【摘 要】
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目的:探究护理管理中运用人性化管理模式后取得的临床成效.方法:选取我市某院护理人员80例,且均在2015年1月―2016年6月入院工作,依随机分组标准分为观察组(40人)和对照组(40
【机 构】
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南阳医学高等专科学校第三附属医院 河南南阳 473000
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目的:探究护理管理中运用人性化管理模式后取得的临床成效.方法:选取我市某院护理人员80例,且均在2015年1月―2016年6月入院工作,依随机分组标准分为观察组(40人)和对照组(40人).对照组和观察组管理方法分别为传统管理模式和人性化管理模式.从管理满意度及工作效能感两方面入手,针对相关内容进行分析.结果:对照组满意度(80%)显著低于观察组(100%),(P<0.05);观察组工作效能感显著优于对照组(P<0.05).结论:护理管理中运用人性化管理模式后,在提高管理满意度的同时,使护理人员工作效能感显著增高,存在一定推广价值.
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