【摘 要】
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一个企业想要成功,不仅仅与拥有资源多寡和经营理念挂钩,在很大程度上员工的积极性也是密不可分的.随着时代的发展,社会的进步,二十一世纪是人才的时代,企业的发展和进步也离
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一个企业想要成功,不仅仅与拥有资源多寡和经营理念挂钩,在很大程度上员工的积极性也是密不可分的.随着时代的发展,社会的进步,二十一世纪是人才的时代,企业的发展和进步也离不开每一位员工的支持和帮助,可以说员工是企业最重要的组成部分.本文对从企业的员工入手,将目前员工存在的倦怠工作等问题进行分析,然后提出提高员工积极性的基本策略.
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