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摘要：宣传工作是党的一项极端重要的工作，国有企业是宣传工作的重要阵地，做好新时代国有企业的宣传工作意义重大。本文对新时代我国国有企业宣传工作面临的形势任务进行分析，在指出存在问题的基础上提出建议措施。
关键词：新时代，国有企业，宣传工作
进入新时代，我国宣传工作的基础、条件、环境和形势任务等都在发生深刻变化，这对做好新时代宣传工作提出了更高要求。国有企业是国民经济的主导力量，是我国经济高质量发展的基石和载体，同时也是宣传工作的重要领域。在宣传工作中，国有企业既是宣传思想工作的对象和客体，也是做好宣传思想工作的主体。为适应新的发展形势，应以国有企业为重要阵地，进一步强化宣传工作的引领功能，这对促进国有企业高质量发展，进一步做实做细做好党的宣传工作具有极其重要的意义。
一、国有企业宣传工作面临的新形势
从逻辑和现实上来讲，国有企业是宣传思想工作的一个重要阵地。当前宣传工作面临的新形势，也是国有企业宣传工作的新形势。
（一）加强党的全面领导对国企宣传工作提出新要求
党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气和举措正风反腐，全面清理党的腐烂肌肤，党风政风为之一新，党的领导全面加强。党的十九大报告强调，“东西南北中，党政军民学，党是领导一切的”，有力概括和体现了党对一切工作全面领导的要求。宣传工作是党的一项极端重要的工作，这就要求国有企业的宣传工作必须将党的全面领导贯穿体现到全过程各环节。因此，国企的宣传工作也应该进一步全面加强党的领导，将党的思想、政策和主张在国企中大力宣传，加强国企职工的向心力、凝聚力和战斗力。
（二）思想文化激荡对加强国企意识形态工作提出新要求
习近平总书记强调，“经济工作是党的中心工作，意识形态是党的一项极端重要的工作。”当前，国内外发展形势波谲云诡，新冠疫情的全球大流行更是让国内外形势和发展力量形成新的对比。意识形态领域也不平静，意识形态领域斗争和较量有时还比较尖锐，各种西方思潮也互相交织，社会主流意识形态受到冲击。这些意识形态领域的渗透活动向社会各领域蔓延，国有企业也是其中的一个重点领域，这不仅仅表现在对企业员工个人政治素质的侵蚀，也表现为对商业秘密的窃取等方面。这就要求国有企业把宣传工作作为重点，不断提高做好意识形态工作的能力水平。
（三）科技革命深刻变革对提高国企宣传工作能力水平提出新要求
当前，云计算、大数据、区块链等新技术快速发展，移动应用、聚合类平台等新应用不断涌现，打破了传统媒体界限，进而推动媒体格局和传播生态重塑。但在这一过程中，主流媒体的主导作用受到冲击，舆论引导和管控难度持续加大。国有企业涉及国民经济生活方方面面，是舆论生成和发酵的重要阵地，新一轮科技和产业革命带来的冲击性变革，客观上要求国有企业科学认识互联网发展和传播规律，不断推动宣传工作理念、手段、方法以及制度机制创新，让宣传工作成为凝聚企业发展壮大的最大增量。
二、国有企业宣传工作中存在的问题
在新时代背景下，国有企业的宣传工作暴露出一些比较明显的问题，但是也因行业不同、领域不同以及区域不同存在不同的表现，具有共性的主要有以下几个方面：
（一）重业务轻宣传现象突出
企业的第一属性是经济属性，以承担社会生产任务、创造社会财富为使命。在这种定位下，国有企业以及民营企业等也就更加关注其生产职能，更加注重是否产生积极的经济效益。相对而言，对宣传工作这类非生产职能的工作重视不够。但需要注意的是，在论述企业宣传工作时，要注意区分企业关于自身形象的宣传和作为党的宣传主体二者之间的区别，一般而言是前者是作为生产职能而存在的，作为党的宣传主体在某种程度上容易被忽略。
