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国有企业关系着我国的经济命脉，体现出国家的经济和科技实力。管理好国有企业，其核心是发挥企业人力资源的巨大潜力。本文在考察分析了当前国有企业人力资源的特点、激励机制在国有企业人力资源管理中的作用的基础上，提出了建立适合国有企业特点的人力资源激励机制的建议。
浅析国有企业人力资源激励机制
【摘 要】
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国有企业关系着我国的经济命脉，体现出国家的经济和科技实力。管理好国有企业，其核心是发挥企业人力资源的巨大潜力。本文在考察分析了当前国有企业人力资源的特点、激励机制在
【机 构】
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重庆市电力公司信息通信分公司
【出 处】
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大科技
【发表日期】
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2012年9期
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