【摘要】本文从色彩与服装两者之间的关系出发，简述服装色彩的特性、服装中色彩之间的搭配组合以及色彩与服装设计的关系。
　　【关键词】服装设计；色彩特性；色彩运用
　　
　　服装这面时代的镜子，从其特有的角度，映照出人类社会物质及精神文明进步、发展的面貌。而色彩作为服装设计三要素之一，因其生动、醒目、有冲击力而成为最具有表现力的因素，是服装的灵魂。
　　
　　一、服装色彩的特性
　　
　　1．服装色彩的象征性
　　一般说来，西方社会以明朗、鲜艳、富于想象力的服装色彩，象征各种不同性格和心理因素，并以白色象征纯洁、高雅，黑色象征端庄、稳重，黄色象征着吉祥，紫色象征娇艳、高贵，绿色象征和平，蓝色象征着清冷、干净、理智与尊严，红色象征欢乐热闹。
　　2．服装色彩的装饰性
　　服装具有与其它门类事物不问的个性特征，有其自身的规律，因此在表现服装美的形式上，人们往往不受传统习俗的束缚，而是追求理想的装饰效果并对之进行大胆的归纳与夸张。尤其在服装设计中，对服装色彩加以提炼、限制，使其达到多样统一，符合色彩变化的规律。不同的民族，不同的时代，在服装的具体设计时，都必须从使用环境、穿着对象及其用途等方面考虑色彩的装饰与审美要求，使服装显现出调和美的价值。
　　3．服装色彩的民族性
　　不同民族，由于其社会背景、经济状况、传统习惯和自然环境等各不相同，在服装的需要及兴趣、爱好方面也是不尽相同的。汉族在日常生活用色中，不喜欢黑色。旧式婚礼，从花轿到吉服，一律都穿大红色。日耳曼民族却对黑色很推祟。希腊人对白色特别喜爱。欧洲人结婚时，新娘的礼服大多用白色。同样是东亚地区，朝鲜族大多数喜欢穿白色的服装，回族人戴白色的帽子。非洲人服饰上用强烈的大面积原色色块分布，则显得非常协调。在一些绿色稀少的沙漠地区的民族，在服装上喜欢用绿色，而且喜用植物条纹的花样，如聚居于西亚一带的伊斯兰民族。
　　4．服装色彩的机能性
　　机能色彩是以实用作为第一目的，对美则考虑得比较少。这种配色是以色彩的外表作为基础的。设计时需预先考虑到它出现的场所及存在的位置，以及人们对之视觉的观察。如登山服、渔民的工作服，都是采用可见性较高的色彩，这与城市的公共汽车漆上可见性较高的颜色是同样的道理。在绿色的背景上，红色的可见性高；如以柏油(沥青)路为背景，则桔黄色的可见性高；在白茫茫的冰天雪地飞，桔黄、红、蓝色的可见性当然比较突出了。
　　5．服装色彩的协调性
　　服装色彩的协调性，不应单纯地仅仅从服装的色彩去理解，而应与穿衣人的头发、皮肤色泽等联系来考虑。即使是面料的纹样，或鞋帽、腰带、提包、伞、手套、领带、纽扣及金银首饰，也应该和服装的款式及色彩协调配合。例如，欧洲的妇女很讲究伞的颜色与服装颜色的协调，一个妇女经常备有几种不同颜色的伞，裙袋的腰带有多种式样与颜色，饰物方面也有多种式样，佩戴适宜，可起红花绿叶之效，取得服饰的整体性效果。
　　
　　二、服装色彩搭配的基本原理
　　
　　1．明度配色
　　不同明暗程度的色彩组合，配置在一起，更多的注重色彩的明度调性以及对比度。从服饰明度配色，无非有下面三种配色形式及效果。高明度调的配色，形成一种优雅的明亮调子，如白、高明度淡黄、粉绿、粉蓝等色彩，常被认为是富有女性感的色调，也是夏季常用的服装色调。中明度调的配色，中年人最适用的服饰色彩，形成一种含蓄庄重的风格。它也是青年人常用的配色原则如用较高纯度的红色、蓝色搭配，使穿着着具有一种活泼的性格。低明度调的配色，形成偏深色的沉静调子，具有一种庄重、严肃、文雅而忧郁之感。这种调性，若青年人使用则显得文静，内向而深沉，若老年人使用则显得庄重，含蓄而老沉，若知识分子使用则体现了超脱世俗，极有教养之感。
　　2．色相配色
　　服饰色彩的整体设计往往是以多色相配置而构成的。其配色的视觉效果首先以明度差和纯度差的适当变化为条件，将色相作为中心来看待的。在服饰设计时，要注意几点：其一，注意色彩明度、色相、纯度上的对比关系的适度性；其二，注意色与面积、形状、位置、聚散、虚实关系的统一性；其三，注意色与色之间的呼应、穿插、重叠、主从关系的和谐性，最主要注意统一调和的因素，要达到多而不乱、不碎，多变而统一的效果。
　　3．纯度配色
　　纯度配色时，要充分运用好明度差、色相差、面积差之间的关系来控制服饰色彩。它的好坏或成败，在于色彩关系的适度，即局部上有一定的变化与对比，整体上又有一定的统一与和谐。服饰色彩设计，除了要把握以上的配色关系，还必须充分注重色彩与面料材质、纹样及色彩与人体体态和肤色等综合形式所产生的视觉美感效果，这是服饰色彩设计产生美的客观的物质基础。因为相同材料构成同样的形或相同的纹样所构成的形，往往由于配色的不同会使人产生各种不同的视觉效果和情感变化。