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随着经济的发展，企业之间的竞争也日益激增，人力资源已成为企业核心竞争力之一。而企业要实现持续发展，就必须培养高素质的优秀人才。本文就企业人才培养中存在的问题，以及如何建设高素质的人才队伍进行分析，并给出建议。
企业人力资源管理人才培养分析
【摘 要】
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随着经济的发展，企业之间的竞争也日益激增，人力资源已成为企业核心竞争力之一。而企业要实现持续发展，就必须培养高素质的优秀人才。本文就企业人才培养中存在的问题，以及如何建
【机 构】
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金堆城钼业股份有限公司人力资源部
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年6期
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