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摘 要:收银行业作为会计支柱产业,对于国民经济生活有着重要意义。当前我国会计收银行业健康稳定发展,但仍存在一些问题,审核不严、管理疏忽、收支错乱等问题的存在提醒收银人员应当注重加强收银行业的职业道德建设。本文以当今收银行业存在的问题现象为出发点,探讨了如何加强收银行业职业道德建设,从理念和实践方面提出相关对策。
关键词:收银行业 职业道德 信念 服务
收银行业作为经济生活领域不可小觑的一部分,加强收银行业的职业道德建设对促进我国经济持续健康发展具有重要意义。随着社会主义现代化建设的不断加强,会计收银行业的职业道德建设也在不断进步,但仍存在造假、失信等违规违纪不讲诚信的现象,职业道德建设还需进一步加强[1]。机关事业单位收银人员作为会计大军中的一员,在遵守会计职业相关道德规范的同时,也要遵守收银行业的职业道德规范。
一、机关事业单位收银工作目前存在的问题
从审计局发布的对机关事业单位的财务审计报告来看,当前机关事业单位收银工作的总体发展态势良好,呈持续稳定发展状态,但仍然存在部分问题亟待解决。
(一)收支问题
(1)部分单位对收支两条线的规定执行不力。具体表现为,某些单位将出租屋的收入当作经费支出,将事业收入直接用作支出而为上缴财政,此类现象明显体现收支规范执行不力等问题。
(2)业务接待费用核算不清。一是支出金额大,某些单位业务支出占公共费用的占比高达30%以上;二是支出转移,个别单位以劳保用品、办公用品以及会议费等名目列算业务接待费,或是将业务接待费直接算在其附属单位上。
(3)福利费用、津贴费用发放违规。《区事业单位调整津贴补贴的通知》和《区规范机关公务员津贴补贴实施方案》中,规定不可以将值班费、交通补贴、奖金等项目发放津贴福利,但一些单位不按规定办事,部分单位发放津贴福利的力度过大。
(二)管理问题
管理不规范体现在资金方面,以核算存帐问题尤为明显。
(1)大额现金结算问题。按照《现金管理条例》的规定,现金结算的起点应为一千元,但部分单位在经济活动支出中,无视现金规定,以大额现金结算,有些现金支出高达几万元。
(2)库存现金超“容”问题。根据规定,库存现金限额为单位3-5天的正常零星支出总额,但部分单位的库存现金金额数目明显偏大,有的高达5万元以上,已经严重超过规定库存现金金额。
(3)银行存帐不符问题。会计制度要求银行存款账面余额应每月至少与银行方面进行一次核对校准,然而个别单位年末银行存款账面存在帐目不符的问题,且后续核对问题也没有跟进。
(三)审核问题
(1)原始凭证不规范。内容不全,盖章缺失等问题严重,有的单位购买实物的发票不填写数量、品名、单价,详细清单也不附加,有的单位的原始单据上本应有销售单位盖章的地方也都空着。
(2)报销手续不完备。部分单位的购买凭证只有领导签批的环节,而没有后续验收人或經手人的签名,导致原始凭证的真实性无从考据。
(3)票据使用不符规定。部分单位并没有按照规定的行政事业收费收据行事,出现使用外购票据的现象,且存在票据存根保管不当、遗失及不连号等问题。
二、收银行业应具备的职业道德
针对上述收银行业存在的问题,对收银行业从业人员的职业道德建设提出以下建议,力争提高收银行业的职业道德操守,培养热爱本职,努力向上,不断提高业务水平和服务意识的行业人才[2]。
(一)廉洁自律,克己奉公
廉洁自律,克己奉公是每个收银员的职业道德中至关重要的,是每个收银员的立业之本,收银工作每时每刻都在经受着金钱的诱惑和考验。但一个优秀的收银员,应当把保护资金的安全完整作为无比神圣的职责,任何思想或行动上的歪念,都是不允许出现的,清正廉洁的高尚品质是每个收银员职业道德的基准。
(二)保守秘密,坚守原则
