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COSO报告5要素框架是以制度为主导"硬性"控制,从现代管理理论的发展来看,知识管理、文化管理等企业管理理论的"软性"因素的作用日益加大。"无控性"目标是内部控制的最高境界。文章首先对COSO报告5要素框架进行了介绍,并对其制度性进行了分析;接下来对管理范式的演进进行了介绍和分析;最后将二者的结合进行了思考,并将二者结合在一个点上:"无控性"目标的有效实施。