（二）意识形态事件和问题时有发生
意识形态工作是宣传工作的一项核心职能，起到抓总的作用，一般包括正面建设和负面管控两个方面。这里的意识形态问题主要指的是意识形态事件的发生和处置。因为部分国企对宣传工作不够重视，加上对党的创新理论理解的不够深入透彻，在学用结合上更存在较大差距，一些国有企业以及工作人员的政治敏锐性就相对较弱，在举办活动、广告宣传、对外发声的过程中容易出现不严肃、不科学、不严谨的情况，从而造成负面影响，引发舆情风波。
（三）宣传干部配备不足
人才是第一资源，更是第一生产力。在传统观念中，企业承担生产职能的技术人员和管理人员才会作为核心人员看待，党务工作人员在某种程度上受到轻视。正因为此，在宣传岗位的配置上存在人员不足、素质不高的问题。笔者通过调研发现，宣传干部多数为兼职岗位，这就无法为企业宣传工作提供足够的组织和人才保障。
三、加强新时代国有企业宣传工作的策略建议
随着新时代对国有企业宣传工作的新要求不断提高，必须因势利导适应发展形势、把握工作规律，守正创新占领主阵地、掌握主动权。
（一）做党和国家政策主张的积极传播者
要坚定不移把加强党的领导贯穿宣传工作始终，切实发挥国有企业党委或者党组的作用，通过“三会一课”“主题党日”等多种学习途径和形式，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，发挥宣传思想引领作用。如可结合党史学习教育，以及即将在全社会开展的“四史”教育，及时向员工进行宣传工作。同时，也可通过国企员的学习，带动社会成员学习党的政策和主张，进一步带向社会传递党和国家意志，不断提高国有企业的组织力和影响力。
（二）构建内宣外宣、网上网下一体的宣传格局
企业宣传要区分品牌宣传和政治宣传功能，要从方法、载体、形式、保障等方面建立起一套适合国有企业的宣传策略，有条件的国企应建立全媒体宣传矩阵，顺应互联网发展趋势，注重线上线下贯通，既要利用企业网页、客户端、微信微博等既有宣传载体，在宣传产品和内容上进行充实。同时，更加要注重对外宣传，借助企业产品、企业人员、企业故事等把企业成就、企业形象宣传出去。
（三）提高舆论引导和舆情应对能力
舆情应对是对每一个社会主体的要求，国有企业更是如此。如上文所言，国有企业的意识形态问题时有发生，这就要求不断提高舆情应对和引舆论导能力。要建立企业自身的舆情引导和处置机制，建设一支宣传和舆论管理专门人才队伍，同时加强企业宣传产品的内容把关，落实好意识形态工作属地责任，加强对员工的思想政治教育，营造积极向上的企业文化，引导员工培育践行社会主义核心价值观。
参考文献
[1]郝华. 新形势下做好国有企业新闻宣传工作的思考[J]. 煤炭经济研究， 2015， 035（008）：72-75.
[2]李政清. 加强国有企业新闻宣传工作的实践与思考[J]. 办公室业务， 2011， 000（009）：17-19.
[3]姚春梅. 浅谈如何做好新形势下国有企业宣传思想政治工作[J]. 经营管理者， 2016（34）：412.
[4]王艳萍. 加强国有企业新闻宣传工作的实践与思考[J]. 现代国企研究， 2015， 000（022）：P.5-.
[5]刘滨. （2014）. 传统媒体与新媒体相結合做好国有企业宣传工作. 大庆社会科学， 000（006）， 112-114.
[6]伍耀耀. 加强国有企业新闻宣传工作的实践与思考[J]. 城市建设理论研究：电子版， 2013， 000（024）：17-19.
[7]李婷. 浅谈如何做好国有企业宣传思想政治工作[J]. 视界观， 2020， 000（003）：P.1-1.
[8]荀道娟. 新常态下如何创新国有企业宣传思想工作研究[J]. 消费导刊， 2019， 000（013）：218.
