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前天：一帆风顺的职场之旅
从小就特别具有语言天赋的李丹红，在南开大学一口气拿下了英语学士和硕士学位。1995 年，李丹红以优异的成绩毕业并留校任教。对于李丹红来说，当一名教师，站在讲坛上充满激情地给学生们讲课，是她从小的梦想。李丹红留在南开大学外国语学院任教，主讲英语翻译、阅读、写作、口语等课程。因为很喜欢，也因为仿佛天生自己就是当老师的，每次一走进教室，李丹红都觉得浑身充满了激情和创造力。通过教学，李丹红引导学生享受学习，热爱生活，面对学生对自己的认可和喜欢，李丹红内心充满了成就感，对工作充满了热爱和激情。
在长达10 年的教学工作中，李丹红曾发表了英文译文多篇，主编了英语口语课程专业教材《英语口语教程》和《综合英语》等南开大学重点教材英语专业教材，连续三年被评为南开大学优秀教师，并在南开大学青年教师教学水平竞赛中获优秀奖。业余时间，李丹红还曾在天津宝洁有限公司作做短期英语培训工作，在天津电视台《英语新闻》节目做兼职翻译和播音，担任过中国天津国际体操锦标赛高级翻译、天津市政府有关外事活动和会议的翻译工作等。2002 年，李丹红晋升为副教授，成为当时南开大学外语学院最年轻的副教授之一。
昨天：职业困惑初起时
李丹红的职业困惑始于2000 年，高校开始实施岗位考核和岗位津贴，一下子把对高校教师的考核更多地偏向了科研成果。李丹红很喜欢教学带来的快乐和成就感，但是对于每年必须面对的科研压力却渐渐感到离自己当初选择教师职业的预想越来越远。她开始想像自己将来十几年的生活，可能就是日复一日、年复一年地重复跟现在完全相同的工作轨迹，教学本身能带来的快乐和激情更多地会被相对枯燥、刻板的科研压力所冲淡；这种能一眼看到终了的职业展望给李丹红带来的是一种很深的悲哀。而且随着时间的流逝，李丹红发觉自己想让英语成为自己的一个优势而不是唯一专业方向的念头越来越重。李丹红的内心开始有了挣扎，虽然有了转行寻求新发展的念头，但因为当时还是在读的博士研究生，所以她想等博士念完了再说。可是内心深处另一个寻求新的方向、新的发展、新的自我的声音却一直没有停止过。
今天：转行是最大的挑战和成就
2005 年，在博士第五年的时候，几位做猎头的朋友给李丹红推荐了一家总部在新加坡，并在天津设有分公司的企业咨询公司。当时这家进入中国已经十年的外资公司第一次在中国招聘本土培训师。当年李丹红已经36 岁了，作为一名中年职场女性，要放弃一份很稳定的工作转入全新的行业，显然充满了挑战和危机。转行，对于当时的李丹红来说，意味着：失去铁饭碗，失去当时在读的英语专业的博士学位，并要付给学校一定的赔偿费。而且在大多数人看来，李丹红工作上一直一帆风顺，是年轻的副教授，过几年就有可能晋升为教授。但是李丹红却选择了更忠实自己内心的渴望：“一个人要了解自己真正想要的是什么，真正喜欢的是什么。对于我来说，一个博士学位所能带来的名声和地位远不如一个全新领域所展现在我面前的挑战，学习机会和成长空间所能带来的快乐要大。”
李丹红仔细分析了自己从教师到培训师的转行的可能性。二者虽然是不同的领域，但是自己还是具备可以互补和可迁移的技能的。加上几个认识的朋友都在这个公司工作，对于该公司的企业文化和价值观，自己平时就有所接触且很是认同。公司又是首次招聘本土培训师，机会很难得，左右思量，李丹红决定把握这个机会。
经过公司严格的面试后，李丹红如愿以偿成为该公司的职员。按照公司的惯例，公司的培训师和咨询顾问要从熟悉公司培训课程，做基础的客户服务工作开始。所以李丹红转行后的第一个工作职位是担任公司的客户经理，负责培训和咨询项目的销售。这个工作使她很快熟悉了公司的各项咨询服务、培训课程，了解客户的情况，并建立了与一些企业用户的联系。在新岗位上，李丹红也快速展示了自己独特的语言优势。因为公司的很多课程直接从国外引进，内容需要汉化，李丹红在积极替公司做培训课程汉化的过程中，也迅速吸收了大量的新专业知识。
