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本文借鉴平衡计分卡的理论和方法,结合军队医院实际,探讨了将平衡计分卡应用于军队医院薪酬管理设计了基于平衡计分卡理论下的军队医院薪酬体系,明确平衡计分卡薪酬维度及指标,分别对医院、科室、医务人员三级进行了平衡计分卡指标权重调整的分析与探讨,构建了三级人员薪酬分配平衡计分卡。
军队医院平衡计分卡薪酬设计研究
【摘 要】
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本文借鉴平衡计分卡的理论和方法,结合军队医院实际,探讨了将平衡计分卡应用于军队医院薪酬管理设计了基于平衡计分卡理论下的军队医院薪酬体系,明确平衡计分卡薪酬维度及指
【机 构】
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第二军医大学卫生勤务学系,第二军医大学卫生勤务学系,第二炮兵总医院,第二炮兵总医院,第二炮兵总医院 上海200433,上海200433,北京100088,北京100088,北京100088
【出 处】
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解放军医院管理杂志
【发表日期】
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2007年03期
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