由于收银员承担着处理各种利益关系的重任,在每天的收银工作中,必须严格按照财务管理制度展开工作,收银工作的处处都体现着单位规章制度和政策精神。与此同时,保密也是收银员职业道德操守的重要组成部分,除了法律规定和单位领导人同意外,不能私自向外界提供与本单位相关的信息[3]。收银员应当在任何时候,任何情况下都要严格保守自己知悉的内部机密。
三、 不断提高收银人员的职业道德修养,培养高素质人员
(一)坚定理想信念,用正确的“三观”引领人品修养建设。
关于理想信念的坚定,关键在于能否树立正确的世界观、人生观、价值观,级正确的“三观”,科学、合理地看待世界,积极地对待人生,正确地实现人生价值。收银人员在日常工作中无时不刻都在与钱打交道,只有经得起金钱的考验,才能成为一名优秀的、对社会有所贡献的合格收银员,务必要做到“常在河边走,就是不湿鞋”。
(二) 做事求精,坚持自我学习
活到老学到老,这句话放之四海而皆准。作为收银员,除了认真对待工作,对待知识和道德,今天和明天等关系应该有一个清晰的认知:首先是在学习中工作,工作中坚持学习才能够把工作做的更好;其次,知识是道德的基础,知识是街道的明灯;今天的付出,必定会换来明天的收获。收银人员不但要加强对《会计基础作规范》《会计法》《现金管理条例》和《会计制度》的学习,还要及时掌握新出台的政策法规制度,并在实际工作不断磨合学习,理解透彻,做到融会贯通,不断提高自身的政策水平和业务技术水平。
四、结语
综上,对待收银工作,收银人员必须做到不弄虚作假、不谋私利、克己奉公、洁身自爱,如实反映经济情况,维护财经纪律和制度。如:对单位收到的收入严格按规定入库;对不符合规定的票据拒绝付款,杜绝“坐支”现象等。只有充分发挥收银人员的监督职能才能保证单位的资金安全。
参考文献
[1]周敏华. 加强收银行业职业道德建设之我见[J]. 中国经贸, 2015(21):139-139.
[2]毕鹏飞. 浅谈如何加强会计从业人员职业道德建设[J]. 现代经济信息, 2017(3):225-225.
[3]韩相宇. 浅谈会计职业道德建设[J]. 中国乡镇企业会计, 2017(5):189-191.
作者简介:李泽库(1963.3—),男,汉,籍贯:河南固始,职称:二级技师,学历:大专,单位:河南省固始县财政局秀水街道办事处财政所,研究方向:收银审核。
关键词:收银行业 职业道德 信念 服务
收银行业作为经济生活领域不可小觑的一部分,加强收银行业的职业道德建设对促进我国经济持续健康发展具有重要意义。随着社会主义现代化建设的不断加强,会计收银行业的职业道德建设也在不断进步,但仍存在造假、失信等违规违纪不讲诚信的现象,职业道德建设还需进一步加强[1]。机关事业单位收银人员作为会计大军中的一员,在遵守会计职业相关道德规范的同时,也要遵守收银行业的职业道德规范。
一、机关事业单位收银工作目前存在的问题
从审计局发布的对机关事业单位的财务审计报告来看,当前机关事业单位收银工作的总体发展态势良好,呈持续稳定发展状态,但仍然存在部分问题亟待解决。
(一)收支问题
(1)部分单位对收支两条线的规定执行不力。具体表现为,某些单位将出租屋的收入当作经费支出,将事业收入直接用作支出而为上缴财政,此类现象明显体现收支规范执行不力等问题。
(2)业务接待费用核算不清。一是支出金额大,某些单位业务支出占公共费用的占比高达30%以上;二是支出转移,个别单位以劳保用品、办公用品以及会议费等名目列算业务接待费,或是将业务接待费直接算在其附属单位上。
(3)福利费用、津贴费用发放违规。《区事业单位调整津贴补贴的通知》和《区规范机关公务员津贴补贴实施方案》中,规定不可以将值班费、交通补贴、奖金等项目发放津贴福利,但一些单位不按规定办事,部分单位发放津贴福利的力度过大。
(二)管理问题
管理不规范体现在资金方面,以核算存帐问题尤为明显。
(1)大额现金结算问题。按照《现金管理条例》的规定,现金结算的起点应为一千元,但部分单位在经济活动支出中,无视现金规定,以大额现金结算,有些现金支出高达几万元。
