【摘 要】
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摘 要：本文结合我国技工院校人力资源管理专业现状和特点，阐述如何在教育教学过程中引入大数据平台，打造“大数据 人力资源管理”一体化教学模式，有效提高教学效率。 关键词：大数据 人力资源管理 一体化 教学模式 技工院校 技工院校人力资源管理课程改革的目标是为社会经济的发展培养第一线的劳动者，满足受教育者学习技能、形成职业能力、求得生存和发展的最基本需求。同时技工教育为受教育者提供追求人性
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摘 要：本文结合我国技工院校人力资源管理专业现状和特点，阐述如何在教育教学过程中引入大数据平台，打造“大数据 人力资源管理”一体化教学模式，有效提高教学效率。
关键词：大数据
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参加大学自学考试时，我认识了一位同学，每次考试前，我都会在考场外见到他，他总是神情紧张。每过一小会儿，他就会跑进卫生间，我知道他的确非常紧张。 后来，我还从他的身上发现一个“秘密”，他竟然夹带小纸条，放在贴身的衣服里。我对他说：“要是被老师发现，不仅会被取消考试成绩，还会通报所在单位领导。” 他说：“这我当然知道，但我一考试就会紧张，怕考不好，后来我发现，把一些写满知识点的小纸条放在衣服里，心
每年的七八月份，非洲大陆便开始进入炎热干旱季节，这种干旱将一直持续到来年的3月份，甚至是更久。 和生活在这片土地上的所有生物一样，鳄鱼也将迎来它们一年中最难熬的时刻——持续火热的太阳将会把湖泊里的水一点点地蒸发掉，用不了多久，湖床就全部显现了出来，湖底的淤泥也完全暴露在阳光下。 此时，生活在湖泊中的大量鳄鱼开始惴惴不安，它们必须设法应对越来越严峻的形势，把自己藏起来，以便于不被活活晒死或渴死。
上任不久的三星总裁李健熙，决定改变三星产品全面落后日系电子产品的糟糕状况。为此，他喊出了“除了老婆和孩子，一切都要变”的口号，希望大家能改变之前懒散的作风，迅速高效地行动起来。 但真正实践起来却并不一帆风顺。比如，由于之前养成的坏习惯，三星每次在开高层管理者会议时，绝大多数与会者都是废话连篇，说不到重点，效率极低。一个很普通的会议往往一开就是好几个小时，而且还很难有一个好的结果。这让李健熙一度头
我坐在办公桌前，以刚刚毕业时的不可一世面对这一帮无可救药的学生，我在卷子上拼命地发泄着对世事的无奈和对学生的怨怼。他们的考试成绩简直一塌糊涂，愧对我的谆谆教导与含辛茹苦，我将他们挨个叫到办公室里，像过堂一样地数落他们、鞭策他们。我坚信：用高压政策也可以改变一个学生的一生，因为我就是在这样的高压政策下捱过来的。 学生们个个低着头，在我的特立独行面前，他们选择了沉默与优雅。我则像个封建式的家长，一边
秦桧当宰相时,宪圣皇后有一天召秦桧夫人入宫赐宴,其中有一道菜是清蒸淮河青鱼。皇后问秦桧夫人:“你吃过这种鱼吗?”秦桧夫人说:“这种鱼我吃了很久了,而且比这个更大、更多,臣妾明天就送一些进宫来。”夫人回家后,将经过告诉秦桧,秦桧听了,脸色大变,既生气又担心地说:“你怎么这么不懂事!”第二天,秦桧派人找来十几条餫鱼,虽然大尾,却是很低贱的鱼,送进宫里。宪圣皇后看了,笑说:“我就知道秦桧怎么能弄到那么多
知识就是力量。这句话，对于任何一个行业而言，都是真理。没文化真可怕，小偷没文化也是不行的。 2011年夏天，罗马尼亚军方一直处在高度警戒中——因为64颗导弹在他们的军用运输火车上不翼而飞。最后，这些致命的武器在几公里外一个小偷家里找到了，可他根本不知道这些导弹的作用，只是在电视上听说：钢铁价格上涨了。被抓的原因，是他为了每30公斤37元人民币，送到了废品收购商那里，对方吓惨了，拨打了报警电话。
我要告诉你们：千万不要忘了，我只是个普通的小伙子。通过自己的努力和坚持，是可以做到让别人刮目相看的。——林丹 从北京到伦敦，12304公里。当伦敦刚刚入夜的时候，北京的天空正要微亮。而对我来说，从北京到伦敦的距离，是整整四年。它漫长难耐，又让你觉得只争朝夕。 三届奥运会，我用12年国手生涯证明，我依然是教练的首选，是可以让球迷放心的那个林丹。然而，满身风雨走到今天，我也有伤心、失落、被误解的时
天气骤变，乌云漫卷，没等我来得及寻到避雨处，一面顶天立地的雨幕便迅速拉起。我匆忙跑向最近的公交车站点。本不想坐车的我突然万分渴望有车经过，公交车也行，出租车更好。 然而时间突然有意放慢了脚步，平时常见的公交车不知躲到了哪里。出租车一辆接一辆飞驰而过，我把胳膊摇成了蒲扇，却没有一辆肯为我刹车，倒是溅起的雨花怒放在我的衣裤上。 雨水如鞭，噼里啪啦地甩在地面上。站点可不是四面临墙的房屋，再等一会儿，
对于大多数人而言，从学校毕业是令人兴奋的一天——多年的寒窗苦读终于结束了。可对于我来说，却不是这样。 还记得两年前的那个周末，我的家人和朋友们从全国各地来到我们的学校，看着我们全班人从毕业典礼台前依次走了过去。可正如同班里其他人一样，我眼里看到的是在大学最后一年里，我的经济状况从糟糕变成了更糟。我们毕业时拿到了学位证书，前景却非常渺茫。不计其数的求职申请都如泥牛入海。我知道。明天的我将不再有一个
当年在历史课上学习王安石变法时，王安石是以高大全的改革家形象进入我脑海的，自然就“爱屋及乌”地顺带着向他的老板宋神宗表示了崇高的敬意。当时觉得这个皇帝不但有大刀阔斧搞改革的魄力，还挺会起名号的，不叫文宗，也不叫武宗，不叫高宗，也不叫中宗，却别出心裁地起了个神宗，让人立马因为和神仙沾边而高看他一眼。 后来，虽然知道了文宗、武宗、神宗等等称呼属于皇帝驾崩后臣子们给他们上的谥号，还是感觉宋神宗应该是个