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随着高校扩招,民族高校学生数量也在急剧增加,但就业指导教师队伍存在数量、质量不足及专业化程度不高等一系列问题,针对这些问题,本文就部分民族高校须配备足够的数量、质量就业指导队伍等方面进行阐述。
民族高校就业指导课程师资队伍建设的思考
【摘 要】
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随着高校扩招,民族高校学生数量也在急剧增加,但就业指导教师队伍存在数量、质量不足及专业化程度不高等一系列问题,针对这些问题,本文就部分民族高校须配备足够的数量、质量
【机 构】
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四川民族学院
【出 处】
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佳木斯职业学院学报
【发表日期】
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2015年4期
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