地勘单位会计信息质量提升策略研究

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  摘 要:地勘单位体制管理的转型影响着该行业会计的规范、标准以及相应的其他属性。本文分析了地勘单位对会计信息质量的影响因素,即从业人员职业素养、货币价值变动、内部控制、数据量等造成导致会计信息失真的主要原因,并从部管理机制的完善与加强,改革地勘单位会计制度,加强财务人员技能提升和转型三个维度给出地勘单位提升会计信息质量策略方案。
  关键词:地勘;会计信息;财务管理;控制模式;内部风险
  随着财政部门会计监督力度的不断加大,各单位财务会计工作规范化程度逐步提高,会计核算和内部控制水平进一步提升,较好地执行了会计制度和国家财税政策。在新一轮会计行业改革时代背景下,会计执法检查、整顿规范会计秩序,进一步推进和深化财税体制改革,完善社会主义市场经济体制、推动经济社会发展,从而促进地勘单位财务工作整体效能的提升。
  当前地勘工作正处在一个大转型、大变革的时代背景中,地勘单位的数据采集由传统的提供地质报告向大数据挖掘提供解决方案转变,呈现行业出高质量发展的态势,推进地质工作向更高质量、更高层次、更广领域转型升级,着力构建“大地质、大资源、大环境”的地质工作新格局。地勘单位财务管理则需要体现公益属性和经济效益双重特性,在此基调上,当下地勘单位提升会计信息质量可以围绕可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性、即时性的基础特性来进行进一步改革。因此,文本围绕上述会计信息质量的几个要点谈谈地勘单位会计信息质量提升策略方案。
  一、地勘单位对会计信息质量的影响因素
  会计信息质量对地勘单位高质量运行财务工作至关重要。地勘单位要结合自身生产经营实际,严格执行行业运营标准与规范,健全与完善资金管理与财务管理制度,完善会计科目、规范会计核算,事实就是地反应财务的实际情况,做好账目整理工作,通过电算化等技术为高质量发展提供科学可靠的财务信息,解决好预算管理不到位、会计核算不准确、资金管理不规范等问题。同时,对地勘单位运营与管理制度、项目执行情况进行常态化监控与对涉财务的重要领域要重点盘查,对违法、违规行为依法依规进行问责处理。对违规操作和设计会计账簿、私设会计账簿和账外账的单位管理者和财务人员,依照有关规定从严问责处罚。对于会计信息质量的影响主要由如下因素。
  首先是信息失真,会计信息失真已成为困扰我国会计界,影响国家宏观管理,误导会计信息使用者决策的重要问题。尽管从制度与监管层面上做出相应的举措,然而会计信息失真问题仍不可彻底解决,其原因受到主观客观方面的影响。一是社会道德观念、伦理修养、缺乏良好的职业道德修养、认知观念的错误对会计人员的职业道德观念对会计信息质量的影响较大。
  其次是货币价值变动对会计信息质量的影响,货币的计量属性构成会计计量的核心,货币为会计提供了计量企业财务状况和经营成果的尺度,在各种经营业务中,货币的质量影响的计量经济的特征,因此,货币是会计不可缺少的因素。
  再次是信息量的影响,主要是受到会计工作惯性和会计行业相关制度改革后的滞后性,结构化数据是当下会计信息数据模式的主流,随着大数据技术的不断发展,非结构化数据即多媒体资料的形式会越来越普遍,从而能够提升会计信息质量水准。
  最后是内部控制。内部控制是在财务相关的法律法规选,对单位的生产运营状况进行客观真实的分析和反馈,保证财务报告的真实性与可靠性,对可能存在的风险进行防范以及对下一阶段的工作具有指导意义。在实际操作中,内部控制环境与稳定性较差、缺乏完善的风险评估机制,以及信息沟通的流畅度,这些因素影响着会计信息质量,这也是提高会计信息质量的重点和难点。
