【摘 要】
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胜任力模型的相关研究一直是人力资源管理领域的热点研究问题。文章在概述胜任力的概念、分类、应用的基础上,从胜任力模型的视角出发,通过分析胜任力与人力资源绩效管理的关
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胜任力模型的相关研究一直是人力资源管理领域的热点研究问题。文章在概述胜任力的概念、分类、应用的基础上,从胜任力模型的视角出发,通过分析胜任力与人力资源绩效管理的关系,来构建人力资源绩效管理体系。
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