【摘 要】
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一个没有执行力文化的高校后勤不可能有执行力，而一个没有执行力的高校后勤只会是一个没有竞争力的高校后勤，不可能有力承担起新时期高校建设与发展的后勤保障重任。执行力文化
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一个没有执行力文化的高校后勤不可能有执行力，而一个没有执行力的高校后勤只会是一个没有竞争力的高校后勤，不可能有力承担起新时期高校建设与发展的后勤保障重任。执行力文化就是把作为所有行为的最高准则和终极目标的文化。因此，高校后勤的最大的任务之一就是要在高校后勤管理与服务系统中营造高校后勤的执行力文化，全面提升高校后勤的执行力和后勤保障服务能力。
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