（广州白云山和记黄埔中药有限公司 广东广州 510515）
关键词：新时代，国有企业，宣传工作
进入新时代，我国宣传工作的基础、条件、环境和形势任务等都在发生深刻变化，这对做好新时代宣传工作提出了更高要求。国有企业是国民经济的主导力量，是我国经济高质量发展的基石和载体，同时也是宣传工作的重要领域。在宣传工作中，国有企业既是宣传思想工作的对象和客体，也是做好宣传思想工作的主体。为适应新的发展形势，应以国有企业为重要阵地，进一步强化宣传工作的引领功能，这对促进国有企业高质量发展，进一步做实做细做好党的宣传工作具有极其重要的意义。
一、国有企业宣传工作面临的新形势
从逻辑和现实上来讲，国有企业是宣传思想工作的一个重要阵地。当前宣传工作面临的新形势，也是国有企业宣传工作的新形势。
（一）加强党的全面领导对国企宣传工作提出新要求
党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气和举措正风反腐，全面清理党的腐烂肌肤，党风政风为之一新，党的领导全面加强。党的十九大报告强调，“东西南北中，党政军民学，党是领导一切的”，有力概括和体现了党对一切工作全面领导的要求。宣传工作是党的一项极端重要的工作，这就要求国有企业的宣传工作必须将党的全面领导贯穿体现到全过程各环节。因此，国企的宣传工作也应该进一步全面加强党的领导，将党的思想、政策和主张在国企中大力宣传，加强国企职工的向心力、凝聚力和战斗力。
（二）思想文化激荡对加强国企意识形态工作提出新要求
习近平总书记强调，“经济工作是党的中心工作，意识形态是党的一项极端重要的工作。”当前，国内外发展形势波谲云诡，新冠疫情的全球大流行更是让国内外形势和发展力量形成新的对比。意识形态领域也不平静，意识形态领域斗争和较量有时还比较尖锐，各种西方思潮也互相交织，社会主流意识形态受到冲击。这些意识形态领域的渗透活动向社会各领域蔓延，国有企业也是其中的一个重点领域，这不仅仅表现在对企业员工个人政治素质的侵蚀，也表现为对商业秘密的窃取等方面。这就要求国有企业把宣传工作作为重点，不断提高做好意识形态工作的能力水平。
（三）科技革命深刻变革对提高国企宣传工作能力水平提出新要求
当前，云计算、大数据、区块链等新技术快速发展，移动应用、聚合类平台等新应用不断涌现，打破了传统媒体界限，进而推动媒体格局和传播生态重塑。但在这一过程中，主流媒体的主导作用受到冲击，舆论引导和管控难度持续加大。国有企业涉及国民经济生活方方面面，是舆论生成和发酵的重要阵地，新一轮科技和产业革命带来的冲击性变革，客观上要求国有企业科学认识互联网发展和传播规律，不断推动宣传工作理念、手段、方法以及制度机制创新，让宣传工作成为凝聚企业发展壮大的最大增量。
二、国有企业宣传工作中存在的问题
在新时代背景下，国有企业的宣传工作暴露出一些比较明显的问题，但是也因行业不同、领域不同以及区域不同存在不同的表现，具有共性的主要有以下几个方面：
（一）重业务轻宣传现象突出
企业的第一属性是经济属性，以承担社会生产任务、创造社会财富为使命。在这种定位下，国有企业以及民营企业等也就更加关注其生产职能，更加注重是否产生积极的经济效益。相对而言，对宣传工作这类非生产职能的工作重视不够。但需要注意的是，在论述企业宣传工作时，要注意区分企业关于自身形象的宣传和作为党的宣传主体二者之间的区别，一般而言是前者是作为生产职能而存在的，作为党的宣传主体在某种程度上容易被忽略。
（二）意识形态事件和问题时有发生
