生命力,为企业和社区培育输送复合型会计人才,全方位提高学生的就业创业能力,从而促进高职学校会计学院在数智化时期的高质量发展.本文阐述新时代下“1+X”证书制度的现实意义,分析当前“1+X”证书制度实施过程中产教深度融合校企合作模式的发展状况与问题,并探讨中国高职学校会计专业教育产教融合与优化发展的新
随着社会主义市场经济体制的持续发展,行政事业单位的内部控制制度应得到进一步优化,我们要主动引入新的内控理念、内控方式,以此大幅提升行政事业单位的内部控制效果.鉴于此,本文将针对行政事业单位建立内部控制制度的问题展开分析,并提出一些策略,仅供各位同仁参考.
近年来,产教融合作为教育建设中的重点项目,其发展方向一直备受关注.文章基于连云港市深化产教融合创新机制的现状进行了分析,并对其面临的问题进行了研究.rn经研究发现,现阶段连云港市产教融合下的校企双方诉求不一致,校企协同育人机制有待进一步完善,产教融合优质教育资源共享率低下.对此,文章提出了深化连云港市产教融合创新机制的优化策略,建议校企合作建立协同化服务专业群建设目标,联合健全应用创新型人才培养机制,并创建课程教学资源库,以期为连云港市健全产教融合创新机制提供参考.
在平台建设构建实施过程中掌握相关促进企业经济人力资源社会管理的关键技术,并应用推广到促进企业市场经济社会管理中,实现对促进企业社会发展管理成果的有机有效转化与促进产业转型升级.同时,基于企业人力资源管理绩效考核,提出激励式企业经济社会发展管理方法,基于长远效益角度进行分析,完善与企业市场经济发展相关的产业布局与发展规划,制定不同企业短期持续发展业务目标、中期持续发展业务目标与长期持续发展业务目标,并根据不同企业短期发展不同业务项目的目标实际实现盈利,为企业员工合理分配利润与员工奖励,实现促进企业对于员工的
学业倦怠是一种现实现象,也是中职学生中常见的问题,中职学生是较为特殊的学生群体,受多方面影响,易产生身心压力,导致心理状态出现不良趋势.rn本文结合中职学生的发展特点,根据学生学业存在的具体问题进行有效分析并提出合理的有效管理措施.rn学习倦怠,最初源于人们针对社会职工的工作研究.欧美等国家学者将职业倦怠的概念与工作个体在日常工作中产生的疲惫心理挂钩.