半年以后，为了整合资源，公司总部决定把天津分公司合并到上海分公司。对于非常顾家的李丹红来说，离开自己的丈夫和女儿去上海工作是她最不愿意的。于是在朋友的推荐下，又去了当地的一家美国IT 咨询公司担任市场部总监，工作职能是帮助公司发展业务，开拓市场，争取企业客户，薪酬非常丰厚。进入这家公司后，李丹红才发现，虽然该企业是美国独资企业，但是在公司整体框架下并没有一个本土化的、成熟的市场策略，资源不到位，发展方向不确定，管理制度不健全。李丹红花了很长时间去帮助公司进行了市场发展道路的构建和整理，试图帮助总裁、员工与当地机构做沟通，但还是觉得困难重重，公司当时的发展状态并不是自己所想要的。4 个月以后，李丹红离开了这家公司。正好此时已经经过重新整合的新加坡的咨询公司开始重新招募本地培训师，已经对公司课程非常了解的李丹红正好向公司提出了成为公司本地培训师的申请，公司很快就批准了她的申请。就这样在经历了一些风雨和波折之后，李丹红终于实现了从大学教师到企业培训师的转换。
明天：爱己所做，做己所爱
今天的李丹红熟悉了培训和咨询行业最前沿的管理和培训理念，已经成为公司培训课程本土化的主力，参与公司一些新培训课程的设计和开发，并参与一些跨国集团公司的大型咨询项目。在企业管理咨询和培训这个充满挑战的新领域里，李丹红如饥似渴地吸收着新的知识，新的理念，新的营养。 而且，目前该公司给李丹红提供了非常宽松的工作环境，让李丹红能事业，家庭两兼顾。
回顾自己的转行故事，李丹红告诉记者，自己最大的成就就是能够在很多未确定因素条件下，知道自己喜欢什么，不喜欢什么；愿意放弃一些自己并不真正重要的东西，勇于尝试并寻找自己新的可能性。
转行六问：如何做到越转越精彩
未来职场，主动选择转行的人，会越来越多。除了行业消失等被迫转行情况外，转行大都是为了更有利于发挥个人优势，实现个人和社会价值的最大化。李丹红，作为中年女性转行的大赢家，向本刊独家坦露了心底的感受。
职业：你转行时已经36 岁，你如何面对高龄给女性转行带来的风险？
李丹红：这要看选择的行业，在有的行业，年龄和经验是一种优势，比如我选择的咨询行业，年龄大一些反而是一个优势，因为咨询行业需要阅历和经验。所以中年女性选择转行，要更慎重对待，知道如何扬长避短。
职业：转行前，有没有想过自己的得与失？
李丹红：想过得与失。得到的是新的挑战、机遇、全新的环境、学习成长的机会、更丰富的人生体验；失去的会是稳定的工作、已经建立起来的地位、博士学位。我当时还比较顾虑父母是否能理解我，能否支持我顺利实现职业转换。
职业：当时转行有没有做过最坏的打算？
李丹红：做过最坏打算。我喜欢“Prepare for theworst but work for the best”( 做最坏打算，往最好努力)。最坏的可能性就是会什么都没有了：失业、失去地位、名声、收入。但之前的职业，我已经做得很好了，我想尝试新的事情，新的职业，哪怕未来做得不是很成功，我也愿意从零开始。我做好了这种打算。
职业：你当时转行是否有过不适应的阶段？
李丹红：我说过我是一个喜欢做最坏打算的人。在转行之前，我就给了自己一个两年的适应、成长时间。因此，在此期间所有的不适应都应该是一个学习的机会。比如说，学校的上班时间不那么刻板，而公司必须朝九晚五，最初的半年，我的时间差一直没有倒过来，一到下午就犯困；原来学校的压力是无形的精神压力，而公司更多的是具体的压力，比如需要开发潜在客户，维持现有客户，挖掘更多的客户资源等。但是新的工作环境里，团队合作是完成工作的基础，同事之间经常展开的头脑风暴等新的工作方式，让我觉得非常受用，收益很大。
职业：有没有后悔过自己的转行？
李丹红：从未后悔。从小池塘跃到了大海，一下子海阔天空，有了新的视野，新的挑战，新的选择，新的体验。很爽！
职业：您的转行经历给您带来的最大感悟、最大的财富、最大的损失、最大的影响是什么？
李丹红：最大的感悟是人生必须有所舍才能有所得。最大的财富是人生新体验。人真正的价值不在于学位，不在于一个终身饭碗，而是自己能不断有新的追求，新的进步，新的空间，新的色彩。最大的损失可能是博士学位的放弃。最大的影响是忠实于自己内心的声音，不被很多物化的东西如（学位，地位，名声等）束缚，追求自由心灵的自由呼吸。
