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2011年4月13日—15日,由湖北省企业联合会/企业家协会(以下简称“省企联”)组织的“全省第二期企业管理现代化创新基础理论及务实推进培训班”在三江森林温泉成功举办,这是继2010年省企联首次主办之后的又一次专项内容的培训。参加本期培训的有中央在鄂、省属和民营企业代表100多人。
这期培训班是在比较有利的形势下举办的。一是有去年举办此类培训班的成功经验;二是通过去年的培训,管理创新取得比较丰硕的成果,省级成果较上年增加60项,达到196项,国家级成果取得重大进展;三是全国企业管理创新大会前不久在北京召开,提出了新形势下企业管理现代化成果创新的总体要求,这些都为举办这期培训班奠定了重要的思想和工作基础。
回顾本期培训班,主要呈现如下特点:一是目标明确。旨在围绕中央和省委提出的新一轮企业战略转型、调整经济结构、转变发展方式等,通过培训,帮助和引导企业提高自主创新能力和管理现代化水平,不断提升企业核心竞争力。二是主题突出。就是围绕后金融危机时期企业管理的三大主题,即:转型.队伍.创新,不断推进企业管理现代化成果的创新与发展。在课程设置上,既涵盖了企业管理现代化创新基础理论及其应用,又包括着企业管理现代化创新成果的培育、提炼、总结,以及成果申报、审定的基本程序、标准和要求,使内容具有较强的针对性和适用性。三是求知欲高涨。课堂秩序井然,学员们全神贯注,专心听讲,下课请教老师,考U盘,签名留下通讯方式,这些都充分地展现了学员们的求知欲望。四是效果明显。专家教授都是全省最顶级、最有理论和实践经验,又长期从事成果评审的行家里手,授课主题鲜明,各有侧重,又紧密联系,互为补充,环环相扣,从不同的侧面较好地回答了企业管理现代化创新成果培育、提炼、总结过程中的基本理论和基本实践问题。培训效果主要体现在理论上的进步、实践上的进步和队伍建设上的进步,使学员们在理论上得到升华,务实上得到推进。
这期培训班总体上取得了积极效果,但仍然存在一些簿弱环节,比如在灵活教学形式、精选教学内容、加强教学互动、深化教学研讨、扩大培训覆盖面和影响力等方面,还有待作进一步的探索和实践。
对于进一步做好全省企业管理现代成果创新和发展工作,省企联执行副会长兼秘书长涂焱生在开班致词中说:把握今年成果申报等内容要做到六个强化,即:强化以转型为重点的战略管理,强化产品结构调整和优化升级,强化信息化与工业化的有效融合,强化以高效协同为目标的物流与供应链管理,强化推进技术创新与管理创新的有效结合,强化以履行社会责任为核心的现代企业价值观。在谈到推进管理成果培育、提炼、总结时,他指出:首先是提炼、升华要加强,要准确把握管理成果自身的规律:其次是主报告内容要规范,应包括的内容一项也不能遗漏;再次是要与国家大的方针政策紧密相扣,使管理创新成果体现出前瞻性、先进性、创新性和效益性。
培训班最后要求,一是要把理论武装成果转化为推动企业管理创新的战略思维。即要把创新的先进管理理念融入到企业生产经营的全过程,融入到塑造企业形象的全过程,融入到提高员工素质的全过程,实现企业管理创新工作的宽领域、深层次、全覆盖。二是要把理论武装成果转化为战胜困难的坚定信心。面对目前企业管理现代化成果创新的一些不利因素,要进一步增强使命感、责任感,树立起战胜困难的勇气和信心,总结成绩,积累经验,勇于攀登,探索出一条管理创新与技术创新有机结合的企业自主创新发展道路。三是要把理论武装成果转化为实际工作的具体行动。要全面提升全省企业管理现代化水平,尤其缩小湖北与兄弟省市在管理创新方面的差距,需要全省从事企业管理的人员,脚踏实地精心组织,刻苦钻研,博彩众长,顽强拼搏,夯实基础,炼好内功,通过不懈的努力,把全省企业管理现代化成果创新工作再提高到一个新的层次和水平。
