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绩效管理是在对传统绩效评估进行改进和发展的基础上逐渐形成和发展起来的。该文首先对绩效管理和绩效管理的作用进行了分析，并在此基础上就我国企业绩效管理的现状提出了改进方案。
我国企业绩效管理存在的问题与对策初探
【摘 要】
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绩效管理是在对传统绩效评估进行改进和发展的基础上逐渐形成和发展起来的。该文首先对绩效管理和绩效管理的作用进行了分析，并在此基础上就我国企业绩效管理的现状提出了改进
【机 构】
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苏州大学商学院
【出 处】
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致富时代：下半月
【发表日期】
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2012年2期
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