论文部分内容阅读
思想政治工作实际上是做人的工作.本文结合人力资源管理,从信任职工、赏识职工、关心职工三个方面出发,探讨如何造就、培养和留住青年人才,推动企业实现跨域式发展.
从情感出发 加强企业思想政治工作
【摘 要】
：
思想政治工作实际上是做人的工作.本文结合人力资源管理,从信任职工、赏识职工、关心职工三个方面出发,探讨如何造就、培养和留住青年人才,推动企业实现跨域式发展.
【机 构】
：
广州市第二公共汽车公司广州汽车客运站,广州,510010
【出 处】
：
东方企业文化
【发表日期】
：
2012年13期
其他文献
在模糊需求环境下,分合作与非合作两种情况对制造商与零售商的决策互动与利润函数情况进行建模,用重心法和Yager法两种方法进行分析,结合数据示例对模型结果进行比较,得出一
加强和改进国企党建工作,对于不断增强企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力,推动企业科学发展、促进社会和谐,具有十分重要意义。在新的形势下,企业党组织要进一步提高认识、
核心素养的教学理念一经提出就在教育界引起了广泛的关注,高中语文教师也积极地在语文教学实践的过程中,促进学生语文核心素养的形成.但是,部分高中语文教师仍然存在一些教学
近年来,我国汽车行业发展势头迅猛,从2009年至今,我国汽车产销量连续九年蝉联全球第一,2017年我国汽车产量为2901.54万辆,销售量为2887.89万辆,虽然汽车产销量有减,但汽车保
近年来,党中央特别强调要进一步加强和改进企业的思想政治工作.新时期,出现了各种各样的新问题、新矛盾,给企业思想政治工作提出了新的课题.为此,必须加强和改进企业思想政治
1990年成立的肯阳资本与20世纪80年代在华尔街呼风唤雨的德崇证券关系匪浅，其两位创始人米切尔·朱利斯和约书亚·弗里德曼都曾经在德崇证券巅峰时期效力于该机构，德崇证券掌舵人迈克尔·米尔肯的投资理念至今仍然影响着肯阳资本。 由于引领了华尔街的垃圾债投资风潮，德崇证券在上世纪80年代有“垃圾债券之王”的称号，而迈克尔·米尔肯也因行事作风彪悍而被称为“华尔街的野蛮人”。 在这种背景下，与一般的对冲
期刊