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近些年,随着社会不断进步,我国在各个领域都取得了一定的成就,尤其是信息技术有了突破性发展.这为我国人力资源信息化管理提供了技术保障,为其进一步发展奠定了基础,使其在企业中的应用范围越来越广.将人力资源管理信息化有利于企业对员工和其他方面进行更规范化管理,能够提高管理效率和企业效益,并且能够丰富员工的工作环境.本文详细地分析了企业人力资源管理信息化的具体应用,希望能够为其进一步发展提供一定经验.