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摘 要：近些年来，我国的经济得到了非常迅速的发展，对能源的消耗也越来越多。从目前我国的发展路线来看，我国开始走节能环保、可持续发展的道路。建筑行业本身规模较大，对能源的消耗也比较多，绿色建筑已然成为了当前最为主要的一种建筑种类。实行绿色建筑，就需要在进行建筑本身要求的基础上，来达到节能环保的目的。在对其进行管理的过程中，需要对其中的各项能源进行合理使用，在最大程度上减少对材料的浪费。本文主要针对绿色建筑工程管理存在的问题进行了一定的分析，并提出了相应的优化措施。
关键词：绿色建筑；建筑工程管理；绿色建筑工程管理
在当前市场经济迅速发展的条件下，我国的建筑行业也随之得到了非常迅速的发展，当前的建筑市场竞争也愈加激烈。大多数建筑企业为了能够尽可能降低施工的成本，实现企业利益的最大化，就开始尝试各种方式，来对其进行有效的控制，这样就导致了建筑本身的食量大幅度下滑。与此同时，绿色建筑工程也存在着很多技术和管理方面的问题，这些问题会对工程本身的质量造成较大的影响，也会对建筑行业的发展起到一定的阻碍作用。
一、建筑工程管理与绿色建筑工程管理的重要性
（一）建筑工程项目的技术管理是绿色施工管理的保障
在进行建筑管理的过程中，企业应当加大技术研发的力度，加大科技本身的投入，增加自主创新的能力，这样可以形成一个更具特色的企业。其主要是因为在进行实际施工的过程中，绿色施工技术在其中有着十分重要的作用，其可以更为有效的实现对工程的有效管理，从而完成相应的目标检查。而且在当前信息技术迅速发展的条件下，还需要对其投入的能源进行定量的管理，以达到节能环保的目的。
（二）实施建筑管理是绿色建筑工程管理的关键
在进行绿色施工的过程中，还需要对其中的测量数据进行一个较为有效的收集。在这其中，需要对其中的各项测量数据与控制指标进行较为全面的比较，从而发现其中所出现的一些问题，从各个方面来对其进行有效的整改，并作出相应的防范措施，这样可以最大程度上降低建筑工程管理的缺陷。
二、绿色建筑工程管理存在的问题
（一）缺乏完善的政策保障体系
在当前阶段，我国的绿色建筑工程管理体系还是按照之前的法律进行建立，这些法律中虽然包含了一些建筑管理方面的内容，但是没有关于对于绿色家住的内容，也没有对绿色建筑进行较为明确的规定，也没有落实其对应的法律责任。从技术的角度来看，其本身也缺乏相应的法律责任，则就导致在大多数情况下，建筑的节能设计都流于形式，但是缺乏法律来对其进行强制性的约束，甚至在一定情况下，人们对于建筑节能环保的认知不足，实际的施工也缺乏有效性。
（二）绿色建筑评级体系有待完善
对于绿色建筑的评价体系，最先开始来源于西方国家，我国目前所使用到的绿色建筑评级体系主要来源于西方等发达多家，并根据自身特点进行了完善，修订完成《绿色建筑评价标准》、《中国生态住宅技术评估手册》等文件。但是在这些文件中，还存在着一定的问题，当前的绿色建筑评价体系还不够全面，缺乏系统性的评价体系，而且在内容方面还存在则很大的不足，需要对其进行更进一步地完善。
（三）绿色建筑工程专业人才缺乏
在当前我国大多数高校，基本上没有完全对口的绿色建筑专业，而且其本身的知识体系也较为复杂。多内的建筑知识体系也不够完善，在这样的情况下，国内的绿色建筑专业的人员十分缺乏。而且在当前的背景下，如果还是使用之前较为传统的人才，也难以满足当前绿色发展的需要。虽然当前我国的绿色建筑发展较快，但是不论是在理念方面，还是在对技术的实践方面，与国际之间的标准还存在着较大的差距。
三、提高绿色建筑工程管理水平的有效对策
（一）建立健全法规标准体系
