浅谈现代企业人力资源管理工作中的问题与对策

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在企业的发展过程中,人力资源管理工作起着重要的作用,它为企业引进大量人才并进行有效管理,这些人才在实现自我价值的同时推动企业取得发展进步.因此,企业要格外重视人力资源管理工作,采用先进的科学技术和有效的管理手段来保障人力资源管理工作的正常运转,只有对该项工作提高重视,企业才能实现可持续性发展,在市场经济中获得更稳定的效益增长.本文将对现代企业人力资源管理工作中存在的问题和解决的对策进行分析和研究.
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