【摘 要】
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企业培训要想有效,就必须从本企业的实际出发,结合企业的发展战略,培训前进行深入细致的需求分析,精心设计培训计划,建设优秀的企业文化,把培训当成一项系统工程,才能使培训
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企业培训要想有效,就必须从本企业的实际出发,结合企业的发展战略,培训前进行深入细致的需求分析,精心设计培训计划,建设优秀的企业文化,把培训当成一项系统工程,才能使培训真正发挥促进企业持续发展的作用。
Enterprise training to be effective, we must proceed from the reality of the enterprise, combined with the development strategy of enterprises, conducted in-depth and meticulous needs analysis before training, carefully designed training programs, building excellent corporate culture, the training as a system engineering, ability So that training can really play a role in promoting the sustainable development of enterprises.
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