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事业单位人力资源管理的重要性随着时代的发展日益凸显,因此,为了更好的开展工作,笔者结合自身工作实践经验,分析了综合科人力资源管理在实践中存在的弊端,提出了几点思考,旨在进一步提升其管理水平.
事业单位综合科人力资源管理存在的问题及对策分析
【摘 要】
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事业单位人力资源管理的重要性随着时代的发展日益凸显,因此,为了更好的开展工作,笔者结合自身工作实践经验,分析了综合科人力资源管理在实践中存在的弊端,提出了几点思考,旨
【机 构】
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宁夏回族自治区健康教育所
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年6期
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