在进行建筑施工的过程中，施工单位需要建立一个切实可行的质量标准体系，这样可以通过加大对资金投入的力度，来实现绿色施工，有效推动在绿色建筑施工过程中的应用。在对其进行实际管理的过程中，需要以绿色施工技术作为最基本的标准，来对其法律发给进行一定的完善，增强国家政策本身的引导，使其能够在进行实际建设的过程中，有效降低施工的成本，从而促进绿色施工，使其能够达到一个制度化的管理。
（二）积极进行绿色建筑评价体系构建
对于绿色建筑质量评价體系的构建，首先，需要加强制度的建设，建立一个较为系统全面的评估指标，对于其中不符合绿色建筑指标的项目，应当予以拒绝，提高建筑项目的准入关口。其次，需要构建有效的绿色建筑质量评估体系，这是整个工程能够顺利进行的关键，从制度、法律等各方面对其进行较为全面的规范，使其本身的施工人员与使用人员都能够严格按照相应的标准来进行管理和使用。
（三）加大对人才的培养以及对人员的管理
在当前绿色建筑施工的过程中，专业的技术人才较为缺乏，需要储备较为充分的专业人才，才能够为当前的绿色建筑进行更加全面的服务。例如：可以到一些高校进行人才的招聘，或者引进海外的一些经验丰富的专业型人才。与此同时，还需要做好对人员的管理工作，落实权责分配，是其本身的责任能够落实到位，从而做到真正意义上的绿色施工。关于绿色建筑管理人员的职责分配，如下表所示：
总结
在当前建筑工程施工的过程中，需要有效加强绿色建筑工程管理的工作，其不仅仅需要做好安全管理的工作，还需要做好必要的监督和历工作，建立一个良好的秩序，严格按照国家所规定的标准来对其进行较为有效的管理，实现管理阶段的可持续发展。绿色建筑工程是一个需要长期经营的管理过程，需要充分应用到绿色、环保、节能、可持续发展的理念，并将其应用到施工的每一个阶段，才能够使得工程的各个阶段都能够得到可持续的发展，这样才能够更为全面的体现出节能环保的效果，有效促进绿色建筑的发展。
参考文献
[1]张卫东.绿色建筑工程管理中存在的问题与对策探讨[J].住宅与房地产，2017（5）.
[2]刘惠芬.关于绿色建筑工程管理推进中的问题分析及对策探讨[J].建筑工程技术与设计，2017（3）.
[3]李疆.绿色建筑施工管理及在建筑施工管理中的应用探讨[J].建筑工程技术与设计，2017（9）.
[4]相阳.绿色建筑工程管理中存在的问题与对策解析[J].建筑建材装饰，2017（9）.
（作者身份证号码：450322198406202070）
关键词：绿色建筑；建筑工程管理；绿色建筑工程管理
在当前市场经济迅速发展的条件下，我国的建筑行业也随之得到了非常迅速的发展，当前的建筑市场竞争也愈加激烈。大多数建筑企业为了能够尽可能降低施工的成本，实现企业利益的最大化，就开始尝试各种方式，来对其进行有效的控制，这样就导致了建筑本身的食量大幅度下滑。与此同时，绿色建筑工程也存在着很多技术和管理方面的问题，这些问题会对工程本身的质量造成较大的影响，也会对建筑行业的发展起到一定的阻碍作用。
一、建筑工程管理与绿色建筑工程管理的重要性
（一）建筑工程项目的技术管理是绿色施工管理的保障
在进行建筑管理的过程中，企业应当加大技术研发的力度，加大科技本身的投入，增加自主创新的能力，这样可以形成一个更具特色的企业。其主要是因为在进行实际施工的过程中，绿色施工技术在其中有着十分重要的作用，其可以更为有效的实现对工程的有效管理，从而完成相应的目标检查。而且在当前信息技术迅速发展的条件下，还需要对其投入的能源进行定量的管理，以达到节能环保的目的。
（二）实施建筑管理是绿色建筑工程管理的关键
在进行绿色施工的过程中，还需要对其中的测量数据进行一个较为有效的收集。在这其中，需要对其中的各项测量数据与控制指标进行较为全面的比较，从而发现其中所出现的一些问题，从各个方面来对其进行有效的整改，并作出相应的防范措施，这样可以最大程度上降低建筑工程管理的缺陷。
二、绿色建筑工程管理存在的问题
（一）缺乏完善的政策保障体系
