论文部分内容阅读
“国企后勤转制物业”一般来说是吸纳安置国企内部富余劳动力的注册企业。由于其社会生存概念、竞争意识淡薄,大部分国企后勤转制物业的发展前景不是很看好,存在很多自身的问题。笔者有幸曾在江苏某“国企后勤转制物业”的物业公司做过物业顾问服务,期间颇有感触,就碰到的诸多问题总结了以下几点看法和心得。