北京百花蜂产品公司坐落在北京经济技术开发区，是一家具有87年历史，经股份制改造而成的科工贸一体的高新技术企业。公司创建于1919年，创始人黄子固先生是国内著名养蜂专家，他于1919年创办了北京第一家养蜂场和李林园蜂蜜店。解放以后，经过公私合营、改革开放，使一家养蜂场从养蜂逐渐过渡到蜜腊加工，产供销一体化的国营企业，科工贸一体化的现代企业。公司于2003年底实行股份制改造。2004年迁入开发区，正式更名为“北京百花蜂产品科技发展有限公司”。
　　近年来，公司一方面全面实施品牌发展战略，以高品质、高服务、高要求的产品树立“百花”形象，不断扩大市场份额。另一方面，不断推进企业文化建设，培育具有“百花”特色的蜜蜂文化，铸造企业灵魂，使一个经历了87年沧桑历史的老企业焕发出勃勃生机。1997年公司导入CI企业形象设计，产生了有时代感的企业标识，制作了CI手册，设计了产品包装，企业画册和公司的卡通形象。2006年，在有关领导和专家的指导下，总结提炼了百花人多年来在实践中形成的传统文化理念，把握时代特点和企业今后的发展目标，提升了原有的文化内涵，形成了具有“百花”特色、行业特色、时代特色的企业文化。
　　
　　企业哲学观
　　
　　企业哲学观体现了企业对自然和社会的基本看法和处事态度，结合百花所处行业的特点，我们把其定义为人与蜂、义与利的关系，即“人养蜂，蜂养人和谐相生；义生利，利生义，互利共赢”。一是把百花与自然界的关系浓缩成人与蜂的关系。从远古以来，人类就开始驯养蜜蜂，培育良种，优化了自然环境，促进了蜂业的发展，而蜜蜂在自己的辛勤劳作中，为人类奉献出了天然的营养品，促进了人类的健康。人与蜂之间生生不息，源远流长，和谐相生。二是把百花与社会的关系浓缩成义与利的关系，经商必享利，但无义则无利，两者之间，义在先，利在后，互利才能共赢。这也是企业长期十佳文化的积淀。几年来，百花十分关注养蜂事业的发展，创办养蜂基地，对蜂农开展培训活动，开展有机蜂产品的试验、引导蜂农关爱蜜蜂，实现科学养蜂，维护蜂农利益。同时，积极参与社会公益活动，开展“百花蜂蜜寻访百岁老人”，“百花蜂蜜慰问百花园丁”活动。举办百花蜂蜜夏令营，慰问抗击“非典”的白衣战士。这一切，促进了我市郊区养蜂事业的发展，得到了政府和社会各界的赞誉，也使我们的财源滚滚而来。
　　
　　“百花”文化的核心内容
　　
　　企业使命：做大自然的天使，为人类健康尽力。公司以此作为“百花”人在社会中的定位和应完成的职责。蜂产品是大自然赐予人类的天然瑰宝。通过百花人之手奉献给人类，为人类健康服务。公司组建了百花健康俱乐部，参与“健康快车”活动，每天免费接送社区居民参观工厂，普及蜂产品保健知识。公司还开发出了以蜂产品为主要原料的“洋参王浆片”、“前列爽”、“老年蜂蜜膏”、“蜂胶软胶囊”等一批有辅助治疗作用的保健品和新产品，得到了消费者的欢迎。
　　企业愿景：铸造中国知名品牌。目前，百花牌蜂产品行销全国28个省、市、自治区，在北京市场的覆盖率达到90%，连续多年荣获“北京名牌产品”、“北京著名商标”。但我们不满足于现状，把：面对世界，百花代表中国；面对中国，百花代表行业，以铸造中国知名品牌为奋斗目标，努力使“百花”成为中国驰名商标，中国名牌产品，力争在国际上具备一定知名度和影响力。
　　核心价值观：勤俭为根，诚信为本。勤即勤劳、勤勉，俭为俭朴、俭约、节制。勤俭是百花人持家之宝。诚即诚信、诚恳、忠诚。信为守诺、俭约、无欺。诚信是兴企之本，立事之需。这体现了公司多年来倡导并带头实践的价值理念。在“百花”，销售收入持续增长，但能不花的钱绝对不花，能少花的钱绝不多花。不铺张、不摆谱、不浪费，上至公司领导，下到普通业务员无一例外。公司对同行、对消费者、对蜂农我们以诚相待，一视同仁。每年原料蜜集中进货4000余吨，我们从不给蜂农“打白条”。
