论文部分内容阅读
作为人大代表,应该心系群众,认真履行代表职责,积极为人民群众排忧解难,为经济和社会事业的发展建言献策。松原市人大代表、常委会委员卢振华是这样想的,也是这样做的。
松原市江北城区居民用水主要靠提取松花江水。卢振华任市自来水公司经理期间,由于上游市内一家造纸厂排放的污水使松花江水体受到污染,严重威胁着城区饮用水安全。对这样一件事关人民群众饮水安全的大事,他看在眼里、急在心头,在他通过协调有关方面不能解决的情况下,经过踏查和取证后,在2000年松原市二届人大二次会议上,他提交了关于解决松花江水体污染的议案。大会主席团高度重视,决定列入大会议程并获得通过,并由市人大常委会督办。会后,市政府召开专题会议研究落实,督促这家造纸厂投资200万元新上了污水处理设备,最终使问题得到了圆满解决,确保了城区正常的生产生活用水安全。
由于城区二次供水设施大多是建楼单位自己建设和管理的,随着时间的推移,由于供水设施陈旧老化而造成水质污染。更为严重的是,随着一些企业的关停并转,大多数二次供水设施已无人管理,不仅存在安全隐患,而且也无法保证居民二十四小时正常用水。为了解决这一问题,在市三届人大二次会议上,卢振华又与其他代表联名提出关于解决二次供水问题的建议。市政府据此将二次供水改造纳入了市政府百件实事工程,多次召开专门会议研究落实。在各相关部门的配合下,市里对城区内不符合要求和卫生标准的二次供水设施进行了集中整改,从而使二次供水环境得到了极大改善,同时也拉开了市区改造二次供水、加强二次供水管理工作的序幕。
卢振华调到市公共汽车公司任经理后,为了促进城市公交事业的快速发展,明确城市公交车的经营范围,在2003年初召开的市人代会上,卢振华提出了《关于重新界定市政界的建议》。此后,市政府重新核定了公交车的起运点,扩大了运营范围,并解决了困扰公交行业多年来的核定公交车载客人数的问题。
卢振华关爱贫困家庭,无私帮助困难群众,其举动深受干部职工的赞誉。他主动与一所中学领导联系,确定将即将失学的金丹同学作为帮扶对象。在他的带动下,自来水公司全体职工积极捐款,资助金丹中考。该贫困生不负重望,考取了前郭县蒙古族师范学校。为使金丹顺利完成学业,他又与校方领导协商解决了学费问题,并经常到学校看望她,了解她的学习和生活情况,安排公司人教科负责解决她的生活困难,直到她走上工作岗位,成为社会上有用的人才。
无论干什么工作,卢振华都有一种“不干好不罢休”的劲头。就是凭着这种信念和劲头,他把自己的全部精力都献给了企业。工作中只要有不满意的地方,他就寝食不安,必须做到让上级领导放心、职工群众满意。现在,每个星期他都坚持到营运线路上跑一圈,亲自体验和督促营运管理制度落实情况、文明服务公约执行情况,有针对性地指导工作,从而为进一步开展日常工作,奠定良好基础,受到了职工和司乘人员的好评。在日常生活和工作中,他严格要求自己,注重加强自身廉政建设,多次拒收车辆承包人的礼金,为职工树立了榜样。
“功崇唯志,业广唯勤”。几年来,在卢振华的影响和带领下,公交公司已牢固地树立了“领导为群众服务、后勤为一线服务、安检为运行服务、司乘为乘客服务、公交为社会服务”的工作理念,企业管理已实现了由管理型向服务型的转变,由服务型向人性化管理型的过渡,打造了企业良好的社会形象。
具有顽强的开拓精神和创新精神,珍惜人大代表的荣誉,认真履行人大代表的职责,做好企业的领路人,这就是卢振华孜孜不倦的追求。“路漫漫其修远兮”。为践行自己“以德治企”的工作理念,卢振华仍继续不断地努力工作和探索着。
松原市江北城区居民用水主要靠提取松花江水。卢振华任市自来水公司经理期间,由于上游市内一家造纸厂排放的污水使松花江水体受到污染,严重威胁着城区饮用水安全。对这样一件事关人民群众饮水安全的大事,他看在眼里、急在心头,在他通过协调有关方面不能解决的情况下,经过踏查和取证后,在2000年松原市二届人大二次会议上,他提交了关于解决松花江水体污染的议案。大会主席团高度重视,决定列入大会议程并获得通过,并由市人大常委会督办。会后,市政府召开专题会议研究落实,督促这家造纸厂投资200万元新上了污水处理设备,最终使问题得到了圆满解决,确保了城区正常的生产生活用水安全。
由于城区二次供水设施大多是建楼单位自己建设和管理的,随着时间的推移,由于供水设施陈旧老化而造成水质污染。更为严重的是,随着一些企业的关停并转,大多数二次供水设施已无人管理,不仅存在安全隐患,而且也无法保证居民二十四小时正常用水。为了解决这一问题,在市三届人大二次会议上,卢振华又与其他代表联名提出关于解决二次供水问题的建议。市政府据此将二次供水改造纳入了市政府百件实事工程,多次召开专门会议研究落实。在各相关部门的配合下,市里对城区内不符合要求和卫生标准的二次供水设施进行了集中整改,从而使二次供水环境得到了极大改善,同时也拉开了市区改造二次供水、加强二次供水管理工作的序幕。
卢振华调到市公共汽车公司任经理后,为了促进城市公交事业的快速发展,明确城市公交车的经营范围,在2003年初召开的市人代会上,卢振华提出了《关于重新界定市政界的建议》。此后,市政府重新核定了公交车的起运点,扩大了运营范围,并解决了困扰公交行业多年来的核定公交车载客人数的问题。
卢振华关爱贫困家庭,无私帮助困难群众,其举动深受干部职工的赞誉。他主动与一所中学领导联系,确定将即将失学的金丹同学作为帮扶对象。在他的带动下,自来水公司全体职工积极捐款,资助金丹中考。该贫困生不负重望,考取了前郭县蒙古族师范学校。为使金丹顺利完成学业,他又与校方领导协商解决了学费问题,并经常到学校看望她,了解她的学习和生活情况,安排公司人教科负责解决她的生活困难,直到她走上工作岗位,成为社会上有用的人才。
无论干什么工作,卢振华都有一种“不干好不罢休”的劲头。就是凭着这种信念和劲头,他把自己的全部精力都献给了企业。工作中只要有不满意的地方,他就寝食不安,必须做到让上级领导放心、职工群众满意。现在,每个星期他都坚持到营运线路上跑一圈,亲自体验和督促营运管理制度落实情况、文明服务公约执行情况,有针对性地指导工作,从而为进一步开展日常工作,奠定良好基础,受到了职工和司乘人员的好评。在日常生活和工作中,他严格要求自己,注重加强自身廉政建设,多次拒收车辆承包人的礼金,为职工树立了榜样。
“功崇唯志,业广唯勤”。几年来,在卢振华的影响和带领下,公交公司已牢固地树立了“领导为群众服务、后勤为一线服务、安检为运行服务、司乘为乘客服务、公交为社会服务”的工作理念,企业管理已实现了由管理型向服务型的转变,由服务型向人性化管理型的过渡,打造了企业良好的社会形象。
具有顽强的开拓精神和创新精神,珍惜人大代表的荣誉,认真履行人大代表的职责,做好企业的领路人,这就是卢振华孜孜不倦的追求。“路漫漫其修远兮”。为践行自己“以德治企”的工作理念,卢振华仍继续不断地努力工作和探索着。