从小就特别具有语言天赋的李丹红，在南开大学一口气拿下了英语学士和硕士学位。1995 年，李丹红以优异的成绩毕业并留校任教。对于李丹红来说，当一名教师，站在讲坛上充满激情地给学生们讲课，是她从小的梦想。李丹红留在南开大学外国语学院任教，主讲英语翻译、阅读、写作、口语等课程。因为很喜欢，也因为仿佛天生自己就是当老师的，每次一走进教室，李丹红都觉得浑身充满了激情和创造力。通过教学，李丹红引导学生享受学习，热爱生活，面对学生对自己的认可和喜欢，李丹红内心充满了成就感，对工作充满了热爱和激情。
在长达10 年的教学工作中，李丹红曾发表了英文译文多篇，主编了英语口语课程专业教材《英语口语教程》和《综合英语》等南开大学重点教材英语专业教材，连续三年被评为南开大学优秀教师，并在南开大学青年教师教学水平竞赛中获优秀奖。业余时间，李丹红还曾在天津宝洁有限公司作做短期英语培训工作，在天津电视台《英语新闻》节目做兼职翻译和播音，担任过中国天津国际体操锦标赛高级翻译、天津市政府有关外事活动和会议的翻译工作等。2002 年，李丹红晋升为副教授，成为当时南开大学外语学院最年轻的副教授之一。
昨天：职业困惑初起时
李丹红的职业困惑始于2000 年，高校开始实施岗位考核和岗位津贴，一下子把对高校教师的考核更多地偏向了科研成果。李丹红很喜欢教学带来的快乐和成就感，但是对于每年必须面对的科研压力却渐渐感到离自己当初选择教师职业的预想越来越远。她开始想像自己将来十几年的生活，可能就是日复一日、年复一年地重复跟现在完全相同的工作轨迹，教学本身能带来的快乐和激情更多地会被相对枯燥、刻板的科研压力所冲淡；这种能一眼看到终了的职业展望给李丹红带来的是一种很深的悲哀。而且随着时间的流逝，李丹红发觉自己想让英语成为自己的一个优势而不是唯一专业方向的念头越来越重。李丹红的内心开始有了挣扎，虽然有了转行寻求新发展的念头，但因为当时还是在读的博士研究生，所以她想等博士念完了再说。可是内心深处另一个寻求新的方向、新的发展、新的自我的声音却一直没有停止过。
今天：转行是最大的挑战和成就
2005 年，在博士第五年的时候，几位做猎头的朋友给李丹红推荐了一家总部在新加坡，并在天津设有分公司的企业咨询公司。当时这家进入中国已经十年的外资公司第一次在中国招聘本土培训师。当年李丹红已经36 岁了，作为一名中年职场女性，要放弃一份很稳定的工作转入全新的行业，显然充满了挑战和危机。转行，对于当时的李丹红来说，意味着：失去铁饭碗，失去当时在读的英语专业的博士学位，并要付给学校一定的赔偿费。而且在大多数人看来，李丹红工作上一直一帆风顺，是年轻的副教授，过几年就有可能晋升为教授。但是李丹红却选择了更忠实自己内心的渴望：“一个人要了解自己真正想要的是什么，真正喜欢的是什么。对于我来说，一个博士学位所能带来的名声和地位远不如一个全新领域所展现在我面前的挑战，学习机会和成长空间所能带来的快乐要大。”
李丹红仔细分析了自己从教师到培训师的转行的可能性。二者虽然是不同的领域，但是自己还是具备可以互补和可迁移的技能的。加上几个认识的朋友都在这个公司工作，对于该公司的企业文化和价值观，自己平时就有所接触且很是认同。公司又是首次招聘本土培训师，机会很难得，左右思量，李丹红决定把握这个机会。
经过公司严格的面试后，李丹红如愿以偿成为该公司的职员。按照公司的惯例，公司的培训师和咨询顾问要从熟悉公司培训课程，做基础的客户服务工作开始。所以李丹红转行后的第一个工作职位是担任公司的客户经理，负责培训和咨询项目的销售。这个工作使她很快熟悉了公司的各项咨询服务、培训课程，了解客户的情况，并建立了与一些企业用户的联系。在新岗位上，李丹红也快速展示了自己独特的语言优势。因为公司的很多课程直接从国外引进，内容需要汉化，李丹红在积极替公司做培训课程汉化的过程中，也迅速吸收了大量的新专业知识。