在当前阶段，我国的绿色建筑工程管理体系还是按照之前的法律进行建立，这些法律中虽然包含了一些建筑管理方面的内容，但是没有关于对于绿色家住的内容，也没有对绿色建筑进行较为明确的规定，也没有落实其对应的法律责任。从技术的角度来看，其本身也缺乏相应的法律责任，则就导致在大多数情况下，建筑的节能设计都流于形式，但是缺乏法律来对其进行强制性的约束，甚至在一定情况下，人们对于建筑节能环保的认知不足，实际的施工也缺乏有效性。
（二）绿色建筑评级体系有待完善
对于绿色建筑的评价体系，最先开始来源于西方国家，我国目前所使用到的绿色建筑评级体系主要来源于西方等发达多家，并根据自身特点进行了完善，修订完成《绿色建筑评价标准》、《中国生态住宅技术评估手册》等文件。但是在这些文件中，还存在着一定的问题，当前的绿色建筑评价体系还不够全面，缺乏系统性的评价体系，而且在内容方面还存在则很大的不足，需要对其进行更进一步地完善。
（三）绿色建筑工程专业人才缺乏
在当前我国大多数高校，基本上没有完全对口的绿色建筑专业，而且其本身的知识体系也较为复杂。多内的建筑知识体系也不够完善，在这样的情况下，国内的绿色建筑专业的人员十分缺乏。而且在当前的背景下，如果还是使用之前较为传统的人才，也难以满足当前绿色发展的需要。虽然当前我国的绿色建筑发展较快，但是不论是在理念方面，还是在对技术的实践方面，与国际之间的标准还存在着较大的差距。
三、提高绿色建筑工程管理水平的有效对策
（一）建立健全法规标准体系
在进行建筑施工的过程中，施工单位需要建立一个切实可行的质量标准体系，这样可以通过加大对资金投入的力度，来实现绿色施工，有效推动在绿色建筑施工过程中的应用。在对其进行实际管理的过程中，需要以绿色施工技术作为最基本的标准，来对其法律发给进行一定的完善，增强国家政策本身的引导，使其能够在进行实际建设的过程中，有效降低施工的成本，从而促进绿色施工，使其能够达到一个制度化的管理。
（二）积极进行绿色建筑评价体系构建
对于绿色建筑质量评价體系的构建，首先，需要加强制度的建设，建立一个较为系统全面的评估指标，对于其中不符合绿色建筑指标的项目，应当予以拒绝，提高建筑项目的准入关口。其次，需要构建有效的绿色建筑质量评估体系，这是整个工程能够顺利进行的关键，从制度、法律等各方面对其进行较为全面的规范，使其本身的施工人员与使用人员都能够严格按照相应的标准来进行管理和使用。
（三）加大对人才的培养以及对人员的管理
在当前绿色建筑施工的过程中，专业的技术人才较为缺乏，需要储备较为充分的专业人才，才能够为当前的绿色建筑进行更加全面的服务。例如：可以到一些高校进行人才的招聘，或者引进海外的一些经验丰富的专业型人才。与此同时，还需要做好对人员的管理工作，落实权责分配，是其本身的责任能够落实到位，从而做到真正意义上的绿色施工。关于绿色建筑管理人员的职责分配，如下表所示：
总结
在当前建筑工程施工的过程中，需要有效加强绿色建筑工程管理的工作，其不仅仅需要做好安全管理的工作，还需要做好必要的监督和历工作，建立一个良好的秩序，严格按照国家所规定的标准来对其进行较为有效的管理，实现管理阶段的可持续发展。绿色建筑工程是一个需要长期经营的管理过程，需要充分应用到绿色、环保、节能、可持续发展的理念，并将其应用到施工的每一个阶段，才能够使得工程的各个阶段都能够得到可持续的发展，这样才能够更为全面的体现出节能环保的效果，有效促进绿色建筑的发展。
参考文献
[1]张卫东.绿色建筑工程管理中存在的问题与对策探讨[J].住宅与房地产，2017（5）.
[2]刘惠芬.关于绿色建筑工程管理推进中的问题分析及对策探讨[J].建筑工程技术与设计，2017（3）.
[3]李疆.绿色建筑施工管理及在建筑施工管理中的应用探讨[J].建筑工程技术与设计，2017（9）.
[4]相阳.绿色建筑工程管理中存在的问题与对策解析[J].建筑建材装饰，2017（9）.
（作者身份证号码：450322198406202070）