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本文认为商业银行应重塑人力资源管理理念，认清所面临的风险和挑战，结合商业银行的实际情况和人力资源国际化的要求，建立起充满生机与活力的人力资源管理体制。
我国商业银行人力资源管理研究
【摘 要】
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本文认为商业银行应重塑人力资源管理理念，认清所面临的风险和挑战，结合商业银行的实际情况和人力资源国际化的要求，建立起充满生机与活力的人力资源管理体制。
【机 构】
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内蒙古农业大学经济管理学院
【出 处】
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北方经济：综合版
【发表日期】
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2008年6期
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