意识形态工作是宣传工作的一项核心职能，起到抓总的作用，一般包括正面建设和负面管控两个方面。这里的意识形态问题主要指的是意识形态事件的发生和处置。因为部分国企对宣传工作不够重视，加上对党的创新理论理解的不够深入透彻，在学用结合上更存在较大差距，一些国有企业以及工作人员的政治敏锐性就相对较弱，在举办活动、广告宣传、对外发声的过程中容易出现不严肃、不科学、不严谨的情况，从而造成负面影响，引发舆情风波。
（三）宣传干部配备不足
人才是第一资源，更是第一生产力。在传统观念中，企业承担生产职能的技术人员和管理人员才会作为核心人员看待，党务工作人员在某种程度上受到轻视。正因为此，在宣传岗位的配置上存在人员不足、素质不高的问题。笔者通过调研发现，宣传干部多数为兼职岗位，这就无法为企业宣传工作提供足够的组织和人才保障。
三、加强新时代国有企业宣传工作的策略建议
随着新时代对国有企业宣传工作的新要求不断提高，必须因势利导适应发展形势、把握工作规律，守正创新占领主阵地、掌握主动权。
（一）做党和国家政策主张的积极传播者
要坚定不移把加强党的领导贯穿宣传工作始终，切实发挥国有企业党委或者党组的作用，通过“三会一课”“主题党日”等多种学习途径和形式，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，发挥宣传思想引领作用。如可结合党史学习教育，以及即将在全社会开展的“四史”教育，及时向员工进行宣传工作。同时，也可通过国企员的学习，带动社会成员学习党的政策和主张，进一步带向社会传递党和国家意志，不断提高国有企业的组织力和影响力。
（二）构建内宣外宣、网上网下一体的宣传格局
企业宣传要区分品牌宣传和政治宣传功能，要从方法、载体、形式、保障等方面建立起一套适合国有企业的宣传策略，有条件的国企应建立全媒体宣传矩阵，顺应互联网发展趋势，注重线上线下贯通，既要利用企业网页、客户端、微信微博等既有宣传载体，在宣传产品和内容上进行充实。同时，更加要注重对外宣传，借助企业产品、企业人员、企业故事等把企业成就、企业形象宣传出去。
（三）提高舆论引导和舆情应对能力
舆情应对是对每一个社会主体的要求，国有企业更是如此。如上文所言，国有企业的意识形态问题时有发生，这就要求不断提高舆情应对和引舆论导能力。要建立企业自身的舆情引导和处置机制，建设一支宣传和舆论管理专门人才队伍，同时加强企业宣传产品的内容把关，落实好意识形态工作属地责任，加强对员工的思想政治教育，营造积极向上的企业文化，引导员工培育践行社会主义核心价值观。
参考文献
[1]郝华. 新形势下做好国有企业新闻宣传工作的思考[J]. 煤炭经济研究， 2015， 035（008）：72-75.
[2]李政清. 加强国有企业新闻宣传工作的实践与思考[J]. 办公室业务， 2011， 000（009）：17-19.
[3]姚春梅. 浅谈如何做好新形势下国有企业宣传思想政治工作[J]. 经营管理者， 2016（34）：412.
[4]王艳萍. 加强国有企业新闻宣传工作的实践与思考[J]. 现代国企研究， 2015， 000（022）：P.5-.
[5]刘滨. （2014）. 传统媒体与新媒体相結合做好国有企业宣传工作. 大庆社会科学， 000（006）， 112-114.
[6]伍耀耀. 加强国有企业新闻宣传工作的实践与思考[J]. 城市建设理论研究：电子版， 2013， 000（024）：17-19.
[7]李婷. 浅谈如何做好国有企业宣传思想政治工作[J]. 视界观， 2020， 000（003）：P.1-1.
[8]荀道娟. 新常态下如何创新国有企业宣传思想工作研究[J]. 消费导刊， 2019， 000（013）：218.
（广州白云山和记黄埔中药有限公司 广东广州 510515）