　　


　　企业精神：蜜蜂精神。团结的集体，严格的纪律，勤奋地劳动，无私地奉献。单个蜜蜂的力量虽小，但它们聚集成一个团队的时候，却是力量无穷。冬季，蜂群在蜂箱结成团状，相互传递体温，共同熬过严冬。“百花”团结的精神正是来源于此。蜂王、雄蜂、工蜂各司其职，分工协作，井然有序，是一个小社会。“百花”同样拥有完善的管理体系和职责。严明的纪律，保证“百花”运作的正常有序。蜜蜂的寿命只有几十天，但它们日出而作，每天不知疲倦，勤奋地劳动着，这是“百花”人勤奋工作的榜样。蜂群年复一年的为人类采花酿蜜，当为人类提供天然美食之后，却悄然离去，不知疲倦，不知索取，我们倡导“百花”人学习蜜蜂的这种奉献精神，为人类的健康服务。
　　
　　“百花”文化的企业理念
　　
　　经营观念：领先一步，合作共赢。在经营上，公司要求员工先想到，先做到，只有领先对手一步，才能占得经营上的先机。在处理各种利益关系，内外关系上，强调坚持合作共赢的原则，创造内部和谐环境，赢得企业外部发展空间。
　　品牌理念：健康从“百花”开始。在市场经济日益成熟的今天，消费者不再是简单地购买产品。“百花”以大众健康为关注的焦点，以“为人类健康尽力”为己任，通过提供高质量的产品，让消费者逐步接受“选择‘百花’，就是选择健康”的理念。2006年，公司在北京市密云县深山区建立了有机蜜生产基地，已经通过有关机构的认证。纯天然、无污染的成熟蜜，已经摆上了百花专卖店的货架。
　　市场理念：心有多大市场就有多大。近几年，为了拓展市场销售网络，建立新的渠道，“百花”试办专卖店和组织工厂化旅游，短短三年，在全国开办“百花”专卖店达到近300家，组织社区居民到工厂参观近10万人次，现已成为百花重要的销售渠道和网络。
　　服务理念：点点滴滴入心田。“百花”致力于服务大众健康，秉承“从一点一滴做起，点点滴滴入心田”的服务理念，为顾客提供热情、周到、细致、得体的服务，让顾客在“百花”如鱼得水，如沐春风。我们编发了《“百花”营业员服务手册》、《蜂产品知识手册》，组织全员培训考核，加强对专卖店的检查监督，使员工能解答顾客提出的问题，掌握服务技巧，遵守服务规范。
　　质量理念：尽职责如履薄冰，保质量，万无一失。食品行业是良心行业，百花必须保证产品质量的万无一失，不能有一丝疏漏。百花建立了严密的质量和食品安全管理体系，在国内同行业中率先通过了ISO9001、HACCP体系认证和有机蜂产品认证。每年开展规范的内部审核，管理评审和机构的监督审核，以确保产品的质量和安全。
　　管理理念：制度规范行为，文化统领思想。制度建设是企业文化建设的重要内容，通过制度规范员工的行为，明确员工的可为和不可为来达到行为表象的一统。从而使百花奋斗目标的实现成为可能。
　　人才理念：用“尺有所短，寸有所长”的审评作为人才观“识人”，用完善的教育培训制度“育人”，用广阔的事业空间“用人”，用合理的激励机制“留人”，架构“百花”的人才梯队。珍视员工对“百花”的感情，培养员工对百花的忠诚，客观估量人才的社会价值，坦然面对人才的合理流动，让每个百花员工都能在百花发挥个人价值，创造企业价值，实现社会价值中有所作为。
　　企业作风：尽心尽力，尽职尽责。尽职尽责是对“百花”人基本的工作要求，尽心尽力是对“百花”人主观能力和潜在能量的充分发挥。“百花”多年来倡导立业、拓业的优良作风，脚踏实地，全情投入，不懈怠地完成使命。
　　蜜蜂在带给“百花”财富的同时，也带来一种启迪。公司创始人黄子固先生把“强健国人体魄，实业救国”作为自己奋斗的目标，时隔87年后，“百花”人正传承先人的理想，通过培育企业文化，铸造企业灵魂，完成“做大自然的天使，为人类健康尽力”的使命。