喜欢小公司的氛围

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  假如把实习的两年也算上,今年已经是苏丹在豆瓣工作的第六年。虽然一直是工程师的身份,但他觉得很难描述自己在豆瓣这六年都做了什么,因为“好像什么都做过”。
  比如,因为早期豆瓣并没有专业的Web前端团队,他曾经学习做前端工程师。这个工作简单说就是做出用户看到的网站的具体样子,但需要把技术和设计结合起来,苏丹说当时完全是“摸索着就上手做了”;同样的,在豆瓣还没有专职平面设计师的时候,他又兼做设计;后来豆瓣要做移动端的开发,推iPhone版本时他就学做iOS移动端,推Windows Phone版本的时候,他又琢磨WP移动端。
  2007年,还在读研一的苏丹开始在豆瓣实习,“是比较深入的实习,我每周有4天都在豆瓣上班”。当时的豆瓣仍然是一个小公司,只有十几个人,每个工程师都得身兼数职—虽然以产品经理为主导,但工程师只要有空,就会被分配到各个产品线下工作,并没有分工方面严格的束缚。如果工程师的兴趣和公司需求契合,想参与就可以尝试着做。
  苏丹说他自己非常喜欢这种灵活开放的公司氛围,所以2009年从北师大数学硕士毕业的时候,他放弃了已经到手的联想Offer,正式加入豆瓣,“豆瓣这种小公司的氛围已经把我宠坏了。”


  尽管数学也在大的理工科范围之内,但毕竟不是科班出身,苏丹说自己刚开始在计算机应用开发方面的摸索比较艰难。在起步阶段,他一边泡论坛,一边看教程来学习,他管这种做法叫做“走野路子”。好在数学的严谨方法能把思维训练到极致,也锻炼了他的逻辑思考和分析能力,“只要思维在对的路子上,方法最终也会跟上。我们还有工程师以前是火车司机呢。”
  现在,拥有400名员工的豆瓣也已经不算小公司了。2010年,在专业的前端团队、设计团队和移动团队建立之后,苏丹回归本行,做了专职的音乐组的工程师。虽然不用在技术工作上一人分饰N角了,但是管理工作又成了新挑战。“原来那种一整天都可以Coding的生活太爽了,”苏丹说,“但是没有办法,我现在要帮助其他的工程师解决问题,要开很多会,要衡量他们的工作。”—在开始带领团队之后, 他除了自己的工作,还要做技术管理。怎么样高效地完成任务,又让大家做得开心,是他最近在探索的重点。
  当然技术也不能丢。苏丹说他现在主要通过订阅技术博客、参加业界的交流和看技术方面的书来掌握业界的节奏,“还是要跟一下潮流的,起码对整个大的趋势要有把握。”
  而不管是之前尝试各种技术领域,还是到后来专职豆瓣音乐并尝试管理,最让产品经理高兴的事永远是做出来的产品被用户喜欢。2010年,豆瓣上线了好几个新产品,其中苏丹参与开发的豆瓣FM是最受欢迎的。“被用户表扬,发了小红花,是最开心的事情。”
  现在,苏丹每天过着早上9点半上班、晚上6点半下班的生活,他基本不加班,但是他并不排斥工作和生活的互相渗透,这可能是某种创业公司人的自足感:“我不是为了工作而工作,我做的东西自己也在用,从某种意义上说,我也是为了自己在工作。”
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