高管能力修炼:功夫在诗外

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  虽然每个月都会用榜单跟大家打招呼,也尽力在尊重销售事实和内容品质的基础上推荐对大家有阅读帮助的图书。但,就企业的商业化管理而言,图书所能起到的作用是与企业环境、个人修为等等挂钩的,并不是读几本书就一定所向披靡,也不是读几本书就能立刻学以致用的。不同行业的不同企业在不同的商业市场环境中所面临的机遇和所需要的机会真是各不相同。
  再说本期的主题——高管,说到高管的能力修炼,很大一方面是体现在如何洞悉并分析刚才提到的那些条件、因素之后,再用自身的工作态度与之相匹配,最终实现商业、企业、个人价值。这时,其实人员本身的素质能力是否得到充分展示或发挥,在这个层面上就已经是不重要的了。因为试想,不能有效匹配自己和自己所供职单位的职业人,其发挥空间也会“适度”受限,这对于人、企双方来说都不是个好事情。
  所以,笔者说:“高管能力的修炼不是高管能力的修炼,而是思维方式和角度层面的提升,这涉及商业环境、市场变化和企业自身发展的进阶情况等几个方面!”
  回到榜单,从中我们会发现这一期的TOP很是有趣:
  首先,经典的德鲁克作品占据了两个席位,分别是《卓有成效的管理者》和《管理的实践》,它俩与特劳特的《定位》和大前研一的《思考的技术》一同代表了国外管理思想的鲜明特点之一:从思维和思考层面的提升以带动实践中的实际行动指南。这是典型的思想主义路线,是从思维层面告诉读者如何把人性和商业这二者有效地结合起来。
  其次,《海底捞你学不会》和《商业的常识》作为本土作者出版的作品代表已经连续在榜很久,而且销售量(也代表了受欢迎程度)大大超过《卓有成效的管理者》。TOP3《乔布斯传——神一样的传奇(李开复唯一推荐的乔布斯评传:“所有中文书里最有料也最好读的一本乔布斯评传”)》也是本土作者的作品,还是一本新上市的图书,从长长的书名卖点我们似乎可以对读者的探奇心理窥探一二吧。
  第三,TOP1、2、3这三本本版图书合力“制敌”,把外版品种压在季军以外也不是没有道理的。现阶段,国内企业(其实主要指职业经理人)对于商业、模式和企业的运营管理都处在具有强烈好胜心的实战阶段,而那些“外来客”作品大多是在思想、理念和社会责任感等层面上作文章,这就客观地决定了在某些特定的时间段里,那些“外来的和尚”会显得弱势一些。当然了,这,无所谓好或者坏。
  最后还有两个小看点是,乔老爷“现身”两次都是年度新书,于此,我们真是不得不由衷地佩服其已然穿越“爱趴的”和“爱疯”等等这些数码机器来到了出版界的号召力;另外一个就是1999年创办了易中公司并致力于帮助中小企业一直至今的宋新宇的这本《让管理回归简单》,一本出版近一年还能卖上榜的实力旧书,在出版速度、更新频率越来越快的阅读时代,仅凭这个成绩单也值得表扬了!笔者建议500人规模以下的企业都读一读这本书。
  榜单只提供销售行为而不能说明理由,对看榜单时需要“解说”的人来说是个遗憾,我们的榜评版块也正是基于此而设立的,所以笔者也一直尝试以一种更容易理解的方式来解读每一期的TOP榜。就本期的主题“高管能力修炼”而言,看起来似乎应该向高管们推荐些能提高业务管理水平的图书内容。但是,笔者认为对于高管来说,重要的不是让自己跟上每一轮、每一个商业模式的脚步,而是要跟上社会趋势和市场发展、客户行为这些商业本质的潮,在冷静的思考后能清楚地知道自己和企业是否需要并跟进某一项新鲜的商业技能、技巧。
  就比如拿微博这个新兴工具(或玩具)来说,如果说微博是时下迎合了潮流的宠儿,那么从商业的角度来看,它除了能为企业带来足够的创新元素和多元的品牌及利润收益,还能为企业带来不可预知的商业风险且可大可小,这是企业要警惕的一把双刃剑!另外笔者还要重点提醒的是:虽然我们不能否认一个微博ID(不论公私)在为企业运营、品牌、推广作贡献时一定是善意的、正向的,但是,微博玩得好不好或者怎么玩好,这是需要从决策层面自上而下去贯彻的“决策型”企业动作,而不是员工或者部门一时兴起发源的、随意的、自动自发地去‘玩’就能玩好的。
  以上,我们试图变相地佐证:其实高管的技能真是不在于如何想,如何说,如何做?而是在于把自己优势体现在观察清楚企业前方要走的路,并对其有自己认真负责的判断标准、有自己的认同,从而为企业的前行贡献智慧和力量。不过,寥寥数语不能说全所有,而且我们主要的目的还是向您推荐足够好的图书,所以还是要返回来说书和榜单,我们说:任何时候,在企业的管理和运营实际进程中经典而且扎实并经得起时间和实践考验的图书,总是更值得读者尊重的!这并不只说实践经验类的书和内容,同时还包括了如德鲁克、特劳特等等一大批致力于观察并擅长总结的优质作品。
  总之,任何包括咨询公司、商业数据分析、统计都只能从客观的角度去陈述问题并提出建议,但一个企业自己的由来过往是什么,问题和疑惑甚至是困难在哪里,最清楚的恐怕就是企业主自己了!好啦,阅读吧。本期榜评最后,我们再向您推荐两本值得关注且即将出版的新书:一本是宋新宇的新书《让用人回归简单》,另外则是机械工业出版社为危机在微博时代的企业领导者奉上的及时雨《开放领导力——社交媒体如何影响领导方式》(暂定名)。
  
  【当当网本期推荐经管书目】
  《海底捞你学不会》
  定价:39.00元
  作者:黄铁鹰
  出 版 社:中信出版社
  
  《商业的常识》
  定价:35.00元
  作者:申音
  出 版 社:山西经济出版社
  
  《乔布斯传——神一样的传奇》
  定价:39.80元
  作者:王咏刚 周虹
  出 版 社:上海财经大学出版社有限公司
  
  《卓有成效的管理者(珍藏版)》
  定价:30.00元
  作者:[美]彼得·德鲁克
  出 版 社:机械工业出版社
  
  《请给我结果(钻石版)》
  定价:24.00元
  作者:姜汝祥
  出 版 社:中信出版社
  
  《向毛泽东学管理——中国离不开毛泽东》
  定价:28.80元
  作者:李凯城
  出 版 社:当代中国出版社
  
  《定位》
  定价:42.00元
  作者:[美]里斯·特劳特
  出 版 社:机械工业出版社
  
  《管理的实践(珍藏版)》
  定价:49.00元
  作者:[美]彼得·德鲁克
  出 版 社:机械工业出版社
  
  《思考的技术:思考力决定竞争力》
  定价:32.00元
  作者:[日]大前研一
  出 版 社:中信出版社
  
  《基业长青(珍藏版)》
  定价:42.00元
  作者:[美]吉姆·柯林斯
  出 版 社:中信出版社
  
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