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荣辱观以人为载体，正确的荣辱观能够形成人力资源，人力资源是社会经济最有活力的部分，人力资源也是医院后勤工作的重要部分，有了正确的荣辱观的人力资源是医院后勤工作的财富，是推动后勤工作发展的重要力量，是医院发展的内在动力。
荣辱观与医院后勤人力资源开发
【摘 要】
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荣辱观以人为载体，正确的荣辱观能够形成人力资源，人力资源是社会经济最有活力的部分，人力资源也是医院后勤工作的重要部分，有了正确的荣辱观的人力资源是医院后勤工作的财富，是推
【机 构】
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深圳市第二人民医院
【出 处】
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现代医院
【发表日期】
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2006年12期
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