【摘 要】
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自从我国进入到信息时代,人力资源经济师在不断的提高自身专业能力的前提下,还要建立起完善的人力资源经济师的发展体系,帮助企业和政府部门积极提高人力资源管理工作效能.由
【机 构】
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三峡新能源昂立(灵武)发电有限公司,宁夏银川,750011
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自从我国进入到信息时代,人力资源经济师在不断的提高自身专业能力的前提下,还要建立起完善的人力资源经济师的发展体系,帮助企业和政府部门积极提高人力资源管理工作效能.由此可以看出,信息化时代的人力资源经济师需要具备更扎实的专业理论基础,更为系统的知识体系,更大的格局,这样才能更有效地保证企业得到持续稳定的发展,促进企业不断前进.因此在本文中,主要将信息化对人力资资源经济师的影响和思考做出全面分析,并且也在此基础上提出下文内容,希望能够给予同行业工作人员提供相应的参考价值.
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