(2)库存现金超“容”问题。根据规定,库存现金限额为单位3-5天的正常零星支出总额,但部分单位的库存现金金额数目明显偏大,有的高达5万元以上,已经严重超过规定库存现金金额。
(3)银行存帐不符问题。会计制度要求银行存款账面余额应每月至少与银行方面进行一次核对校准,然而个别单位年末银行存款账面存在帐目不符的问题,且后续核对问题也没有跟进。
(三)审核问题
(1)原始凭证不规范。内容不全,盖章缺失等问题严重,有的单位购买实物的发票不填写数量、品名、单价,详细清单也不附加,有的单位的原始单据上本应有销售单位盖章的地方也都空着。
(2)报销手续不完备。部分单位的购买凭证只有领导签批的环节,而没有后续验收人或經手人的签名,导致原始凭证的真实性无从考据。
(3)票据使用不符规定。部分单位并没有按照规定的行政事业收费收据行事,出现使用外购票据的现象,且存在票据存根保管不当、遗失及不连号等问题。
二、收银行业应具备的职业道德
针对上述收银行业存在的问题,对收银行业从业人员的职业道德建设提出以下建议,力争提高收银行业的职业道德操守,培养热爱本职,努力向上,不断提高业务水平和服务意识的行业人才[2]。
(一)廉洁自律,克己奉公
廉洁自律,克己奉公是每个收银员的职业道德中至关重要的,是每个收银员的立业之本,收银工作每时每刻都在经受着金钱的诱惑和考验。但一个优秀的收银员,应当把保护资金的安全完整作为无比神圣的职责,任何思想或行动上的歪念,都是不允许出现的,清正廉洁的高尚品质是每个收银员职业道德的基准。
(二)保守秘密,坚守原则
由于收银员承担着处理各种利益关系的重任,在每天的收银工作中,必须严格按照财务管理制度展开工作,收银工作的处处都体现着单位规章制度和政策精神。与此同时,保密也是收银员职业道德操守的重要组成部分,除了法律规定和单位领导人同意外,不能私自向外界提供与本单位相关的信息[3]。收银员应当在任何时候,任何情况下都要严格保守自己知悉的内部机密。
三、 不断提高收银人员的职业道德修养,培养高素质人员
(一)坚定理想信念,用正确的“三观”引领人品修养建设。
关于理想信念的坚定,关键在于能否树立正确的世界观、人生观、价值观,级正确的“三观”,科学、合理地看待世界,积极地对待人生,正确地实现人生价值。收银人员在日常工作中无时不刻都在与钱打交道,只有经得起金钱的考验,才能成为一名优秀的、对社会有所贡献的合格收银员,务必要做到“常在河边走,就是不湿鞋”。
(二) 做事求精,坚持自我学习
活到老学到老,这句话放之四海而皆准。作为收银员,除了认真对待工作,对待知识和道德,今天和明天等关系应该有一个清晰的认知:首先是在学习中工作,工作中坚持学习才能够把工作做的更好;其次,知识是道德的基础,知识是街道的明灯;今天的付出,必定会换来明天的收获。收银人员不但要加强对《会计基础作规范》《会计法》《现金管理条例》和《会计制度》的学习,还要及时掌握新出台的政策法规制度,并在实际工作不断磨合学习,理解透彻,做到融会贯通,不断提高自身的政策水平和业务技术水平。
四、结语
综上,对待收银工作,收银人员必须做到不弄虚作假、不谋私利、克己奉公、洁身自爱,如实反映经济情况,维护财经纪律和制度。如:对单位收到的收入严格按规定入库;对不符合规定的票据拒绝付款,杜绝“坐支”现象等。只有充分发挥收银人员的监督职能才能保证单位的资金安全。
参考文献
[1]周敏华. 加强收银行业职业道德建设之我见[J]. 中国经贸, 2015(21):139-139.
[2]毕鹏飞. 浅谈如何加强会计从业人员职业道德建设[J]. 现代经济信息, 2017(3):225-225.
[3]韩相宇. 浅谈会计职业道德建设[J]. 中国乡镇企业会计, 2017(5):189-191.
作者简介:李泽库(1963.3—),男,汉,籍贯:河南固始,职称:二级技师,学历:大专,单位:河南省固始县财政局秀水街道办事处财政所,研究方向:收银审核。