  二、地勘单位提升会计信息质量策略方案
  (一)内部管理机制的完善与加强
  在供给侧结构性改革的背景下,地勘单位推进转型升级、结构调整本身存在不确定性,这种不确定性可能导致诸如市场优化、机制转换、政策导向、职务寻租等一系列风险,因此地勘单位管理者应具备风险防范和控制能力,对于事业单位内部财务管理机制的完善应该严格依据《事业单位会计准则》与《事业单位会计制度》中的规定,通过对会计信息管控机制的建立与健全,对事业单位会计信息管理工作进行进一步的强化,运用行之有效的管理手段使会计工作的规范性得以保证;另外,还要根据单位的实际情况,建立与具体行情相适应的会计管理制度。在实际工作中,从业人员应对企事业单位会计准则中的相关规定加以贯彻落实,加强财政资金的收支管理,从而更好地管控财务工作与会计工作,从制度层面上,对内部信息管理与会计核算监管进行进一步强化。
  (二)改革地勘单位会计制度
  随着新能源的开发和国家对矿产等不可再生资源的保护,全世界对矿产资源的需求已逐渐降低,这就会造成地勘企业的经济业务的发展,地勘单位的发展的空间和速度。因此可以通过地勘单位会计制度改革从而促进会计质量提升。地勘单位会计制度改革有着合理性和必然性。首先是地勘单位管理制度的变化,地质勘察队逐渐实施管理和企业管理,慢慢的建立公益性,基础性,战略性地质工作和商业地质工作机制。同时部分以前的公共事业性勘探单位也开始转向企业经营管理性质,这就会导致预算管理制度的变化。根据财政部统一部署,2007年地方政府收入和支出分类改革的全面实施,为行政机关会计核算提出了新的要求。受到政策和外部环境影响,因此地勘单位会计制度改革应朝着两个方向发展,地质勘查单位实施的会计制度可分为非企业性质会计运作系统和企业的管理模式和企业的运作系统。
  (三)加强财务人员技能提升和转型
  随着科技发展,当下大数据技术对数据深度处理和学习的水平可以应对更多负责的,大信息量的数据处理,如德勤财务机器人、普华永道财务机器人等,因此会计从业人员必须加强危机意识,提升自身技能水平,从基础性的、底层的事务中脱离出来。尤其是事改企、营改增的体制模式和税收模式转变后,企事业单位需要的是精通企业会计准则、精通相关税法综合能力强的会计从业者。同时,在观念思想上应积极转变,从企业市场成本控制和效益角度出发。地勘单位和其他公共事业性质单位相似,都会面临着单位性质和管理模式的转变,因此,地勘单位可以进行跨系统调研,向走在前列的同类单位取经,并结合单位自身特性对本单位财物人员进行职业培训和人员结构的调整。同时建立畅通的晋升机制,财会人员属于专业技能岗位,在单位内定岗明确,通常只能走部门晋升的路子,上升通道较窄,因此可以根据员工专业背景、知识结构、能力表现等方面来培养技能、管理复合型财务人员。
  (四)构建先进的信息化财务管理体系
  财务管理信息化极大地促进和推动是财务工作的运行,财务管理信息化就是要加强内部信息沟通系统,建立数据和資源信息库,开发和创新财务工作交互软件,加强软件和稳定性和友好度,从而促进各项业务的顺利开展。与此同时,对于行业之间乃至于不同行业的相关部门进行开放式信息交流,构建出使用合约和使用方式,更新软硬件设施,结合地勘单位具体业务制定具体财务工作方针计划,充分利用好大数据信息共享技术、人工智能的机器学习和深度运算能力,从技术层面来提高会计信息质量,使会计从业人员从“账房先生”式的简单重复工作者转变为能处理复杂信息、掌握相关行业政策、风险控制审计审查能力一体的复合型人才。
  参考文献:
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  作者简介:李慧,江苏省地质勘查技术院。
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