半年以后，为了整合资源，公司总部决定把天津分公司合并到上海分公司。对于非常顾家的李丹红来说，离开自己的丈夫和女儿去上海工作是她最不愿意的。于是在朋友的推荐下，又去了当地的一家美国IT 咨询公司担任市场部总监，工作职能是帮助公司发展业务，开拓市场，争取企业客户，薪酬非常丰厚。进入这家公司后，李丹红才发现，虽然该企业是美国独资企业，但是在公司整体框架下并没有一个本土化的、成熟的市场策略，资源不到位，发展方向不确定，管理制度不健全。李丹红花了很长时间去帮助公司进行了市场发展道路的构建和整理，试图帮助总裁、员工与当地机构做沟通，但还是觉得困难重重，公司当时的发展状态并不是自己所想要的。4 个月以后，李丹红离开了这家公司。正好此时已经经过重新整合的新加坡的咨询公司开始重新招募本地培训师，已经对公司课程非常了解的李丹红正好向公司提出了成为公司本地培训师的申请，公司很快就批准了她的申请。就这样在经历了一些风雨和波折之后，李丹红终于实现了从大学教师到企业培训师的转换。
明天：爱己所做，做己所爱
今天的李丹红熟悉了培训和咨询行业最前沿的管理和培训理念，已经成为公司培训课程本土化的主力，参与公司一些新培训课程的设计和开发，并参与一些跨国集团公司的大型咨询项目。在企业管理咨询和培训这个充满挑战的新领域里，李丹红如饥似渴地吸收着新的知识，新的理念，新的营养。 而且，目前该公司给李丹红提供了非常宽松的工作环境，让李丹红能事业，家庭两兼顾。
回顾自己的转行故事，李丹红告诉记者，自己最大的成就就是能够在很多未确定因素条件下，知道自己喜欢什么，不喜欢什么；愿意放弃一些自己并不真正重要的东西，勇于尝试并寻找自己新的可能性。
转行六问：如何做到越转越精彩
未来职场，主动选择转行的人，会越来越多。除了行业消失等被迫转行情况外，转行大都是为了更有利于发挥个人优势，实现个人和社会价值的最大化。李丹红，作为中年女性转行的大赢家，向本刊独家坦露了心底的感受。
职业：你转行时已经36 岁，你如何面对高龄给女性转行带来的风险？
李丹红：这要看选择的行业，在有的行业，年龄和经验是一种优势，比如我选择的咨询行业，年龄大一些反而是一个优势，因为咨询行业需要阅历和经验。所以中年女性选择转行，要更慎重对待，知道如何扬长避短。
职业：转行前，有没有想过自己的得与失？
李丹红：想过得与失。得到的是新的挑战、机遇、全新的环境、学习成长的机会、更丰富的人生体验；失去的会是稳定的工作、已经建立起来的地位、博士学位。我当时还比较顾虑父母是否能理解我，能否支持我顺利实现职业转换。
职业：当时转行有没有做过最坏的打算？
李丹红：做过最坏打算。我喜欢“Prepare for theworst but work for the best”( 做最坏打算，往最好努力)。最坏的可能性就是会什么都没有了：失业、失去地位、名声、收入。但之前的职业，我已经做得很好了，我想尝试新的事情，新的职业，哪怕未来做得不是很成功，我也愿意从零开始。我做好了这种打算。
职业：你当时转行是否有过不适应的阶段？
李丹红：我说过我是一个喜欢做最坏打算的人。在转行之前，我就给了自己一个两年的适应、成长时间。因此，在此期间所有的不适应都应该是一个学习的机会。比如说，学校的上班时间不那么刻板，而公司必须朝九晚五，最初的半年，我的时间差一直没有倒过来，一到下午就犯困；原来学校的压力是无形的精神压力，而公司更多的是具体的压力，比如需要开发潜在客户，维持现有客户，挖掘更多的客户资源等。但是新的工作环境里，团队合作是完成工作的基础，同事之间经常展开的头脑风暴等新的工作方式，让我觉得非常受用，收益很大。
职业：有没有后悔过自己的转行？
李丹红：从未后悔。从小池塘跃到了大海，一下子海阔天空，有了新的视野，新的挑战，新的选择，新的体验。很爽！
职业：您的转行经历给您带来的最大感悟、最大的财富、最大的损失、最大的影响是什么？
李丹红：最大的感悟是人生必须有所舍才能有所得。最大的财富是人生新体验。人真正的价值不在于学位，不在于一个终身饭碗，而是自己能不断有新的追求，新的进步，新的空间，新的色彩。最大的损失可能是博士学位的放弃。最大的影响是忠实于自己内心的声音，不被很多物化的东西如（学位，地位，名声等）束缚，追求自由心灵的自由呼吸。