省企联会长邱思胜高度重视本期培训班,亲自布置,亲自检查、亲自督办,并到班听课和看望全体学员,给与会人员以极大的鼓舞。
(作者单位:湖北省企业联合会/企业家协会)
这期培训班是在比较有利的形势下举办的。一是有去年举办此类培训班的成功经验;二是通过去年的培训,管理创新取得比较丰硕的成果,省级成果较上年增加60项,达到196项,国家级成果取得重大进展;三是全国企业管理创新大会前不久在北京召开,提出了新形势下企业管理现代化成果创新的总体要求,这些都为举办这期培训班奠定了重要的思想和工作基础。
回顾本期培训班,主要呈现如下特点:一是目标明确。旨在围绕中央和省委提出的新一轮企业战略转型、调整经济结构、转变发展方式等,通过培训,帮助和引导企业提高自主创新能力和管理现代化水平,不断提升企业核心竞争力。二是主题突出。就是围绕后金融危机时期企业管理的三大主题,即:转型.队伍.创新,不断推进企业管理现代化成果的创新与发展。在课程设置上,既涵盖了企业管理现代化创新基础理论及其应用,又包括着企业管理现代化创新成果的培育、提炼、总结,以及成果申报、审定的基本程序、标准和要求,使内容具有较强的针对性和适用性。三是求知欲高涨。课堂秩序井然,学员们全神贯注,专心听讲,下课请教老师,考U盘,签名留下通讯方式,这些都充分地展现了学员们的求知欲望。四是效果明显。专家教授都是全省最顶级、最有理论和实践经验,又长期从事成果评审的行家里手,授课主题鲜明,各有侧重,又紧密联系,互为补充,环环相扣,从不同的侧面较好地回答了企业管理现代化创新成果培育、提炼、总结过程中的基本理论和基本实践问题。培训效果主要体现在理论上的进步、实践上的进步和队伍建设上的进步,使学员们在理论上得到升华,务实上得到推进。
这期培训班总体上取得了积极效果,但仍然存在一些簿弱环节,比如在灵活教学形式、精选教学内容、加强教学互动、深化教学研讨、扩大培训覆盖面和影响力等方面,还有待作进一步的探索和实践。
对于进一步做好全省企业管理现代成果创新和发展工作,省企联执行副会长兼秘书长涂焱生在开班致词中说:把握今年成果申报等内容要做到六个强化,即:强化以转型为重点的战略管理,强化产品结构调整和优化升级,强化信息化与工业化的有效融合,强化以高效协同为目标的物流与供应链管理,强化推进技术创新与管理创新的有效结合,强化以履行社会责任为核心的现代企业价值观。在谈到推进管理成果培育、提炼、总结时,他指出:首先是提炼、升华要加强,要准确把握管理成果自身的规律:其次是主报告内容要规范,应包括的内容一项也不能遗漏;再次是要与国家大的方针政策紧密相扣,使管理创新成果体现出前瞻性、先进性、创新性和效益性。
培训班最后要求,一是要把理论武装成果转化为推动企业管理创新的战略思维。即要把创新的先进管理理念融入到企业生产经营的全过程,融入到塑造企业形象的全过程,融入到提高员工素质的全过程,实现企业管理创新工作的宽领域、深层次、全覆盖。二是要把理论武装成果转化为战胜困难的坚定信心。面对目前企业管理现代化成果创新的一些不利因素,要进一步增强使命感、责任感,树立起战胜困难的勇气和信心,总结成绩,积累经验,勇于攀登,探索出一条管理创新与技术创新有机结合的企业自主创新发展道路。三是要把理论武装成果转化为实际工作的具体行动。要全面提升全省企业管理现代化水平,尤其缩小湖北与兄弟省市在管理创新方面的差距,需要全省从事企业管理的人员,脚踏实地精心组织,刻苦钻研,博彩众长,顽强拼搏,夯实基础,炼好内功,通过不懈的努力,把全省企业管理现代化成果创新工作再提高到一个新的层次和水平。
省企联会长邱思胜高度重视本期培训班,亲自布置,亲自检查、亲自督办,并到班听课和看望全体学员,给与会人员以极大的鼓舞。
(作者单位:湖北省企业联合会/企业家协会)